Fuertes cambios en el movimiento obrero y en las actividades sindicales

El 3 de diciembre, en Hanoi, después de tres días de trabajo con el espíritu de promover la democracia, concentrar la inteligencia y alta responsabilidad, el 13º Congreso de Sindicatos de Vietnam, período 2023 - 2028, completó todo el contenido del programa propuesto.

Innovación: el espíritu que corre por nuestras venas

Se puede decir que el punto novedoso en la forma de organizar este Congreso es el espíritu de innovación expresado a lo largo de las actividades. Antes del Congreso, la Confederación General del Trabajo de Vietnam abrió 10 foros temáticos para discutir y proponer iniciativas para 10 cuestiones principales que enfrenta la organización sindical, incluyendo la innovación en el trabajo de reunión y movilización de los trabajadores para unirse a la organización sindical, la mejora de la calidad del equipo de presidentes sindicales de base; innovar la organización de movimientos de emulación patriótica entre los trabajadores y los funcionarios públicos; Concentrar recursos en promover el diálogo, la negociación y la firma de convenios colectivos de trabajo, especialmente sobre salarios y condiciones de trabajo. Los foros se organizan para recoger rápidamente opiniones y propuestas para su síntesis e incorporación a los documentos del Congreso y para formular soluciones para organizar la implementación de la Resolución.

Para que el 13° Congreso de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sea verdaderamente una actividad política amplia entre cuadros, sindicalistas y trabajadores, todos los niveles de la Confederación General del Trabajo han organizado muchas actividades significativas para dar la bienvenida al Congreso. En particular, la Confederación General del Trabajo de Vietnam se coordinó con la Oficina de la Asamblea Nacional para organizar con éxito el "Foro Laboral 2023", presidido por el Presidente de la Asamblea Nacional con la participación de 500 delegados, funcionarios sindicales, trabajadores y funcionarios públicos de todo el país.

El Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, período XIII, 2023 - 2028, integrado por 168 miembros, fue presentado al Congreso. Foto: VNA

El 13º Congreso de Sindicatos de Vietnam para el período 2023-2028 establece grupos de objetivos a alcanzar. En concreto, los 7 grupos de metas anuales incluyen: que el 85% o más de los afiliados sindicales y trabajadores conozcan, difundan, estudien y comprendan a fondo las políticas y resoluciones del Partido, y las políticas y leyes del Estado relacionadas con el trabajo y los sindicatos. El sindicato participa en la promoción de que al menos el 65% de los trabajadores de las empresas participen en formaciones para mejorar sus cualificaciones y competencias profesionales. El 100% de los sindicatos de base en los sectores administrativos, de servicios públicos y de empresas estatales, y al menos el 85% de los sindicatos de base en las empresas y unidades fuera del sector estatal participan con los empleadores en la promulgación e implementación de las normas de democracia de base. En promedio, cada sindicato de base presenta al menos un sindicalista destacado para que el Partido lo considere, lo capacite y lo admita. El 100% de los presidentes de sindicatos de base recién elegidos reciben formación y apoyo adecuados. Al menos el 80% de los sindicatos de base están clasificados como organizaciones que han cumplido bien sus tareas; Al menos el 80% de los sindicatos de base estatales y el 55% de los sindicatos de base no estatales están clasificados como que han cumplido bien sus tareas; Al menos el 80% de los sindicatos de base en empresas no estatales están calificados para establecer sindicatos masivos de mujeres de acuerdo con las disposiciones de la Carta del Sindicato de Vietnam. El 100% de los sindicatos del nivel superior directo organizan y realizan inspecciones financieras del mismo nivel en el plazo previsto. Al menos el 10% de los sindicatos de nivel de empresa son inspeccionados y supervisados financieramente por sindicatos de nivel superior.

Tres grupos de metas para el final del mandato incluyen que todo el país tenga 15 millones de afiliados sindicales y establecer organizaciones de base en el 100% de las empresas con 25 o más empleados; Al menos el 83% de las empresas y unidades con sindicatos calificados de acuerdo con las disposiciones de la ley están autorizadas a negociar y firmar convenios colectivos de trabajo de acuerdo con las disposiciones de la ley; Esforzarse para que el 90% o más de los casos laborales presentados en los tribunales sean apoyados por el Sindicato, participando en el litigio y protección cuando los miembros del sindicato lo soliciten.

El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, dijo que el objetivo del período 2023 - 2028 es innovar la organización y el funcionamiento del sindicato, construir un sindicato vietnamita fuerte e integral, centrarse en el buen desempeño de sus funciones y tareas, cumplir con los requisitos de la nueva situación, centrarse en representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y legales de los miembros del sindicato y los trabajadores; participar activa y proactivamente en la gestión estatal y la gestión socioeconómica.

