Profesores y alumnos de la escuela secundaria Vo Van Kiet, ciudad de Ho Chi Minh (Foto: HA).
El Politburó acordó no pagar los salarios según el puesto de trabajo, y en su lugar aumentar el salario básico en aproximadamente un 30%, de 1,8 millones de VND/mes a 2,34 millones de VND/mes a partir del 1 de julio de 2024.
Mientras no se cumplan las condiciones para la implementación de las nueve nuevas asignaciones, se seguirán implementando las asignaciones actuales. Al mismo tiempo, el Gobierno tiene la misión de estudiar y modificar el régimen de prestaciones y algunos regímenes especiales de las fuerzas armadas y de los cuadros, funcionarios y empleados públicos en algunos campos especializados (especialmente las prestaciones por profesión) cuando surjan problemas irrazonables durante el proceso de aplicación.
Para algunos ministerios y sectores que están proponiendo tener un régimen de subsidios basados en el empleo, es necesario seguir aclarando factores relacionados con políticas preferenciales y condiciones de trabajo para informar a las autoridades competentes para su consideración y decisión.
Si esta propuesta es aprobada por la Asamblea Nacional, los salarios detallados de los docentes en todos los niveles cambiarán significativamente.
A continuación se muestra la tabla de salarios de los docentes cuando el salario básico aumenta de 1,8 millones de VND/mes a 2,34 millones de VND/mes, los docentes pueden consultarla.
Se espera que la nueva escala salarial para maestros de preescolar entre en vigor a partir del 1 de julio de 2024.
Se espera que la nueva escala salarial para maestros de escuela primaria entre en vigor a partir del 1 de julio de 2024.
Se espera que la nueva escala salarial para profesores de secundaria entre en vigor a partir del 1 de julio de 2024.
Se espera que la nueva escala salarial para profesores de secundaria entre en vigor a partir del 1 de julio de 2024.
El salario anterior no incluye dietas ni antigüedad.
La fórmula para calcular el ingreso docente es la siguiente: Nivel de ingreso = Salario base x coeficiente salarial + asignación + antigüedad (si la hubiere).
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Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/bang-luong-giao-vien-khi-tang-luong-co-so-tu-17-cao-nhat-gan-16-trieu-20240623073309318.htm
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