El Ministerio del Interior acaba de publicar un informe sobre los resultados de la reforma administrativa en los primeros seis meses de 2023.
En cuanto a la labor de reorganización del aparato, el Ministerio del Interior redujo tres unidades dependientes del Ministerio y reorganizó dos agencias equivalentes al Departamento General, que son el Comité Central de Emulación y Recompensa y el Comité Gubernamental de Asuntos Religiosos.
En consecuencia, el Ministerio del Interior ha organizado y consolidado unidades bajo estos dos Comités; reorganizar los Departamentos y equivalentes bajo la Junta en Divisiones y equivalentes bajo la Junta. Al mismo tiempo, el Ministerio organizará y reducirá el número de puntos focales de las unidades bajo la Junta, garantizando una operación racionalizada, eficaz y eficiente.
Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra.
En cuanto a la estructura organizativa interna de las unidades dependientes del Ministerio, el ordenamiento organizativo ha reducido la estructura en 24 unidades focales. De las cuales, se reducirán 3 unidades bajo el Comité Gubernamental de Asuntos Religiosos, se reducirá 1 unidad bajo la Oficina del Ministerio, se aumentará 1 unidad bajo la Inspección del Ministerio debido a los requisitos del trabajo de inspección, se reducirá 1 unidad bajo el Centro de Información, se reducirá 1 unidad bajo la Revista de la Organización Estatal y se reducirán 23 unidades bajo la Universidad del Interior de Hanoi; Debido a la fusión de la Escuela con la Academia Nacional de Administración Pública, la Academia ha aumentado en 4 unidades en comparación con antes.
" Después de reestructurar el aparato, el Ministerio del Interior ha reducido tres puestos de jefe de departamento y puestos equivalentes, y nueve puestos de subjefe de departamento y puestos equivalentes en organismos dependientes del Ministerio.
Respecto de la reorganización de 2 agencias equivalentes a Direcciones Generales en 2 agencias equivalentes a Departamentos dependientes del Ministerio, se han reducido 2 puestos equivalentes a Directores Generales; reducir 8 puestos equivalentes a Director General Adjunto; reducir 22 puestos de Jefe de Departamento y puestos equivalentes en el Departamento General; "Se redujeron 66 puestos de subdirector de departamento y equivalentes dentro del Departamento General ", señala el informe.
La organización interna de las unidades dependientes del Ministerio del Interior reduce en 24 puestos la categoría de Jefe de Departamento y equivalentes; Reducir 48 puestos de Subjefe de Departamento y equivalentes.
El Ministerio del Interior también dispuso la reestructuración de 33 puestos de funcionarios públicos y 473 puestos de carrera (de unidades fusionadas a unidades posteriores a la fusión y otras unidades bajo el Ministerio con grandes cargas de trabajo), asegurándose de que sean adecuados a los puestos de trabajo y las cualificaciones de los funcionarios públicos y empleados públicos, contribuyendo a continuar la política de innovar fuertemente el trabajo de personal y mejorar la calidad de los funcionarios públicos y empleados públicos bajo el Ministerio en el período actual y los años siguientes.
El Ministerio del Interior evaluó que el personal, los funcionarios y los empleados públicos del Ministerio han aumentado la conciencia, han cambiado, se han adaptado y están muy de acuerdo con las directrices del Partido, las políticas del Estado y las leyes sobre la reestructuración organizacional, siempre tienen un pensamiento estable, se sienten seguros en su trabajo y se esfuerzan por completar bien las tareas asignadas.
El trabajo de perfeccionamiento del personal directivo de las unidades dependientes y directamente dependientes del Ministerio del Interior continúa siendo dirigido y realizado seriamente por el Comité del Partido del Ministerio y los dirigentes del Ministerio. En los primeros 6 meses de 2023, el Ministerio implementó procedimientos y decidió nombrar puestos de liderazgo y gestión para 1 caso.
Al mismo tiempo, 6 funcionarios y empleados públicos fueron reelegidos en puestos de liderazgo y gestión, 6 funcionarios fueron nombrados en puestos especializados, 2 funcionarios fueron destituidos, 1 funcionario fue disciplinado y 5 funcionarios fueron aceptados en el servicio público.
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