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Stabile Denkweise, engagiert

TTH – Beamte, die auf der mittleren Verwaltungsebene arbeiten, müssen sich zu verantwortungsvollem Arbeiten verpflichten und bereit sein, die Vereinbarungen der Organisation einzuhalten, wenn diese Ebene in der kommenden Zeit nicht mehr aktiv ist.

Báo Thừa Thiên HuếBáo Thừa Thiên Huế31/03/2025


Beamte im öffentlichen Verwaltungszentrum des Bezirks Phong Dien während der Arbeitszeit

Stabilisieren Sie Ihren Geist

Am 14. Februar 2025 veröffentlichten das Politbüro und das Sekretariat die Schlussfolgerung 126-KL/TW zu einer Reihe von Inhalten, um die Organisation des politischen Systems im Jahr 2025 weiter zu ordnen und zu rationalisieren und die Regelung zur Nichtorganisation zwischengeschalteter Verwaltungsaktivitäten (Bezirke, Städte) zu prüfen; die Gemeindeebene weiterhin entsprechend dem neuen Organisationsmodell zu organisieren; Einige Provinzverwaltungseinheiten zusammenlegen. Am 28. Februar 2025 veröffentlichten das Politbüro und das Sekretariat weiterhin die Schlussfolgerung Nr. 127-KL/TW zur Durchführung von Forschungsarbeiten und schlugen vor, die Reorganisation des Apparats des politischen Systems mit der Politik der Zusammenlegung von Provinzen und Gemeinden und der Abschaffung der Bezirksebene fortzusetzen.

Nach den Schlussfolgerungen des Politbüros legten das Sekretariat und der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees Pläne zur Umsetzung vor. Der Ständige Ausschuss beauftragte den Organisationsausschuss des Stadtparteikomitees mit der Beratung bei der Überprüfung der Personalsituation, der Kader, der Beamten, der öffentlichen Angestellten und der Arbeiter (CBCCVC-NLĐ) auf Bezirks- und Gemeindeebene im gesamten Stadtparteikomitee. Koordinieren Sie sich mit Parteikomitees, Parteiorganisationen und relevanten Behörden, um Projekte zur Anordnung und Zuweisung von Mitarbeitern und Angestellten zu entwickeln, wenn das Modell der Nichtorganisation auf Bezirksebene und der Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene umgesetzt wird.

Ein Beamter des öffentlichen Verwaltungszentrums des Distrikts Phu Loc berichtete: „Ich habe fast 20 Jahre lang für diese Behörde gearbeitet und verbinde viele schöne Erinnerungen damit. Nach der Abschaffung der Bezirksaktivitäten war ich zunächst etwas besorgt, habe mich aber schnell wieder beruhigt. Nach Feierabend versuche ich, weiterhin in der Behörde zu bleiben und meine Arbeit zu erledigen, ohne sie auf den nächsten Tag zu verschieben. Ziel ist es, die größtmögliche Effizienz zu erreichen.“

Ein anderer Beamter des Parteikomiteebüros des Distrikts Quang Dien sagte, dass meine Kollegen und ich zunächst etwas überrascht und besorgt über unsere Arbeit gewesen seien, nachdem die Aktivitäten auf Distriktebene eingestellt worden seien. Die Kader wurden von den Führern des Bezirksparteikomitees umfassend informiert und kannten die Richtlinien und Anweisungen der Zentralregierung und der Stadt Hue. Sie kamen zu dem Schluss, dass dies eine wichtige Politik der Partei und des Staates ist. Als Regierungsbeamter muss ich bereit sein, bei der Umsetzung der Anforderungen die Führung zu übernehmen. Ich habe mir außerdem vorgenommen, meine Fachkenntnisse und meine Professionalität weiter zu verbessern, um in Zukunft neue Arbeitsstellen übernehmen zu können, wenn mir diese von der Organisation zugewiesen und vermittelt werden.