Sindicato: el núcleo que une a la clase obrera y a los trabajadores

Al hablar en el Congreso, el Secretario General Nguyen Phu Trong elogió y valoró altamente los esfuerzos, logros y progresos del movimiento de trabajadores y las actividades sindicales en todo el país durante el último período. El Secretario General enfatizó que los sindicatos de todos los niveles en todo el país han superado todas las dificultades, innovado e implementado de manera integral áreas claves de trabajo, completando básicamente los principales objetivos establecidos. Las actividades sindicales han estado fuertemente orientadas hacia las bases, expandiéndose e invirtiendo más en el sector empresarial no estatal, concentrándose en actividades para cuidar, representar y proteger los derechos de los afiliados sindicales y de los trabajadores. El modelo organizativo del Sindicato se va mejorando cada vez más y la calidad del personal sindical va mejorando paulatinamente.

El Secretario General enfatizó cómo organizar sindicatos en todos los niveles para que sean verdaderamente el núcleo, reuniendo y uniendo a la clase trabajadora y a los trabajadores en todo el país; Continuar otorgando importancia e innovando aún más el contenido y los métodos de propaganda, movilización, educación y capacitación de cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, obreros y trabajadores para mejorar sus calificaciones profesionales, habilidades profesionales, conciencia política, conciencia de clase, patriotismo, orgullo nacional y respeto propio, contribuyendo a construir una clase obrera vietnamita cada vez más fuerte y moderna. Los sindicatos en todos los niveles deben afirmar su papel en la representación de los trabajadores, cuidando y protegiendo sus derechos e intereses legítimos y legales; Continuar innovando fuertemente el modelo organizativo, el contenido y los métodos de funcionamiento del Sindicato para adecuarlos a la estructura laboral, los tipos de empresas, las necesidades y aspiraciones de los trabajadores y obreros y los requerimientos de la integración internacional. Los sindicatos deben promover su papel y desempeñar mejor su función de participar en la construcción del Partido y del sistema político, considerando ésta como responsabilidad y derecho político de los sindicalistas, funcionarios, empleados, obreros y organizaciones sindicales.

El camarada Nguyen Dinh Khang, miembro del Comité Central del Partido, Secretario de la Delegación del Partido de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Presidente de la XIII Confederación General del Trabajo de Vietnam, pronunció el discurso de clausura del Congreso. Foto: VNA

Al hablar después del éxito del Congreso, el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, dijo que en el futuro, el Sindicato de Vietnam continuará fortaleciendo la propaganda, la movilización, mejorando la capacidad política, el nivel educativo, las habilidades profesionales, el estilo industrial, la disciplina laboral y la conciencia legal de los miembros del sindicato y los trabajadores; Construir una clase trabajadora moderna y fuerte, contribuyendo a la realización de la aspiración de desarrollar un país próspero y feliz. Al final del mandato, hacia el centenario de su fundación, el Sindicato de Trabajadores de Vietnam será fuerte en todos los aspectos, un apoyo confiable para los trabajadores y una sólida base política y social del Partido y el Estado.

Consciente de la misión y responsabilidad que les asignan los militantes del Partido y de los sindicatos, los trabajadores, los funcionarios públicos y los obreros de todo el país, el Congreso afirmó la determinación de los sindicatos y cuadros de todos los niveles de esforzarse por capacitar, aprovechar las oportunidades, superar todas las dificultades y desafíos e innovar proactivamente la organización y las actividades; representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores sindicalizados; promover la propaganda, la educación y construir una clase trabajadora fuerte; Contribuir activamente a la causa de la construcción y defensa de la Patria.

El presidente de la XIII Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, afirmó que el éxito del XIII Congreso de Sindicatos de Vietnam ha alentado firmemente a los cuadros, miembros de sindicatos, trabajadores y funcionarios públicos de todo el país a aprovechar las oportunidades, superar los desafíos, continuar innovando las organizaciones y actividades sindicales, crear nueva fuerza para la clase trabajadora y las organizaciones sindicales de Vietnam, y contribuir a la implementación exitosa de la causa de la industrialización, la modernización del país y la integración internacional.

Con el nuevo espíritu y el impulso del Congreso, el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, solicitó que inmediatamente después del Congreso, todos los niveles de los sindicatos deberían organizar bien la investigación, difusión y amplia difusión a todos los cuadros, miembros sindicales, trabajadores, funcionarios públicos y obreros de todo el país sobre los resultados del Congreso y las tareas establecidas por el Congreso; Desarrollar programas de acción, proyectos y planes específicos para poner en práctica la Resolución del Congreso, creando cambios fuertes en el movimiento de los trabajadores y las actividades del Sindicato de Vietnam...

Según el periódico VNA/Tin Tuc

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