El Secretario General To Lam pronunció el discurso de clausura en la XIII Conferencia del Comité Central del Partido. Foto: Thong Nhat/VNA
El 11 de febrero por la tarde, la Agencia de Noticias de Vietnam (VNA) presentó respetuosamente el artículo: "BUENA ORGANIZACIÓN DE LOS CONGRESOS DEL PARTIDO EN TODOS LOS NIVELES PARA EL PERÍODO 2025-2030" del Secretario General To Lam:
Los congresos del partido a todos los niveles para el período 2025-2030 revisten especial importancia. Esta no es sólo una gran y extensa actividad política en todo el Partido y el pueblo, sino también una premisa para la exitosa organización del XIV Congreso Nacional del Partido. Más importante aún, esta serie de acontecimientos es uno de los factores clave que crean una base política sólida para llevar al país de manera constante a una nueva era, una era de desarrollo, riqueza, prosperidad y prosperidad, hombro con hombro con las potencias mundiales como lo deseaba el amado Presidente Ho Chi Minh y la aspiración de toda la nación.
La práctica de la revolución vietnamita muestra que los Congresos del Partido en todos los niveles desempeñan un papel dirigente, orientador y central, con profunda influencia en todo el Partido y la sociedad. Los Congresos del Partido en todos los niveles de este período tienen tres tareas fundamentales, que son: discutir y aprobar los documentos de los congresos de su nivel y dar comentarios a los proyectos de documentos de los congresos de niveles superiores, los documentos del 14º Congreso Nacional del Partido; Seleccionar al personal que participará en los comités del Partido en todos los niveles; Perfeccionar el personal en el sistema de dirección del Partido desde la base hasta el nivel central. Los contenidos anteriores son todos temas "cruciales" e importantes, relacionados con el papel de liderazgo, la gobernanza y la fuerza de combate del Partido; a la planificación de políticas, directrices y medidas de liderazgo; decidir la fuerza interna del Partido y del sistema político; a toda la actividad de dirección de las organizaciones del partido en todos los niveles en el próximo mandato, así como a la fuerza de toda la nación en el futuro.
Nuestro Partido es el partido gobernante, el Partido dirige mediante políticas. Los documentos de los Congresos a todos los niveles son la concreción de los puntos de vista y directrices del Partido en un sistema de soluciones viables desde los aspectos prácticos de los sectores, localidades, organismos, unidades, áreas y campos asignados a las tareas; tiene el valor de orientar el liderazgo, guiar, superar a fondo las deficiencias e insuficiencias, aprovechar al máximo las oportunidades y ventajas, eliminar a fondo los cuellos de botella y las barreras, movilizar la máxima participación de los cuadros, los militantes del partido y el pueblo, crear una gran fuerza para alcanzar y superar las metas establecidas, contribuir al cumplimiento con éxito de las metas, objetivos y planes establecidos por el Comité Central o los comités superiores del partido. Garantizar la calidad de las opiniones sobre los Documentos del Congreso de su propio nivel, los proyectos de documentos del Congreso del nivel inmediatamente superior y los Documentos del Congreso del nivel superior, así como los proyectos de documentos del XIV Congreso del Partido, proponiendo especialmente soluciones que surjan de la vida de base, del aliento de la vida social de cada localidad, incluso de cada aldea, comuna, comunidad e individuo para crear motivación, impulso y fuerte difusión en todo el país es el objetivo que los comités del Partido en todos los niveles necesitan alcanzar.
El personal del comité del partido también es el equipo de líderes, gerentes, presidentes y funcionarios clave de cada ministerio, sucursal, localidad, agencia y unidad; es el "puente" entre el Partido, el Estado y el Pueblo, es la fuerza que dirige, guía, organiza, ejecuta y decide la realización de las directrices y políticas del Partido y las políticas y leyes del Estado; Al mismo tiempo, comprender la situación y proponer al Partido y al Estado establecer políticas y estrategias que estén en consonancia con las aspiraciones e intereses legítimos del pueblo. El Secretario, el Subsecretario y los miembros del Comité del Partido son siempre factores importantes que deciden los resultados de la implementación de la tarea política, la estabilidad, el desarrollo y la fortaleza de la localidad, agencia y unidad, tanto en el corto como en el largo plazo.
