A partir de noviembre entrarán en vigor muchas políticas nuevas, incluida una reducción del 30% en el alquiler de la tierra para 2023; Cambiar los estándares y normas de uso del vehículo público para los líderes.
Reducción del 30% en la renta del suelo en 2023
De acuerdo con la decisión del Primer Ministro sobre la reducción de la renta de la tierra para 2023, reducir el 30% de la renta de la tierra a pagar (ingresos generados) para 2023 para los arrendatarios de tierras especificados anteriormente; No se realizará ninguna reducción en las rentas de tierras pendientes de años anteriores a 2023 ni en las multas por pago atrasado (si las hubiera).
La reducción de la renta de la tierra antes mencionada se calcula sobre la renta de la tierra a pagar (ingresos generados) en el año 2023 de acuerdo con las disposiciones de la ley.
Ilustración: Hoang Ha
En caso de que el arrendatario de la tierra reciba una reducción en la renta de la tierra de acuerdo a las regulaciones o/y deducciones por compensación y limpieza del sitio de acuerdo a las regulaciones de la ley sobre renta de la tierra, la reducción del 30% en la renta de la tierra se calcula sobre el monto de la renta de la tierra a pagar (si lo hubiera) después de ser reducida y/o deducida de acuerdo a las regulaciones de la ley.
Esta decisión entrará en vigor a partir del 20 de noviembre.
Los miembros del Comité Central podrán utilizar vehículos cuyo valor no supere los 1.600 millones de VND.
A partir del 10 de noviembre entra en vigor el Decreto Nº 72 del Gobierno por el que se regulan las normas y estándares de utilización de automóviles .
Los puestos a los que se les permite utilizar regularmente un automóvil, incluso después de jubilarse, sin un precio específico incluyen: Secretario General, Presidente, Primer Ministro y Presidente de la Asamblea Nacional .
Los puestos a los que se les permite utilizar regularmente un automóvil durante su tiempo de trabajo, sin un precio específico, incluyen al miembro permanente del Secretariado, miembro del Politburó, miembro del Secretariado, Presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, Presidente del Tribunal Supremo Popular, Fiscal Jefe de la Procuraduría Suprema Popular, Vicepresidente, Viceprimer Ministro y Vicepresidente de la Asamblea Nacional.
Para los puestos que pueden utilizar regularmente un coche oficial durante el trabajo, el Decreto Nº 72 lo divide en tres niveles con tres precios de compra de coche de 1.500 millones de VND, 1.550 millones de VND y 1.600 millones de VND/coche.
Los salarios de los funcionarios públicos pueden alcanzar casi 12 millones de VND al mes.
La Circular No. 08 del Ministerio de Planificación e Inversiones, vigente a partir del 15 de noviembre, estipula códigos, estándares profesionales y escalas salariales para los rangos de servidores públicos del sector estadístico.
En consecuencia, los puestos de funcionarios del sector estadístico se clasificarán según su salario de la siguiente manera:
Estadístico Senior: Coeficiente salarial 6,20 – 8,00; equivalente a 9.238 a 11,92 millones de VND/mes.
Estadístico Senior: Coeficiente salarial 4,40 – 6,78; equivalente a 6.556 a 10.102 millones de VND/mes.
Estadístico: Coeficiente salarial 2,34 – 4,98; equivalente a 3.486 - 7.420 millones de VND/mes.
Estadístico Intermedio: Coeficiente salarial 2,10 – 4,89; equivalente a 3.129 a 7.286 millones de VND/mes.
Personal Estadístico: Coeficiente salarial 1,86 – 4,06; equivalente a 2.771 a 6.049 millones de VND/mes.
Así, según la nueva circular, el salario de los funcionarios del sector estadístico puede alcanzar casi 12 millones de VND al mes.
Guía de inserción laboral con múltiples campos
También en la Circular 08 del Ministerio de Planificación e Inversión para el sector de estadística, los puestos incluyen: Estadístico superior, estadístico jefe, estadístico, estadístico intermedio y personal estadístico, siendo el estándar general de calidad tener una postura política fuerte, firme en el marxismo-leninismo, el pensamiento de Ho Chi Minh, captar firmemente y comprender profundamente las directrices y políticas del Partido; estilo de vida dedicado, responsable y saludable...
Además, para cada puesto habrá una normativa sobre responsabilidades y deberes; estándares de competencia profesional, experiencia y capacitación y desarrollo.
La Circular 08 también estipula niveles salariales específicos para cada rango de servidor público.
En materia de recursos naturales y medio ambiente, el Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente emitió la Circular 10 que proporciona orientación sobre los puestos de liderazgo y gestión y los títulos profesionales especializados, y la estructura de los servidores públicos según los títulos profesionales en las unidades de servicio público, vigente a partir del 20 de noviembre.
Se adjunta a la Circular el listado, descripción y marco de competencias de los cargos de liderazgo y gestión y puestos de titulación profesional en el ámbito de los recursos naturales y el medio ambiente.
El Ministerio de Justicia también emitió la Circular 06 que orienta la lista de puestos de trabajo, descripciones de puestos y marcos de competencias para puestos de liderazgo y gestión y puestos de título profesional especializado; Estructura de los servidores públicos según títulos profesionales especializados en las unidades de servicio público del sector judicial y ámbito con actividades de servicio público en los siguientes campos: Asistencia jurídica; compensación estatal; antecedentes penales; notariado; subasta de propiedad; registro de interés de seguridad; Apoyo legal, asesoría legal.
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