Hay alrededor de 1,4 millones de jóvenes desempleados en todo el país.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales evaluó que el mercado laboral está volviendo gradualmente a las tendencias de desarrollo normales como antes de la pandemia de COVID-19, aunque todavía hay deficiencias que deben superarse, como la alta tasa de desempleo entre los jóvenes.

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales acaba de publicar información sobre la situación laboral y del empleo en el primer trimestre de 2024. Cabe destacar que la tasa de desempleo aumentó en comparación con el trimestre anterior y el mismo período del año pasado, pero la tasa de desempleo disminuyó, como suele observarse en el trimestre del Año Nuevo Lunar.

Los jóvenes buscan trabajo en ferias de empleo móviles que se celebran en los distritos de Hanoi.

A pesar de ello, el desempleo juvenil sigue siendo elevado. A nivel nacional, hay alrededor de 1,4 millones de jóvenes desempleados (de entre 15 y 24 años) que no participan en la educación o la formación (lo que representa el 11% del número total de jóvenes). Esta tasa en las zonas rurales también es mayor que en las urbanas (12,8% frente al 8,3%).

En el primer trimestre, la fuerza laboral del país de 15 años y más se estimó en 52,4 millones de personas (137,4 mil personas menos que en el trimestre anterior y 175,8 mil personas más que en el mismo período del año pasado).

La tasa de participación laboral fue del 68,5% (una reducción de 0,4 puntos porcentuales respecto del trimestre anterior y del año anterior); El número estimado de trabajadores empleados fue de 51,3 millones de personas (127 mil personas menos que en el trimestre anterior y 174,1 mil personas más que en el mismo período del año pasado).

El ingreso promedio de los trabajadores en el primer trimestre de 2024 es de 7,6 millones de VND/mes, un aumento de 301.000 VND en comparación con el cuarto trimestre de 2023 y un aumento de 549.000 VND en comparación con el mismo período de 2023.

Sin embargo, en los primeros meses de 2024, todavía existe un desequilibrio local en la oferta y demanda laboral y un desarrollo desigual entre regiones, zonas y sectores económicos; El mecanismo de conexión entre la oferta y la demanda y el autoequilibrio del mercado todavía es débil.

La calidad de la oferta laboral aún presenta muchas deficiencias y limitaciones, no logrando satisfacer la demanda laboral de un mercado laboral moderno, flexible, sostenible e integrado. Hasta la fecha, alrededor de 37,8 millones de trabajadores no han recibido educación primaria o superior.

Para estabilizar el mercado laboral, un representante del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales dijo que durante el último tiempo, el Ministerio ha seguido dirigiendo la implementación sincrónica de soluciones para desarrollar el mercado laboral, a fin de mantener una fuerza laboral estable, contribuyendo al desarrollo económico, la producción y los negocios de las empresas.

El Ministerio también ordenó a las localidades monitorear de cerca y comprender la situación de la producción, los negocios, el trabajo y el empleo, especialmente de las empresas en los parques industriales, para tener rápidamente planes para apoyar a las empresas a superar la escasez de mano de obra.

En el próximo tiempo, el Ministerio continuará incrementando la conexión entre la oferta y la demanda de trabajo en el mercado, especialmente conectando los mercados laborales de provincias y ciudades en regiones económicas clave. Centrarse en solucionar el problema del empleo de los jóvenes, los trabajadores de mediana edad, los trabajadores desfavorecidos y las trabajadoras.

Además, monitorear periódicamente la evolución del mercado laboral para dirigir y orientar oportunamente el sistema de Centros de Servicios de Empleo para fortalecer la organización de las transacciones laborales y la información del mercado laboral para apoyar oportunamente a los trabajadores y las empresas...

Fuente