Im Plan 251-KH/TU vom 4. März 2025 zur Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 127-KL/TW forderte der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees die Bezirksparteikomitees, Stadtparteikomitees, Kreisparteikomitees und die dem Stadtparteikomitee direkt unterstellten Parteikomitees, insbesondere die Leiter, auf, Parteikomitees und Parteiorganisationen auf allen Ebenen zu leiten und gründlich zu verbreiten, um die ideologische Stabilität unter den Parteimitgliedern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern aufrechtzuerhalten; Halten Sie sich strikt an Disziplin, Verwaltungsdisziplin und Arbeitsvorschriften, um die staatlichen Verwaltungsaktivitäten zu stärken, die sozioökonomische Entwicklung zu fördern, eine gute Erfüllung politischer Aufgaben sicherzustellen und bei zugewiesenen Aufgaben auf keinen Fall subjektiv, nachlässig oder nachlässig zu sein.

Gewährleistung der Rechte

Ein Beamter des Land Fund Development Center des Distrikts Phu Xuan teilte mit, dass er zuvor beim Volkskomitee der Stadt Hue (alt) gearbeitet habe und gerade für eine Weile eine neue Aufgabe im Distrikt Phu Xuan erhalten habe. Wenn es die Bezirksebene nicht mehr gibt, hoffe ich, dass mir eine Stelle zugewiesen wird, die meinen Kenntnissen und Fähigkeiten entspricht.

Herr Hoang Tan Ninh, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees des Distrikts Phu Xuan, sagte, dass die Distriktleiter die Beamten des Distrikts stets daran erinnern, dass sie, auch wenn ihnen nur noch ein Tag übrig bleibt, weiterhin ihr Bestes geben müssen, um den Menschen, Organisationen und Unternehmen bestmöglich zu dienen. Wenn keine Aktivitäten auf Bezirks- und Kreisebene organisiert werden und keine Einheiten auf Gemeinde- und Bezirksebene zusammengelegt werden, werden die Bezirksleiter ihr Bestes tun, um die Rechte und angemessenen Arbeitsplätze der Kader bei der Organisation und Zuweisung zu gewährleisten.

Die Neuordnung und Straffung des Apparats gemäß Resolution 18-NQ/TW ist eine Lösung zur Beseitigung institutioneller Engpässe für die weitere Entwicklung des Landes. Im Bereich Human Resources erfordert es von den Mitarbeitern, sich stärker anzustrengen, sich weiterzuentwickeln und ihre Fachkenntnisse zu erweitern, um neue Aufgaben bewältigen zu können. Dies ist auch eine Zeit, in der die Fähigkeiten jedes einzelnen Beamten herausgefordert und auf die Probe gestellt werden. Daher muss jeder Kader seinen Mut und Willen trainieren, sich Veränderungen zu stellen und sich zu verbessern, um den immer höheren Anforderungen im Job gerecht zu werden.

Herr Hoang Khanh Hung, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und Leiter der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Stadtparteikomitees, sagte: „Derzeit sammelt die Stadt Statistiken und erforscht Pläne zur Einrichtung und Zuweisung von Ministerien, um Rechte, Objektivität und Demokratie zu gewährleisten.“ Der Implementierungsprozess wird nach dem richtigen Verfahren und in angemessener Weise mit den richtigen Leuten am richtigen Arbeitsplatz durchgeführt, wodurch ein „Brain Drain“ vermieden wird. Gleichzeitig gilt es, das Bewusstsein und die Verantwortung des gesamten politischen Systems weiterhin umfassend zu erfassen und eine hohe Einheit zu schaffen. Führen Sie eine bessere Propagandaarbeit durch, orientieren Sie die Ideologie und die öffentliche Meinung und schaffen Sie unter Parteimitgliedern, Beamten und Menschen aller Gesellschaftsschichten einen Konsens über die Rationalisierung des Apparats.


Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Stadt Hue forderte das Organisationskomitee des Parteikomitees der Stadt und die zugehörigen Einheiten auf, die Projektentwürfe zur Neuordnung der Kader, zur Zusammenlegung von Einheiten auf Gemeinde- und Bezirksebene und zur Nichtorganisation von Aktivitäten auf Bezirksebene vor dem 7. April 2025 grundsätzlich abzuschließen.


Artikel und Fotos: DUC QUANG




Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/tu-tuong-on-dinh-cong-hien-het-minh-152125.html


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