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El 25 de octubre por la tarde, un líder de la Oficina del Comité Popular de la provincia de Binh Dinh confirmó que el Comité Popular de esta provincia acaba de enviar un informe a la Delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Binh Dinh sobre los resultados del procesamiento de la petición de los votantes del distrito de Vinh Thanh (provincia de Binh Dinh) con respecto a las deficiencias y violaciones en el reclutamiento de maestros en el área.
En el incidente, dos unidades, incluido el Departamento de Asuntos Internos y el Departamento de Educación y Capacitación del distrito de Vinh Thanh, tuvieron que organizar una revisión colectiva. Como resultado, 18/18 individuos fueron evaluados con la forma de experiencia. De ellos, 16 personas, directores y subdirectores de escuelas, fueron sancionados por firmar directamente contratos laborales para docentes que no se ajustaban a la normativa.
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Los maestros del distrito de Vinh Thanh asisten a la conferencia (foto ilustrativa) |
Además, dos personas del Departamento de Asuntos Internos y del Departamento de Educación y Capacitación del Distrito también fueron disciplinadas, entre ellas el Sr. Nguyen Quoc Truong (Jefe del Departamento de Asuntos Internos del Distrito) y el Sr. Bui Xuan Ngoc (Jefe Adjunto del Departamento de Educación y Capacitación del Distrito) por no inspeccionar ni orientar el reclutamiento de maestros en violación de las regulaciones y por no asesorar rápidamente sobre la organización del reclutamiento de maestros.
Anteriormente, los votantes y las autoridades del distrito de Vinh Thanh informaron que 100 maestros del distrito, debido a la falta de nómina, solo recibieron contratos laborales temporales de 29 días, lo que resultó muy inconveniente. Muchos maestros habían extendido sus contratos por 2 o 3 años...
En consecuencia, el Comité Popular Provincial encargó al Departamento del Interior que investigara y descubrió que la firma de contratos antes mencionada tuvo lugar entre 2021 y 2023. Durante el período 2022 a 2023, las escuelas firmaron contratos con 57 maestros (25 maestros de jardín de infantes; 29 maestros de escuela primaria; 3 maestros de escuela secundaria).
La forma de un contrato temporal con una duración de 29 días para evitar costes adicionales por seguro obligatorio con un salario de más de 4,6 millones de VND/persona/mes (incluyendo seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo, cuotas sindicales)... La firma de este contrato fue acordada por los propios directores, pero el Departamento de Educación y Formación del Distrito y la escuela no informaron al Comité Popular del Distrito.
En declaraciones al periódico SGGP, el Sr. Bui Tan Thanh, presidente del Comité Popular del Distrito de Vinh Thanh, dijo que después del incidente, la localidad ordenó a todas las partes que se concentren en rectificar y superar todo el incidente para garantizar que el reclutamiento de maestros en el futuro se lleve a cabo públicamente y de acuerdo con las regulaciones.
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