Rationalisierung des Apparats: Vereinheitlichung von der Wahrnehmung zur Aktion

Synchrone und drastische Umsetzung

Unmittelbar nach der Veröffentlichung der Resolution Nr. 18 wies der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Tuyen Quang die Parteikomitees auf allen Ebenen, die Parteiorganisationen und die relevanten Behörden an, die Resolution in verschiedenen Formen zu verbreiten, zu studieren und umzusetzen. Mithilfe von Online-Konferenzen, Informationsmaterialien und spezifischen Aktionsprogrammen soll sichergestellt werden, dass sich alle Kader, Parteimitglieder und Bürger über die Ziele und die Bedeutung der organisatorischen Umstrukturierungsarbeiten im Klaren sind. Der Provinzvorstand und der Ständige Ausschuss der Provinzpartei haben konkrete Pläne zur Umsetzung der Resolution 18 herausgegeben, darunter acht regelmäßige Aufgaben und konkrete Fahrplanziele für die Umsetzung. Agenturen und Einheiten konkretisieren auf der Grundlage ihrer Funktionen und Aufgaben die Ziele, Standpunkte, Aufgaben und Lösungen der Resolutionen und Pläne der Zentrale und der Provinzen in Pläne und Projekte, die den Realitäten, Merkmalen, Bedingungen undpolitischen Aufgaben ihrer Orte, Agenturen und Einheiten angemessen sind, um die Organisation neu zu strukturieren, Zwischenkontakte zu reduzieren und die Gehaltsabrechnung zu rationalisieren, was synchron von der Provinz- bis zur Basisebene umgesetzt wird.

Die Leiter der Provinzabteilungen und -zweigstellen diskutierten und informierten sich über das Buch „Entschlossen und beharrlich gegen Korruption und Negativität kämpfen und dazu beitragen, unsere Partei und unseren Staat immer sauberer und stärker zu machen“ des verstorbenen Generalsekretärs Nguyen Phu Trong.

Mit der Umsetzung der Resolution 18 hat die Provinz den Apparat auf allen Ebenen von der Provinz bis zur Basis gestrafft und rationalisiert. Bis 2021 hat die gesamte Provinz die organisatorische Umstrukturierung von 34 Provinzbehörden abgeschlossen, wobei 2 Behörden (Provincial Cadre Health Care Protection Board und Provincial Business Bloc Party Committee) und 79 interne Anlaufstellen reduziert wurden; 49 Zweigstellen und gleichwertige Abteilungen abbauen; Reduzierung der Zahl der stellvertretenden Leiter von Provinzbehörden um 6 und der stellvertretenden Leiter von Provinz- und Bezirksabteilungen um 107. Auch die Verwaltungseinheiten der Bezirke und Gemeinden werden umstrukturiert, um die Zwischenebenen und die Zahl der Führungskräfte zu reduzieren. Auch die politischen Systeme der Bezirke und Gemeinden sind gut organisiert und gewährleisten eine Reduzierung der laufenden Ausgaben sowie eine Reform des Gehaltssystems.

Die Provinz hat viele neue Organisationsmodelle erprobt, wie etwa: die Zusammenlegung des Organisationsausschusses des Bezirksparteikomitees mit der Bezirksabteilung für innere Angelegenheiten, des Inspektionsausschusses des Bezirksparteikomitees mit der Bezirksinspektion in den Bezirken Lam Binh, Yen Son und Son Duong. Einführung des Modells, bei dem der Parteisekretär gleichzeitig Vorsitzender des Volkskomitees in 15 Gemeinden ist und der Bezirksparteisekretär gleichzeitig Vorsitzender des Bezirksvolkskomitees im Bezirk Lam Binh ist. Diese Modelle tragen nicht nur dazu bei, die Anzahl der Kontakte zu reduzieren und Ressourcen zu sparen, sondern verbessern auch die Betriebs- und Verwaltungseffizienz der lokalen Regierungsapparate.

Bis 2022 wird es in der gesamten Provinz 589 öffentliche Dienstleistungseinheiten geben, was einem Rückgang von 68 öffentlichen Dienstleistungseinheiten und 161 Anlaufstellen für öffentliche Dienstleistungseinheiten entspricht. Reduzieren Sie die Zahl der Führungskräfte, die öffentliche Dienstleistungseinheiten verwalten, um 52.

