Warum wurden in einem Bezirk mehrere Schulleiter noch vor Ende des Schuljahres versetzt?

Obwohl das Schuljahr noch nicht zu Ende ist, hat das Volkskomitee des Bezirks Dak To ( Kon Tum ) 15 Direktoren von Kindergärten, Grundschulen und weiterführenden Schulen in der Region mobilisiert und rotieren lassen.

Am 10. Februar bestätigte das Volkskomitee des Bezirks Dak To (Kon Tum), dass die Gemeinde 15 Leiter von Kindergärten, Grundschulen und weiterführenden Schulen in der Gegend versetzt hat.

Zeremonie zur Übergabe der Entscheidungen über die Versetzung und Rotation von 15 Schulleitern im Bezirk Dak To

Zuvor hatte das Volkskomitee des Distrikts Dak To im August 2024 einen Plan zur Mobilisierung und Rotation von Leitern und Managern der dem Volkskomitee des Distrikts unterstehenden Schulen herausgegeben.

Gemäß dem Plan handelt es sich bei den der Rotation unterliegenden Managern um Direktoren angeschlossener Schuleinheiten mit mindestens fünf Jahren ununterbrochener Berufserfahrung in einer Einheit. In Fällen, in denen die Haftzeit weniger als fünf Jahre beträgt, entscheidet das Volkskomitee des Bezirks im Einzelfall. Umsetzungszeitpunkt: Oktober 2024.

Bis Ende Dezember 2024 hatte sich der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees von Dak To auf die Politik geeinigt und 15 Schulleiter in der Region mobilisiert und ernannt. Danach erließ das Volkskomitee des Distrikts Dak To Beschlüsse zur Ernennung und Versetzung von 15 Schulleitern für einen Zeitraum von fünf Jahren ab dem 3. Januar 2025.

Davon müssen in diesem Bezirk 4 Kindergartenleiter, 4 Grundschulleiter und 7 Sekundarschulleiter auf andere Stellen versetzt werden.

Unmittelbar nachdem eine Reihe von Schulleitern die Versetzungsentscheidung erhalten hatten, gab es viele widersprüchliche Meinungen zu dem Vorfall.

Insbesondere hat das Volkskomitee der Provinz Kon Tum zuvor am 2. August 2018 das Dokument Nr. 2160/UBND-TH zur Stabilisierung des Teams aus Lehrern, Mitarbeitern und Bildungsmanagern in der Provinz herausgegeben.

Die 15 versetzten Lehrer sind Direktoren von Kindergärten, Grundschulen und weiterführenden Schulen im Bezirk Dak To.

Diesem Dokument zufolge verlangt das Volkskomitee der Provinz Kon Tum vom Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie von den Volkskomitees der Bezirke und Städte, dass die ihrer Verwaltungshoheit unterstehenden Lehrer nur in der Zeit nach dem Ende des alten Schuljahres bis vor dem Beginn des neuen Schuljahres (vom 1. Juni bis vor dem 1. September eines jeden Jahres) versetzt werden.

Mit Ausnahme der folgenden Sonderfälle ist eine Rotation während des Schuljahres zulässig, beispielsweise: Erfüllung dringender Lehranforderungen aufgrund der Gründung einer neuen Schule oder einer plötzlichen Erhöhung der Klassen- und Schülerzahl; Diszipliniert und verpflichtet, die Arbeit gemäß der Entscheidung der zuständigen Behörde zu übertragen; Personen, die den Arbeitsplatz wechseln möchten, wenn sie, ihr Ehepartner, Vater, Mutter, leibliche Kinder oder die leiblichen Eltern der Ehefrau an einer schweren Krankheit leiden, die in der mit dem Regierungserlass herausgegebenen Liste der 42 schweren Krankheiten aufgeführt ist; In sonstigen Fällen höherer Gewalt, in denen die örtlichen Lehrressourcen den Anforderungen nicht genügen, bedarf es der schriftlichen Zustimmung der versetzten Person.

Herr Pham Quang Phuc, Leiter der Abteilung für innere Angelegenheiten des Distrikts Dak To, sagte, dass es in der Richtlinie des Volkskomitees der Provinz Kon Tum heißt, dass die Lehrer während des Schuljahres nicht rotieren dürfen. Da es sich bei den im Rotationsdienst eingesetzten Lehrern vor Ort jedoch um Führungskräfte handelt, wird die Lehrtätigkeit hierdurch nicht beeinträchtigt. Diese Rotation ist im Vorfeld geplant und hat keinen Einfluss auf den Lehrbetrieb.

„Die Lehrkräfte stammen aus der Leitung einer Einheit, die schon zu lange dort arbeitet. Deshalb sind sie zur Rotation gezwungen. Sie befürchten, dass ihre Stelle bei zu langer Abwesenheit nicht mehr garantiert ist. Laut Vorschriften darf die Amtszeit eines Einheitsleiters maximal zwei Amtszeiten betragen. Der Bezirk hat die Aufgabe, die Möglichkeit zu prüfen, dass einige Schulen Anzeichen interner Uneinigkeit aufweisen. Obwohl es keine klaren Anzeichen für interne Uneinigkeit gibt, müssen sie rotieren, weil sie befürchten, dass bei zu langer Abwesenheit zahlreiche Komplikationen auftreten“, so Herr Phuc.

Quelle: https://thanhnien.vn/vi-sao-chua-het-nam-hoc-hang-loat-hieu-truong-tai-mot-huyen-bi-luan-chuyen-185250210145703492.htm