Recientemente, el Departamento de Finanzas de Nghe An emitió un documento solicitando a los distritos y pueblos de Nghe An que recauden más de 10 mil millones de VND que se habían pagado en asignaciones de antigüedad y asignaciones de enseñanza para cientos de cuadros y maestros que fueron enviados a trabajar en los Departamentos de Educación y Capacitación de distritos y pueblos en el pasado. Además, el departamento también propuso no seguir pagando las asignaciones antes mencionadas a los especialistas que son profesores adscritos porque no están de acuerdo con la reglamentación. Este incidente ha provocado que muchos expertos que solían ser profesores, directores y subdirectores de escuelas soliciten simultáneamente regresar a las escuelas para realizar labores docentes.
Se movilizaron expertos del Departamento de Educación y Formación del Distrito de Dien Chau (Nghe An) y profesores competentes para trabajar aquí.
El traslado de maestros, directores y subdirectores para trabajar como especialistas en el Departamento de Educación y Capacitación de los distritos se ha llevado a cabo en la provincia de Nghe An desde 2012, debido a la falta de especialistas. Además del salario, estas personas reciben un plus de antigüedad y un plus docente por participar en capacitaciones. Sin embargo, en 2018, el Departamento de Finanzas de Nghe An "denunció abiertamente" que el pago de subsidios preferenciales según el despacho oficial del Comité Popular Provincial de Nghe An ya no se ajustaba al espíritu de la Decisión Nº 42 del Primer Ministro sobre la reserva de subsidios preferenciales para los docentes asignados a trabajar en la gestión educativa, porque la Decisión 42 había expirado desde mayo de 2015.
Recientemente, el Departamento de Educación y Formación de Nghe An envió un documento al Comité Popular de la provincia de Nghe An indicando que los funcionarios enviados al Departamento de Educación y Formación son profesores, participan en la enseñanza pero no reciben subsidios docentes, lo que no está de acuerdo con las regulaciones. El recorte de regímenes afectará sus plazas laborales, por ser docentes, afectará la promoción de títulos profesionales y la implementación del nuevo régimen salarial en 2024.
Según el Sr. Thai Van Thanh, Director del Departamento de Educación y Formación de Nghe An, los funcionarios de carrera destacados en el Departamento de Educación y Formación son buenos administradores y profesores con experiencia, capacidad profesional y conocimientos en unidades escolares. Si no disponen de prestaciones se producirá una desigualdad en el régimen entre funcionarios y empleados públicos, provocando que el Departamento de Educación y Formación carezca de trabajadores, afectando a la gestión de la orientación profesional.
Para ayudar al sector a superar las dificultades, el Departamento de Educación y Capacitación de Nghe An propuso que el Comité Popular Provincial de Nghe An acuerde permitir que el Comité Popular a nivel de distrito organice que los gerentes y maestros de las escuelas afiliadas trabajen en el Departamento de Educación y Capacitación y disfruten del régimen laboral para maestros en las escuelas del área central. Sin embargo, hasta ahora no ha habido una decisión final del Comité Popular de la provincia de Nghe An.
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