Die Organisation und Rationalisierung der Organisation ist eine sehr schwierige Aufgabe, die sich direkt auf jede Person in jeder Organisation auswirkt. Das Wichtigste ist, dass innerhalb der gesamten Partei und des gesamten politischen Systems ein sehr hohes Maß an Einheit in der Wahrnehmung und im Handeln besteht und in der Bevölkerung ein hoher Konsens herrscht.
Dies ist die Mitteilung von Frau Ho Thi Cam Dao, ständige stellvertretende Sekretärin des Provinzparteikomitees und Vorsitzende des Volksrats der Provinz Soc Trang, an Reporter der Zeitung Dai Doan Ket.
Reporter: Hat die Provinz Soc Trang die Umsetzung der Resolution Nr. 18 des 12. Zentralen Exekutivkomitees zusammengefasst und die Anordnung und Rationalisierung des Apparats der Agenturen und Einheiten angeordnet, Frau?
Frau Ho Thi Cam Dao: Unmittelbar nach Erhalt der Dokumente des zentralen Lenkungsausschusses zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18 des 12. Zentralen Exekutivkomitees vom 25. Oktober 2017 hat der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees einen Plan herausgegeben und einen Lenkungsausschuss und ein Redaktionsteam eingerichtet, um die Umsetzung der Resolution 18 zusammenzufassen. Bis zu diesem Zeitpunkt hat die Provinz Soc Trang proaktiv alle Aspekte der Arbeit zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution 18 vorbereitet, synchron mit der Entwicklung eines Projekts und eines Orientierungsplans zur Anordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats der Agenturen und Einheiten.
Zu den wichtigsten Aufgaben der kommenden Zeit gehört die Neuordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats, damit dieser effektiv und effizient arbeiten und den Aufgabenanforderungen der neuen Situation gerecht werden kann. Wie hat sich Soc Trang auf diese Aufgabe konzentriert, Madam?
- Die Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats, die Sicherstellung eines effektiven und effizienten Betriebs sowie die Erfüllung der Aufgabenanforderungen in der neuen Situation ist eine der wichtigen und dringendsten Aufgaben, die „sofort und ohne weitere Verzögerung erledigt werden müssen“.
Dementsprechend wird sich die Provinz in der kommenden Zeit auf die folgenden Aufgaben konzentrieren: Zusammenfassung der Resolution 18 des 12. Zentralen Exekutivkomitees und Übermittlung des zusammenfassenden Berichts an das Zentrale Organisationskomitee vor dem 31. Dezember 2024. Überprüfen und entwickeln Sie Pläne zur Anordnung und Rationalisierung der Organisationsstruktur, der Personalausstattung und der Anordnung von Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern in Behörden, Einheiten und Organisationen im Rahmen der Führung und Verwaltung gemäß den vorgeschlagenen Inhalten und Anweisungen des Politbüros und des Zentralen Lenkungsausschusses. Erforschen und entwickeln Sie ein Projekt zur Beendigung der Aktivitäten der Provinzparteidelegationen, der Parteivorstände und der Parteikomitees der Provinzbehörden und -unternehmen; Einrichtung von Parteikomitees, Parteiagenturen, Gewerkschaften, Volksräten und Provinzgerichten; Parteikomitee der Provinzregierung
Gleichzeitig werden zahlreiche Leitungsausschüsse der Provinz- und Bezirksparteikomitees zusammengelegt, aufgelöst und ihre Aufgaben beendet. professionelle Agentur unter dem Volkskomitee auf Provinz- und Bezirksebene. Regelungen zu Funktionen, Aufgaben und Organisationsstruktur überprüfen, ergänzen und ändern; Organisieren,zuweisen und versetzen Sie Personal und schaffen Sie gute Bedingungen für die Abhaltung von Parteitagen auf allen Ebenen in der Provinz.
Was ist Ihrer Meinung nach das Wichtigste bei der Straffung der Organisation? Auf welche Themen wird sich die Provinz Soc Trang in der kommenden Zeit konzentrieren?
- Die Aufgabe der Straffung und Rationalisierung der Organisationsstruktur ist sehr schwierig, heikel und kompliziert und wirkt sich direkt auf jeden Einzelnen in jeder Organisation aus. Das Wichtigste ist, dass innerhalb der gesamten Partei und des gesamten politischen Systems ein sehr hohes Maß an Einheit in der Wahrnehmung und im Handeln herrscht und in der Bevölkerung ein hoher Konsens herrscht. Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen, Einheiten und insbesondere die Parteiführung müssen den Geist der Verantwortung mit höchster politischer Entschlossenheit hochhalten, persönliche Interessen zurückstellen und den gemeinsamen Interessen der Partei und des Landes von ganzem Herzen dienen.
Für die Provinz Soc Trang ist man entschlossen, sich auf folgende Schlüsselthemen zu konzentrieren: Gute politische und ideologische Arbeit und zufriedenstellende und herausragende Strategien und Regelungen für die betroffenen Kader, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Arbeiter bei der Umstrukturierung und Straffung des Organisationsapparats. Untersuchen und implementieren Sie die Neustrukturierung, Fusion, Konsolidierung, Betriebseinstellung und Aufgabenübertragung zahlreicher Provinz- und Bezirksbehörden mit den vom zentralen Lenkungsausschuss geforderten Schritten und Fahrplänen.
Gleichzeitig ist die Straffung der Organisationsstruktur mit einer Umstrukturierung des Personals und der Beamtenschaft sowie der Bereitstellung kompetenter Humanressourcen verbunden, um den Apparat so zu organisieren, dass er effektiv und reibungslos funktioniert, ohne die Arbeit zu unterbrechen, und um neue Arbeitsmethoden einzuführen und so die Effizienz des Managements zu steigern.
Wie hat die Provinz Soc Trang ihre Politik im Hinblick auf den Personalüberschuss und den Personalabbau in der kommenden Zeit kalkuliert, Madam?
- Zunächst wird die Provinz Behörden und Stellen anweisen, Untersuchungen durchzuführen und die Lage zu beurteilen, um Quantität, Qualität und Arbeitsfähigkeit der überschüssigen Arbeitskräfte zu ermitteln. Als nächstes entwickeln Sie einen Plan für den beruflichen Übergang, eine Umschulung oder Neuzuweisung für diejenigen, die für die neue Organisation nicht mehr geeignet sind, und stellen sicher, dass diese Menschen die Möglichkeit haben, einen neuen Job zu finden oder in geeignetere Positionen zu wechseln.
Sollte eine Weiterbeschäftigung nicht möglich sein, werden Abfindungen, Altersversorgungsleistungen oder Unterstützung bei der beruflichen Umstellung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen gewährt. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist öffentlich, transparent, gewährleistet Fairness und beruht auf dem Konsens der relevanten Parteien. Schaffen Sie gleichzeitig eine stabile Arbeitsumgebung, ohne Störungen in der Organisation zu verursachen.
Vielen Dank!
[Anzeige_2]
Quelle: https://daidoanket.vn/tinh-gon-to-chuc-bo-may-gan-voi-co-cau-lai-doi-ngu-can-bo-10296500.html
Kommentar (0)