El director fue despedido tras una comida de 30.000 VND con solo dos piezas de jamón

(Dan Tri) - El Comité Popular del distrito de Chau Duc (Ba Ria - Vung Tau) acaba de emitir una decisión para despedir a la Sra. Phan Thi Han Hue, directora del jardín de infancia Anh Duong, después del incidente de una comida de 30.000 VND con solo 2 rebanadas de jamón.

El 7 de noviembre, el Sr. Nguyen Tan Ban, presidente del Comité Popular del distrito de Chau Duc (provincia de Ba Ria - Vung Tau), dijo que la unidad acababa de emitir una decisión para permitir que la Sra. Phan Thi Han Hue, directora del jardín de infancia Anh Duong, renuncie a su trabajo a partir del 6 de noviembre, según sus deseos personales. La Sra. Hue estuvo involucrada en el incidente de una comida de 30.000 VND con solo dos piezas de jamón en el jardín de infantes Anh Duong, lo que enfureció a muchos maestros.

Según la decisión de dimisión, la Sra. Hue es responsable de entregar las tareas y los documentos relacionados; disfrutar de la indemnización por despido y otros beneficios (si los hubiera) de acuerdo con la reglamentación.

Bandeja de almuerzo en el jardín de infantes Anh Duong (Foto: proporcionada por la maestra).

Anteriormente, muchos maestros y trabajadores del jardín de infancia Anh Duong informaron que pagaban 30.000 VND por comida, pero las comidas eran bastante pobres y de mala calidad, con solo 2 rebanadas de jamón. Después de recibir comentarios, la escuela devolvió el dinero restante de la comida, lo que permitió a los maestros pedir comidas afuera.

El 21 de septiembre, el distrito de Chau Duc decidió realizar una inspección exhaustiva del jardín de infancia Anh Duong. El 13 de octubre, la Sra. Phan Thi Han Hue presentó una carta de renuncia al Comité Popular del distrito de Chau Duc.

La razón que dio la Sra. Hue fue la demasiada presión, la mala salud y la necesidad de continuar el tratamiento. La Sra. Hue dijo que no buscó beneficios personales, pero no abordó con prontitud la cuestión de publicitar actividades, lo que provocó una falta de solidaridad interna.

Después del período de inspección, el equipo de inspección señaló las deficiencias, limitaciones y deficiencias en el funcionamiento de la escuela, como la implementación de las regulaciones democráticas, el aumento de ingresos, la implementación de los contratos laborales, la transparencia financiera...

La conclusión de la inspección muestra claramente que el director de la escuela no implementó adecuadamente las regulaciones sobre la democracia de base; aún no se ha demostrado el papel y la responsabilidad del líder; También provocó desunión interna en la agencia; Asignar al personal de cocina para realizar tareas de limpieza adicionales en las instalaciones de la escuela no es apropiado para el puesto de trabajo.

El inspector jefe del distrito de Chau Duc recomendó que el director de la escuela se organice para manejar exhaustivamente las limitaciones y deficiencias. En el que se requiere que el director revele públicamente y reembolse más de 18 millones de VND a los maestros y empleados que pagaron el almuerzo desde septiembre de 2023 hasta mayo de 2024; divulgar públicamente y reembolsar más de 5 millones de VND para el almuerzo de verano en 2024; recuperar la cantidad de dinero que la escuela pagó en exceso de días de trabajo a un maestro durante el año escolar.

Al mismo tiempo, reembolsará más de 25 millones de VND del monto restante en el verano de 2024 de acuerdo con las regulaciones.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/cho-hieu-truong-nghi-viec-sau-vu-suat-an-30000-dong-chi-co-2-mieng-cha-20241107081733586.htm