El 50% de los graduados universitarios estadounidenses trabajan en empleos que no requieren un título

Un título universitario no puede garantizar un trabajo bien remunerado.

Si el primer empleo de un graduado universitario estadounidense es en un campo mal remunerado o que no coincide con sus intereses, corre el riesgo de quedarse estancado en ese trabajo. Ésta es la conclusión de un informe recientemente publicado por dos organizaciones de investigación laboral, The Burning Glass Institute y Strada Institute for the Future of Work.

Los resultados del estudio llegan en un momento en que cada vez hay más estadounidenses escépticos sobre el valor de los títulos universitarios y los empleadores son menos propensos a exigir una educación superior.

“En la economía actual, el 50 por ciento de los graduados universitarios en Estados Unidos encuentran trabajo sin una licenciatura”, dijo Matt Sigelman, director ejecutivo de The Burning Glass, a CBS el 22 de febrero.

Según Sigelman, los empleos que no requieren títulos universitarios incluyen puestos en comercio minorista, hotelería y fabricación.

Cartel publicitario de contratación en el exterior de una cafetería en la ciudad de Nueva York (EE. UU.)

Otro estudio de la consultora de formación universitaria HEA Group (EE.UU.) muestra que 10 años después de graduarse de la universidad, 1 de cada 4 personas gana menos de 32.000 USD/año. Si bien este es el ingreso anual promedio de los trabajadores que solo se graduaron de la escuela secundaria.

Entonces, los estudios muestran que un título universitario no es un boleto para un trabajo mejor remunerado. El mayor determinante de las perspectivas laborales después de la universidad es la especialidad que elige el estudiante, señala Sigelman.

Por ejemplo, a diferencia de la justicia penal, la enfermería ofrece a los graduados universitarios mejores oportunidades laborales. Los graduados de enfermería se emplean en la profesión que estudiaron y su salario es acorde a sus habilidades. Las cifras muestran que solo el 23% de los estudiantes de enfermería están subempleados, en comparación con el 68% en justicia penal.

Los estudios también muestran que centrarse en los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) no necesariamente garantiza a los graduados universitarios empleos y salarios altos.

Los expertos afirman que hay otras formas de hacer que un título universitario sea una inversión que valga la pena y avanzar en tu carrera. En concreto, los estudiantes pueden intentar encontrar un puesto de prácticas durante sus estudios universitarios. Esto ayudará a reducir en un 50% el riesgo de no encontrar un trabajo adecuado en tu especialidad después de graduarte de la universidad.

“Mantener un trabajo en el campo en el que quieres trabajar también aumenta tus posibilidades de conseguir un puesto bien remunerado”, señala Sigelman. Conseguir un ascenso será difícil si comienzas tu carrera de manera incorrecta”.

Los graduados universitarios que aceptan trabajos que no requieren un título corren el riesgo de quedarse estancados en ese trabajo.

Atrapado en un trabajo que no requiere un título universitario

Además, los estudios muestran que muchos estudiantes no logran encontrar un empleo adecuado años después de graduarse de la universidad.

La razón puede ser que los empleadores consideran la experiencia laboral reciente de los candidatos más que sus calificaciones.

“Por ejemplo, si te gradúas y trabajas como camarero en un restaurante durante unos años y luego solicitas empleos que requieren un título universitario, los empleadores analizarán tu experiencia en restaurantes y no verán relevancia para el puesto”, dijo Sigelman.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/50-sinh-vien-my-tot-nghiep-dh-lam-cong-viec-khong-yeu-cau-bang-cap-185240223231050042.htm