Para organizar con éxito los Congresos del Partido en todos los niveles para el período 2025-2030, los comités del Partido en todos los niveles deben seguir de cerca el contenido de la Directiva No. 35-CT/TW del 14 de junio de 2024 del Politburó "sobre la organización de los Congresos del Partido en todos los niveles hacia el 14º Congreso Nacional del Partido" y la Conclusión No. 118 KL/TW del 18 de enero de 2025 del Politburó sobre la modificación y complementación de la Directiva 35 antes mencionada. Además, el Comité Organizador Central, el Comité de Inspección Central, el Comité Central de Propaganda y Movilización de Masas y la Oficina Central han publicado hasta ahora 21 documentos de orientación relacionados con la organización de los Congresos del Partido a todos los niveles. Los camaradas los consideran como "manuales" para su implementación.
En el contexto de la implementación activa de la Resolución No. 18 del Politburó sobre la racionalización del aparato organizativo de los organismos y unidades del sistema político, los comités del Partido en todos los niveles necesitan perfeccionar rápidamente la organización, poner en funcionamiento el aparato y continuar racionalizando el aparato interno de cada organismo, unidad y localidad. Los cuatro Comités del Partido recién creados son los Comités del Partido de los Organismos Centrales del Partido, el Comité del Partido del Gobierno, el Comité del Partido de la Asamblea Nacional, el Comité del Partido del Frente de la Patria y las organizaciones de masas centrales; Algunos Comités Centrales del Partido recientemente reestructurados; Los nuevos Comités del Partido y las células del Partido de algunos ministerios, provincias, ciudades... basados en las funciones, tareas y estructura organizativa prescritas, deben estabilizar pronto la organización y mantener las operaciones de acuerdo con la Carta del Partido y las nuevas regulaciones del Comité Ejecutivo Central en las actividades operativas, así como en el proceso de organización de los Congresos del Comité del Partido y de las Células del Partido.
Para llevar a cabo con éxito los Congresos del Partido en todos los niveles, los comités del Partido en todos los niveles deben centrarse en las tres cuestiones principales siguientes:
En primer lugar, es necesario unificar la conciencia de que los logros que ha alcanzado el país después de 95 años bajo la dirección del Partido, especialmente después de 40 años de renovación, son muy grandes, muy valiosos y dignos de orgullo. Pero nuestro país aún enfrenta muchas dificultades y desafíos que todo el Partido, todo el Pueblo y todo el Ejército debemos esforzarnos más por unirnos y ser más decididos para superarlos, en lo cual los Congresos del Partido a todos los niveles para el período 2025-2030 tienen la responsabilidad de participar y ser la fuerza central para resolver eficazmente estas dificultades y desafíos. Aún quedan muchos cuellos de botella, barreras y obstáculos institucionales de larga data que deben eliminarse o resolverse. El riesgo de “marchar el tiempo”, el riesgo de quedarse atrás, sobre todo en economía, ciencia y tecnología, y de caer en la “trampa del ingreso medio” todavía está latente. Recientemente se han producido de forma consecutiva desastres naturales, tormentas, inundaciones y muchas consecuencias del cambio climático y del medio ambiente, dejando graves consecuencias para muchas localidades. La corrupción, el despilfarro y la negatividad no han sido superados completamente; el estado de "hablar pero hacer"; Decir una cosa y hacer otra, "tocar el tambor y abandonar el tambor", "ser optimista", informar deshonestamente, cuadros incompetentes y ejemplares, localismo, faccionalismo... son todos "cebos" que las fuerzas hostiles y reaccionarias explotan para propagar el sabotaje, llevar a cabo el complot de la "evolución pacífica", promover la "autoevolución" y la "autotransformación" internamente para socavar la confianza del pueblo en nuestro Partido, Estado y Régimen. Estos riesgos y desafíos amenazan directamente el proceso de implementación de los objetivos estratégicos de los 100 años bajo el liderazgo del Partido, el centenario de la fundación del país y, para mediados del siglo XXI, nuestro país se convertirá en un país desarrollado con altos ingresos. Identificar con precisión "peligros y oportunidades", establecer metas claramente para lograr una alta determinación política, con pasos y acciones correctos, precisos y drásticos para resolver eficazmente las dificultades y obstáculos, superar completamente los cuellos de botella y las barreras, desbloquear todos los recursos y maximizar el potencial y las ventajas de cada industria, campo y localidad.
