Universität, an der Studierende vom ersten Jahr an von der Wirtschaft lernen

Die Universität für Wirtschaft und Recht (Ho Chi Minh City National University) hat am Nachmittag des 11. Juni ein Kooperationsausbildungsprogramm mit Unternehmen unterzeichnet – Foto: TRONG NHAN

Das Modell der „kooperativen Ausbildung“ (Co-op), das die Ausbildung zwischen Universitäten und Unternehmen kombiniert, wurde am Nachmittag des 11. Juni von Experten in einem Seminar an der Universität für Wirtschaft und Recht (Ho Chi Minh City National University) diskutiert.

Außerordentlicher Professor Dr. Hoang Cong Gia Khanh, Rektor der Universität für Wirtschaft und Recht (Ho Chi Minh City National University), sagte, dass die Schule ab dem Studienjahr 2024-2025 ein kooperatives Ausbildungsprogramm für zwei Hauptfächer einführen werde: Finanztechnologie (Fintech) und Managementinformationssysteme (MIS). Es wird erwartet, dass jedes Programm jährlich etwa 30 hervorragende Studenten rekrutiert.

In diesem Programm studieren die Studierenden ab dem ersten Jahr in Unternehmen. Einige Kurse werden nicht mehr an Universitäten gelehrt, sondern in die Ausbildung in Unternehmen verlagert, und die Unternehmen werden am Evaluierungsprozess teilnehmen.

Laut Herrn Khanh zielt dieser neue Ansatz darauf ab, die Lücke zwischen Ausbildung und Praxis zu schließen, da die meisten Studenten derzeit bis zu ihrem dritten oder letzten Jahr warten müssen, um ein Praktikum in einem Unternehmen mit kurzer Praktikumszeit zu absolvieren. „Studenten erhalten bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt und Unternehmen haben die Möglichkeit, Studenten während ihres Praktikums zu beurteilen, um Personal einzustellen“, sagte Khanh.

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Anh Phong, Leiter der Abteilung für Finanzen und Bankwesen der Universität für Wirtschaft und Recht (Ho Chi Minh City National University), teilte mit, dass es im neuen Programm neben Grundkursen, Finanzkursen und Technologiekursen zusätzliche Co-op-Kurse geben wird.

Zu den Co-op-Modulen des Fintech-Hauptfachs gehören voraussichtlich Kundenstruktur und -kommunikation, Unternehmensstruktur und -kultur, Innovation und Unternehmertum, Informationssicherheitsprozesse in Unternehmen, Geschäftsinformationssysteme, Geschäfts- und Marketingstrategien in Unternehmen, berufsethische Standards in Unternehmen usw.

Dr. Le Hoanh Su, Leiter der Abteilung für Informationssysteme an der Universität für Wirtschaft und Recht (Ho Chi Minh City National University), sagte, dass erwartet werde, dass die Studenten während der vierjährigen Studienzeit in mehreren Gruppen Unternehmen besuchen können, und zwar zwei Gruppen im ersten und zweiten Jahr (jede Gruppe dauert vier Wochen) und zwei Gruppen im dritten und letzten Jahr (jede Gruppe dauert acht Wochen).

In der Managementinformationssystembranche beispielsweise werden den Studierenden im ersten Jahr vor allem das Unternehmen, die Entwicklungsorientierung, die Unternehmenskultur, die Karrierechancen und die Einstellungsvoraussetzungen vorgestellt. Bis zum zweiten Jahr können Unternehmen Anforderungen, Aufgaben und Themen bereitstellen, die einer Analyse und Bewertung bedürfen …

Im dritten Jahr vergeben Unternehmen Aufgaben, die die Erhebung und Verarbeitung von Daten zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen erfordern und fordern Lösungsvorschläge, Anwendungen von Data Science, MIS, KI etc. ein. Unternehmen können sich an der Bewertung von 20 % der Ergebnisse der Studierenden beteiligen, während die Schulen 80 % bewerten.

Und in der Abschlussphase können Unternehmen den Studierenden Themen, praktische Arbeiten in Teams, Gruppen oder einzeln entsprechend der tatsächlichen Aufgabenstellung des Unternehmens als Vollzeitpraktikanten zuweisen. Unternehmen können sich zu 40 % an der Bewertung der Schülerleistungen beteiligen, Schulen zu 60 %.

Vertreter vieler Unternehmen nahmen am Nachmittag des 11. Juni an der Abgabe von Kommentaren zum Co-op-Schulungsprogramm teil – Foto: TRONG NHAN

Ist es in Ordnung, zu früh ein Wirtschaftspraktikum zu machen?

Herr Le Thanh Tam, Generaldirektor der International Data Group (IDG) in Vietnam und Südostasien, sagte, dass das Co-op-Trainingsmodell zunächst zeitlich sorgfältig kalkuliert werden müsse. Wenn Sie nur für ein paar Wochen bis zu einem Monat in ein Unternehmen kommen, ist es schwierig, die Unternehmenskultur zu verstehen. Darüber hinaus sind manche Unternehmen nicht bereit, in so kurzer Zeit Studierende aufzunehmen, sodass die Schule eng mit Partnern zusammenarbeiten muss.

Darüber hinaus ist es laut Herrn Tam notwendig, das Ausbildungsprogramm, das die Schule mit dem Unternehmen kombinieren wird, klar zu definieren. In der Realität müssen Studierende vieler Fachrichtungen nach Abschluss des 4-jährigen Studiums noch 1-2 Jahre in einem Betrieb umgeschult werden, so dass es für Studienanfänger sehr schwierig sein wird, bereits erste praktische Aufgaben in einem Betrieb zu übernehmen.

Herr Duong Van Thinh, CEO von CEMTES International, fügte weitere Informationen zur Bewertungsmethode hinzu. Für manche Unternehmen dürfte es schwierig sein, dieselben Beurteilungen wie Schulen bereitzustellen. Wenn die Bewertungsmethoden nicht einheitlich sind und nicht auf den gemeinsamen Standards der Schule basieren, kann dies leicht zu Nachteilen für die Schüler führen.

Quelle: https://tuoitre.vn/truong-dai-hoc-cho-sinh-vien-den-doanh-nghiep-hoc-tu-nam-nhat-20240611192858389.htm