Profesores y alumnos de la escuela secundaria Vo Van Kiet, ciudad de Ho Chi Minh (Foto: HA).
El Politburó acordó no pagar los salarios según el puesto de trabajo, y en su lugar aumentar el salario básico en aproximadamente un 30%, de 1,8 millones de VND/mes a 2,34 millones de VND/mes a partir del 1 de julio de 2024.
Mientras no se cumplan las condiciones para la aplicación de las 9 nuevas asignaciones, se seguirán aplicando las asignaciones actuales. Al mismo tiempo, el Gobierno está encargado de estudiar y modificar el régimen de prestaciones y algunos regímenes especiales de las fuerzas armadas y de los cuadros, funcionarios y empleados públicos en algunos campos especializados (especialmente las prestaciones por profesión) en los que durante el proceso de implementación surjan problemas irrazonables.
Para algunos ministerios y sectores que están proponiendo tener un régimen de prestaciones basadas en el empleo, es necesario seguir aclarando factores respecto a políticas preferenciales y condiciones de trabajo para informar a las autoridades competentes para su consideración y decisión.
Si esta propuesta es aprobada por la Asamblea Nacional, los salarios detallados de los docentes en todos los niveles cambiarán significativamente.
A continuación se muestra la tabla de salarios de los docentes cuando el salario básico aumenta de 1,8 millones de VND/mes a 2,34 millones de VND/mes, los docentes pueden consultarla.
Se espera que la nueva escala salarial para maestros de preescolar entre en vigor a partir del 1 de julio de 2024.
Se espera que la nueva escala salarial para maestros de escuela primaria entre en vigor a partir del 1 de julio de 2024.
Se espera que la nueva escala salarial para profesores de secundaria entre en vigor a partir del 1 de julio de 2024.
Se espera que la nueva escala salarial para profesores de secundaria entre en vigor a partir del 1 de julio de 2024.
El salario antes mencionado no incluye dietas ni antigüedad.
La fórmula para calcular el ingreso docente es la siguiente: Nivel de ingreso = Salario base x coeficiente salarial + asignación + antigüedad (si la hubiera).
Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/bang-luong-giao-vien-khi-tang-luong-co-so-tu-17-cao-nhat-gan-16-trieu-20240623073309318.htm
Kommentar (0)