En segundo lugar, sobre la elaboración de documentos y la emisión de opiniones sobre los documentos de los congresos de nivel superior, los documentos del XIV Congreso Nacional del Partido. Los informes políticos presentados a los Congresos del Partido en todos los niveles deben ajustarse estrechamente al espíritu de los proyectos de documentos presentados al XIV Congreso; centrarse en analizar y evaluar objetivamente la implementación de la reciente resolución del Congreso; reflejar de manera completa y realista la situación y las prácticas de desarrollo de localidades, sectores, campos, agencias y unidades. Clarificar los logros innovadores y sobresalientes en la dirección y liderazgo de la organización del Partido; En el espíritu de afrontar la verdad, evaluar correctamente la verdad y expresarla claramente, es necesario señalar con franqueza las limitaciones, debilidades y deficiencias que aún existen, especialmente los cuellos de botella y obstáculos al desarrollo que no se han eliminado ni superado. Analizar profundamente las causas de los logros y limitaciones, especialmente en materia de políticas, directrices, medidas y soluciones a nivel de la unidad y localidad; sobre la implementación; sobre el carácter decisivo de los factores humanos y del trabajo del personal; sobre la participación, el consenso y el apoyo del pueblo. Centrarse en resumir nuevos modelos, buenas prácticas y extraer lecciones valiosas para el desarrollo. Investigar, comprender y pronosticar proactivamente la situación con precisión; Analizar en profundidad los temas emergentes que afectan directamente a sectores, niveles, localidades, agencias y unidades; Identificar claramente el potencial y las ventajas del desarrollo, con el lema "Visión nacional, acción local, compañerismo empresarial, responsabilidad popular", establecer orientaciones, tareas clave, avances y contramedidas apropiadas; Todo por el desarrollo económico, cultural y social del país con el objetivo final de mejorar la vida material, espiritual y la felicidad de las personas.
El informe que revisa el liderazgo y la dirección del Comité del Partido debe elaborarse de acuerdo con el Informe Político. No se permite copiar, estereotipar mecánicamente informes o reseñas formales, generales y superficiales. La revisión del Comité del Partido debe seguir de cerca los reglamentos de trabajo, los programas de acción, los resultados de la dirección en la organización de la implementación de las resoluciones del Comité del Partido, de la célula del Partido, la dirección del Comité superior del Partido y la situación específica de la localidad, organismo y unidad; Resultados de la implementación de las resoluciones y conclusiones de la IV Conferencia Central de los períodos XI, XII y XIII relacionados con el estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh; Reglamento sobre lo que los miembros del partido no pueden hacer; Reglamento sobre la ejemplaridad de los cuadros y militantes del Partido, especialmente de los dirigentes. Tomar como criterios de evaluación los resultados específicos del liderazgo, dirección e implementación de tareas políticas junto con la satisfacción de las masas y el pueblo. Es necesario señalar con franqueza y objetividad las limitaciones, deficiencias y el nivel de superación y corrección de las deficiencias y debilidades descubiertas, en un espíritu de autocrítica y crítica, sin favoritismos ni evasiones. Identificar y esclarecer las causas, especialmente las subjetivas, para extraer lecciones, elaborar planes, hojas de ruta y medidas efectivas para corregirlas y superarlas en el período 2025-2030. El informe de revisión debe vincular la responsabilidad colectiva con la individual, especialmente del jefe y de los encargados de campos y áreas; Consideremos esto como una base importante para evaluar a los miembros del Comité del Partido durante el período y presentar al personal para el nuevo período. Es importante darse cuenta de que la realización de evaluaciones es una oportunidad para mejorar la comprensión mutua, la solidaridad y la unidad, ayudando a construir un mejor ambiente de trabajo. De ninguna manera aprovechar la revisión para pelear internamente, buscar destruir y desacreditar cuadros y militantes del partido.
