El paro colectivo de más de 5.000 trabajadores de Viet Glory Company Limited (ubicada en la comuna de Dien Truong, distrito de Dien Chau, Nghe An) ha entrado en su sexto día, a pesar del aviso de la dirección de la empresa solicitándoles que volvieran a trabajar el 6 de octubre.
En el segundo anuncio del 5 de octubre, el líder de Viet Glory Company Limited declaró: En caso de que los trabajadores no vengan a trabajar, se considerará que tienen licencia gratuita a partir del 2 de octubre. Transcurridos 5 días de descanso gratuito, la empresa realizará los trámites previstos en el inciso e), inciso 1, del artículo 36 del Código del Trabajo sobre el derecho del empleador a dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo.
Según los reporteros de Dan Tri, en la mañana del 7 de octubre, miles de trabajadores estaban presentes frente a la puerta de la empresa, pero solo unos pocos trabajadores ingresaron a la fábrica para trabajar. Miles de trabajadores se reunieron frente al área de la fábrica y se alinearon a ambos lados de la carretera.
Previamente, el 5 de octubre, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Nghe An emitió un despacho oficial, asignando al Comité del Partido del Comité Popular Provincial, a los líderes del Comité Popular Provincial a coordinarse con la Federación Provincial del Trabajo para ordenar a los sectores, agencias, unidades y localidades relevantes coordinar y resolver pronta y eficazmente el incidente de huelga antes mencionado de acuerdo con las regulaciones, no permitiendo que el fenómeno de huelgas y paros laborales se propague, prolongue o cree "puntos calientes" complicados en cuanto a seguridad y orden.
En la mañana del 7 de octubre, los sectores funcionales continuaron propagándose y movilizando a los trabajadores para regresar a trabajar para garantizar ingresos y mantener las operaciones comerciales normales. Al comienzo de la jornada matutina de trabajo, más de 1.500 directivos y trabajadores de la empresa entraron en la fábrica.
Muchos trabajadores dijeron que su paro masivo no fue para exigir a la empresa un aumento del salario base.
"Entendemos que el salario actual que paga la empresa a sus empleados es superior al salario mínimo regional establecido por el estado y también nos solidarizamos con la empresa durante este período difícil. Sin embargo, es necesario mejorar las prestaciones a los empleados, como las de combustible, de comida, de antigüedad... que son demasiado bajas, pero esto no se menciona específicamente en los anuncios de la empresa.
"Nos apoyan con 20.000 VND para el almuerzo, mientras que la comida promedio más baja cuesta 25.000 VND", dijo un trabajador a los periodistas.
La mayoría de los trabajadores considera que la bonificación por antigüedad de 60.000 VND/mes/año de trabajo (a partir del segundo año) es irrazonable. Según los trabajadores, las primas de antigüedad deben aumentar en función del tiempo trabajado, no se pueden igualar como hasta ahora.
Además, muchas personas expresaron su frustración porque los trabajadores no son respetados por los jefes de departamento y de línea y a menudo sufren abuso mental.
Aunque la empresa ha explicado el proceso de establecimiento de los estándares laborales y los estándares laborales actuales que se aplican aquí, los trabajadores creen que estos estándares son demasiado altos. De hecho, es difícil para los trabajadores cumplir con los requisitos mientras sus horas de trabajo se vean obligadas a extenderse.
Los trabajadores se reunieron frente a la puerta de la empresa hasta aproximadamente las 8:30, luego se dispersaron gradualmente.
"Queremos que los dirigentes de la empresa hagan un pronunciamiento concreto sobre cómo resolver las peticiones de los trabajadores. Los trabajadores quieren seguir en la empresa mucho tiempo, pero sus derechos deben ser garantizados y resueltos a fondo", dijo el trabajador.
La policía de tránsito tuvo que dirigir, regular y garantizar el flujo de tráfico frente a Viet Glory Company Limited cuando miles de trabajadores se marcharon.
Alrededor de las 9 de la mañana, los trabajadores se habían dispersado completamente frente a la puerta de la empresa.
Así, desde el almuerzo del 2 de octubre, el incidente de miles de trabajadores de la Compañía Viet Glory Ltd. que paralizaron colectivamente el trabajo ha durado ya seis días.
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