El periódico VietNamNet recibió preguntas de los lectores preguntando sobre las regulaciones sobre los casos de jubilación anticipada sin deducción de los beneficios de pensión en 2025.

Al explicar esta cuestión claramente, el Sr. Diep Nang Binh, director de la oficina de abogados Tinh Thong Luat, dijo: La edad de jubilación en condiciones normales de trabajo en 2025 para los trabajadores hombres es de 61 años y 3 meses, y para las trabajadoras es de 56 años y 8 meses. De acuerdo con la hoja de ruta para aumentar la edad de jubilación, en 2025 habrá 3 casos de jubilación anticipada sin deducción de la tasa de pensión, incluidos:

Elegibilidad para jubilación anticipada de 5 años y 10 años

Condiciones para la jubilación anticipada en 2025 sin deducción de la tasa de pensión según el artículo 64 de la Ley de Seguro Social de 2024 para empleados:

En caso de ser 5 años más joven que la edad prescrita en el año 2025, las trabajadoras podrán jubilarse a los 51 años y 8 meses, los trabajadores a los 56 años y 3 meses cuando cumplan las siguientes condiciones:

Tener un período total de pago obligatorio del seguro social de 15 años o más cuando: Trabaje en una ocupación/trabajo arduo, tóxico, peligroso o especialmente arduo, tóxico y peligroso en la lista de ocupaciones/trabajos arduos, tóxicos, peligrosos o especialmente arduos, tóxicos y peligrosos o; Trabajar en áreas con dificultades especiales, incluido el tiempo de trabajo en áreas con un coeficiente de asignación regional de 0,7 o superior antes del 1 de enero de 2021.

En caso de ser hasta 10 años menor de la edad prescrita para el pago del seguro social obligatorio de 15 años o más: Tener 15 años o más de trabajo en la minería de carbón en minas subterráneas.

Jubilación anticipada por reducción de la capacidad laboral inferior a 6 meses

De conformidad con la Cláusula 3 del Artículo 66 de la Ley de Seguro Social de 2024, la pensión mensual de los sujetos elegibles especificados en el Artículo 65 de esta Ley se calcula según lo prescrito en la Cláusula 1 de este Artículo, luego por cada año de jubilación antes de la edad prescrita, se reduce en un 2%.

En caso de jubilación anticipada de menos de 6 meses, el porcentaje de pensión no se reducirá. De 6 meses a menos de 12 meses, el porcentaje de pensión se reducirá en un 1%.

En consecuencia, los empleados que se encuentran en casos de capacidad laboral reducida según lo prescrito en el artículo 65 de la Ley de Seguro Social de 2024 tienen derecho a la jubilación anticipada, pero reciben una pensión inferior a la de aquellos que son elegibles para recibir pensión en condiciones normales.

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Ilustración: Pham Hai

Por cada año de jubilación anticipada la pensión se reduce un 2%. Sin embargo, en caso de jubilación con menos de 6 meses de antelación a la edad, el porcentaje de pensión no se reducirá.

De esta forma, los trabajadores que se jubilen anticipadamente por reducción de su capacidad laboral en menos de 6 meses no tendrán descontada su tasa de pensión de acuerdo a lo dispuesto en la Ley de Seguro Social de 2024.

Jubilación anticipada por acuerdo organizativo

De acuerdo con el artículo 7 del Decreto 178/2024 del Gobierno , las normas sobre la política de jubilación anticipada de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y personas que trabajan bajo contrato laboral en agencias, organizaciones, unidades y fuerzas armadas debido a la reorganización del aparato y unidades administrativas a todos los niveles son las siguientes:

En caso de tener de 2 a 5 años restantes para la edad de jubilación prevista en el Decreto 135/2020 y tener suficiente tiempo de trabajo con cotización al seguro social obligatorio para recibir pensión de acuerdo a lo dispuesto en la ley de seguro social, además de disfrutar del régimen de jubilación de acuerdo a lo dispuesto en la ley de seguro social, también tienen derecho a los siguientes regímenes:

No hay deducción de la tasa de pensión por jubilación anticipada;

Recibir un subsidio de 5 meses de salario actual por cada año de jubilación anticipada respecto a la edad de jubilación prescrita; Recibirá un subsidio de 5 meses de salario actual durante los primeros 20 años de trabajo con cotizaciones obligatorias al seguro social. A partir del año 21, por cada año de trabajo con cotizaciones obligatorias al seguro social, se otorgará un subsidio de 0,5 meses del salario actual.

De esta manera, a los cuadros, funcionarios y empleados que trabajan en organismos estatales que se jubilen anticipadamente debido a una reestructuración organizacional, no se les descontará la tasa de pensión por concepto de jubilación anticipada.