Discutir y aportar opiniones a los proyectos de documentos del XIV Congreso Nacional del Partido y a los documentos de los congresos de los Comités del Partido directamente superiores de manera sustantiva, efectiva, centrada y clave, evitando emitir opiniones de manera formal. A partir de las condiciones específicas de la organización del partido y del congreso, orientar y proponer contenidos centrales, temas nuevos y temas con múltiples opciones para la discusión; Elija la forma adecuada de intercambio y retroalimentación, recibiendo y absorbiendo así muchas opiniones dedicadas y de calidad. Durante el debate es necesario ser receptivo, escuchar y respetar las opiniones de los demás, especialmente en temas nuevos y difíciles, pero al mismo tiempo ser firme en cuestiones de principios, no permitiéndose vacilar ni titubear; Esté siempre alerta y vigilante ante cualquier complot para aprovecharse de los comentarios para distorsionar y sabotear.
En tercer lugar, prestar especial atención a la preparación del personal para el Congreso. Es necesario concienciar profundamente y preparar al personal no sólo para un congreso; Además, es la preparación del personal para el futuro desarrollo de la organización del partido, el desarrollo de la industria, el campo, la localidad, la agencia y la unidad; En términos más generales, se trata del destino del Partido, de la supervivencia del régimen y del desarrollo del país y de la nación. Éste es el trabajo que a los cuadros, a los militantes del Partido y al pueblo les interesa seguir; Éste es también el trabajo que los malos elementos y los oportunistas políticos tratan de influenciar difundiendo información falsa y distorsionada para dividir los asuntos internos. En cuanto a la estructura del Comité del Partido, es necesario asegurar la dirección directa e integral del Comité del Partido sobre áreas y campos importantes; Valorar la calidad, no bajar los estándares en aras de la estructura; No es necesario que en cada localidad, departamento o sector haya alguien participando en el Comité del Partido; Los miembros seleccionados del Comité del Partido deben ser verdaderamente el núcleo del liderazgo político, representar a los miembros del Partido y ser amados y confiables por las masas; Los miembros del comité del partido deben ser dignos miembros del "estado mayor" de combate y deben ser unidos y altamente unificados en voluntad y acción, verdaderamente limpios, firmes y leales. Es necesario promover la responsabilidad de los dirigentes en la propuesta y presentación de personal, especialmente de los sucesores, de acuerdo a las nuevas normativas del Gobierno Central. La preparación del personal debe combinar armoniosamente los recursos humanos locales con la movilización y rotación de personal de otros lugares. En las localidades y unidades donde existan estructuras de comités del Partido pero que aún no cuenten con personal preparado en el lugar, el comité del Partido inmediatamente superior considerará y movilizará personal de otros lugares que cumpla con los estándares, condiciones y requisitos de las tareas políticas de la localidad o unidad para introducirlo, designarlo para unirse al comité del Partido o complementarlo después del congreso. Esforzarse por lograr una tasa de mujeres miembros del Comité del Partido del 15% o más y tener cuadros femeninos en el Comité Permanente; Esforzarse por que la proporción de cuadros jóvenes sea del 10% o más, y la proporción de miembros del Comité del Partido que pertenezcan a minorías étnicas sea coherente con las características, la estructura étnica y las condiciones específicas de cada localidad, organismo y unidad.
