Dies ist eine wichtige Veranstaltung, die organisiert wird, um die Führungskräfte der Branche mit mehr digitalen Kapazitäten auszustatten, die Fähigkeit zur Anwendung von Informationstechnologie zu verbessern und den digitalen Transformationsprozess in Bildung und Ausbildung in der Stadt Da Nang im Zeitraum von 2022 bis 2025 bis 2030 voranzutreiben sowie die Indikatoren zur Bewertung des Niveaus der digitalen Transformation gemäß Beschluss Nr. 4725/QD-BGDDT vom 30. Dezember 2022 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zu erfüllen.
Überblick über den Workshop „Digitale Kompetenzen für Bildungsmanager stärken“
An dem Programm nahmen mehr als 300 Lehrer teil, darunter Führungskräfte und Manager aus Abteilungen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung sowie Vertreter von Schulleitern von Grundschulen, weiterführenden Schulen, Gymnasien und Weiterbildungszentren in der Stadt Da Nang.
In seiner Rede auf dem Workshop sagte Herr Pham Tan Ngoc Thuy, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung der Stadt Da Nang, dass der Bildungssektor der Stadt seit 2022 eine Datenbanksoftware für den Bildungssektor einsetzt, die auf der Datenbanksoftware des Ministeriums für Bildung und Ausbildung basiert. Organisieren Sie die Unterzeichnung von Schülerbewertungsheften, Übersichtstabellen mit Bildungsbewertungsergebnissen und digitalen Zeugnissen von Schülern der Grundschule, Sekundarstufe und Berufsschule. Umsetzung des allgemeinen Bildungsprogramms 2018; Die Aufnahme in die Klassen 1, 6 und 10 erfolgt auf Grundlage der Daten des Bildungssektors.
Herr Pham Tan Ngoc Thuy, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung der Stadt Da Nang, hielt auf dem Workshop eine Rede.
Laut Herrn Thuy wurden durch die Umsetzung bisher viele Ergebnisse erzielt und die Entwicklungsanforderungen des Bildungs- und Ausbildungssektors erfüllt. „Die digitale Transformation zielt darauf ab, die Qualität von Bildungs- und Managementaktivitäten schrittweise zu erneuern und zu verbessern. Der Workshop wird mit zwei Hauptinhalten organisiert. Die Reporter werden den Lehrern einen klareren Einblick in die digitale Transformation im Bildungsmanagement geben“, betonte Herr Thuy.
Auf dem Workshop gaben Experten praktische Übersichten über digitale Kapazitäten und den Fahrplan für die Ausstattung von Schulleitungen mit digitalen Kapazitäten und verwiesen dabei auf das Digital Capacity Framework der Unesco und die Entscheidung Nr. 4725/QD-BGDDT des Ministeriums für Bildung und Ausbildung vom 30. Dezember 2022. Darüber hinaus werden digitale Denk- und Handlungskompetenzen als Voraussetzungen für die digitale Transformation von Lehr- und Lernmethoden identifiziert, um den Indikatorensatz zur Beurteilung des Niveaus der digitalen Transformation des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zu erfüllen.
Mehr als 300 Bildungsmanager und Lehrer aller Ebenen in der Stadt Da Nang sind mit digitalen Kapazitäten ausgestattet.
Mehr als 300 Delegierte wurden von Experten ausführlich über die Gestaltung und den Aufbau interaktiver digitaler Vorlesungen, Standards und Methoden zur Erstellung digitaler Lernmaterialien in modernen Lehrmethoden, die digitale Transformation in Lehre und Bewertung, die Anwendung künstlicher Intelligenz in der Lehre und bei der Erstellung digitaler Lernmaterialien sowie den Aufbau und Betrieb digitaler Schulen informiert. Durch den Austausch mit Experten werden Bildungsmanagern die Möglichkeit geboten, ihre digitalen Kapazitäten zu verbessern, auf fortschrittliche Technologielösungen zuzugreifen und praktische Erfahrungen im Lehr- und Bildungsmanagement in Schlüsselbereichen der Zentralregion auszutauschen.
Der Workshop „Ausstattung von Bildungsmanagern mit digitalen Kapazitäten“ wurde vom Bildungs- und Ausbildungsministerium der Stadt Da Nang, der Bach Khoa Science and Technology Group Joint Stock Company in Zusammenarbeit mit iYES International Education und Wemaster Creative Education Company, Dong A University, organisiert.
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Quelle: https://thanhnien.vn/da-nang-trang-bi-nang-luc-so-cho-300-can-bo-quan-ly-giao-duc-cac-cap-185240806180051271.htm
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