Además de aplicar adecuadamente la Carta del Partido y los reglamentos vigentes, el trabajo del personal de los comités del Partido en todos los niveles debe realizarse de forma metódica, científica y humana. Se debe preparar cuidadosamente tanto al personal del comité del Partido como a los delegados para asistir al congreso del Partido en niveles superiores. La introducción y selección de personal debe garantizar estándares y condiciones; basado en la planificación, reglamentos, normas, garantizando la democracia, la publicidad y la transparencia; basado en cualidades políticas, ética, estilo de vida, calificaciones profesionales, reputación, productos y eficiencia laboral específica; No se deben elegir en ningún caso cuadros en los que el pueblo no confíe, ni introducir dirigentes “pacíficos” y “perfectos” para conseguir votos. El personal que participe en el Comité del Partido y el personal seleccionado para asistir al Congreso en los niveles superiores deben ser la élite del Partido, verdaderamente ejemplares en cualidades políticas, coraje e inteligencia; tener visión y pensamiento estratégico; pensamiento altamente responsable, innovador, saber aprovechar las oportunidades, atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a responsabilizarse por el bien común, no evadirse, no estancarse, ni ser pasivo ante los nuevos problemas que surgen; tener capacidad práctica, capacidad de liderazgo y gestión; Ser audaces y creativos al aportar ideas para ayudar al Congreso a tomar decisiones correctas para enfrentar los nuevos y más complejos requerimientos de la causa de la construcción, desarrollo y defensa nacionales. El trabajo del personal del Congreso debe realizarse de acuerdo con un proceso estricto, científico y consistente bajo la dirección del Comité Central; Evitar métodos simples, arbitrarios y sin principios, insertando "tropas azules y rojas" o métodos mecánicos, rígidos y poco prácticos; Debemos garantizar que se seleccione a las personas mejores y más merecedoras, sin dejar fuera a quienes son verdaderamente virtuosos, talentosos, calificados y cumplen con los estándares, al tiempo que nos oponemos resueltamente a las manifestaciones de oportunismo, ambición de poder, cabildeo personal, facciones, intereses de grupo, localismo, regionalismo y amiguismo. El personal es la raíz de todos los problemas, por eso en el proceso de selección de personal, además de encontrar a la persona adecuada, trate de no dejar pasar el talento porque no encontrarlo y utilizarlo es un desperdicio de recursos y potencial humano.
En el proceso de preparación y organización del Congreso, especialmente en los Comités del Partido de nueva creación y consolidados, es necesario mantener firmemente los principios organizativos y operativos del Partido, especialmente los principios de "centralismo democrático", "solidaridad y unidad", "autocrítica y crítica"; Comprender profundamente los principios de firmeza e innovación, herencia y desarrollo para preparar de manera seria, reflexiva y completa el contenido del congreso, centrándose tanto en la preparación del congreso como en liderar bien la implementación de las tareas políticas. Organizar el congreso de forma práctica y económica, evitando ostentación y derroche, asegurando solemnidad y significado; asociado a la innovación en la forma de construir, promulgar e implementar resoluciones; aumentar el empoderamiento y la delegación, reducir los comités e intermediarios; Promover la iniciativa y el papel ejemplar de los cuadros y militantes del Partido y la participación activa, la contribución y el apoyo de las masas. Realizar de manera proactiva y activa un buen trabajo ideológico y de información y propaganda para crear unidad en todo el Partido y consenso entre las masas y el pueblo; Consolidar y mejorar la confianza de los cuadros, militantes y ciudadanos en las organizaciones de base del partido. Crear condiciones y ambiente favorables para promover la inteligencia y la participación de todas las clases de personas en la elaboración de documentos y el trabajo del personal, contribuyendo activa y eficazmente al éxito del congreso, poniendo pronto en práctica las resoluciones del congreso del Partido, llevando una vida próspera, libre y feliz a todo el pueblo.
Periódico VNA/Tin Tuc
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