Bislang gibt es in der Provinz 138 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, was einem Rückgang um 3 Gemeinden entspricht. Ordnen und verschmelzen Sie 693 Dörfer, Weiler und Wohngruppen, um 334 neue Dörfer, Weiler und Wohngruppen zu gründen. Nach der Umstrukturierung und Fusion sind noch 1.733 Dörfer und Wohngruppen übrig, ein Rückgang um 363 Dörfer und Wohngruppen. Umsetzung der Einrichtung und Reduzierung von 1.785 Teilzeitbeschäftigten in Dörfern und Wohngruppen, die Zuschüsse aus dem Staatshaushalt erhalten. Dadurch wird zur Straffung des Teams beigetragen, es werden Bedingungen für eine Erhöhung der Zulagen und eine Erhöhung des Einkommens für nicht berufstätige Arbeitnehmer geschaffen und es wird zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz des politischen Systems auf der Basisebene beigetragen. die Selbstverwaltungsrolle der Gemeinschaft fördern.

Was die Personalstraffung betrifft, so wurden in der gesamten Provinz im Zeitraum 2015–2021 1.684 Stellen abgebaut, darunter auch Stellen in der Partei, in Massenorganisationen und in der Regierung.

Die Provinz hat neue Vorschriften zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stellenbesetzung und Dienstgradstruktur für Beamte entwickelt und umgesetzt. Die Reform der Verwaltungsverfahren wurde mit der Gründung des Servicezentrums für öffentliche Verwaltung stark vorangetrieben, das 1.427 Verwaltungsverfahren für Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren bereitstellt. Die Verwaltungsverfahren werden rationalisiert und 99 % der Fälle werden fristgerecht bearbeitet. Insbesondere wurden Online-Dienste für die öffentliche Hand auf den Ebenen 3 und 4 eingeführt, um die Transparenz und Effizienz der staatlichen Verwaltung zu verbessern. Dies trägt nicht nur dazu bei, die Belastung der Bevölkerung zu verringern, sondern verdeutlicht auch die Rolle der Regierung bei der wirksamen Versorgung der Bevölkerung.

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Starker Geist, hoher Konsens

Einer der wichtigsten Faktoren für den Erfolg der Provinz ist der Geist der Entschlossenheit und der Bereitschaft, nicht abzuwarten, der auf allen Regierungsebenen herrscht. Die Agenturen haben ihre Aufgaben proaktiv im Sinne des „Laufens im Schlangestehen“ erledigt und so sichergestellt, dass die Arbeit kontinuierlich und ohne Unterbrechung fortgesetzt wird. Darüber hinaus wurde durch wirksame Propaganda ein hoher Konsens in der Bevölkerung geschaffen und so die Unterstützung und aktive Teilnahme der Gemeinschaft am organisatorischen Gestaltungsprozess gefördert.

In ihrer Rede auf der Konferenz des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei, in der die Umsetzung der Resolution Nr. 18 zusammengefasst wurde, betonte Provinzparteisekretär Ha Thi Nga: „Die Zusammenfassung der Resolution Nr. 18 ist eine besonders wichtige Aufgabe, die mit höchster Entschlossenheit und drastischen Maßnahmen durchgeführt werden muss, um den Apparat des politischen Systems der Provinz weiter zu erneuern und neu zu organisieren, damit er rationalisiert wird und effektiv und effizient arbeiten kann.“ Dringend, verantwortungsbewusst, proaktiv und entschlossen bei der Ausführung zugewiesener Aufgaben; Identifizieren Sie vorrangige Arbeitselemente und koordinieren Sie diese während der Implementierung effektiv.

Die Aufgabe der Straffung und Rationalisierung der Organisationsstruktur ist sehr schwierig und kompliziert und betrifft jeden Einzelnen in jeder Organisation direkt. Daher sind Solidarität, Einigkeit, Konsens und große Entschlossenheit erforderlich. Gleichzeitig gilt es, die Propagandaarbeit zu intensivieren, die öffentliche Meinung zu orientieren, innerhalb der Partei und des gesamten politischen Systems eine hohe Einheit zu schaffen und im Volk einen Konsens über die Politik, die Anforderungen und die Aufgaben der Rationalisierung des Organisationsapparats in der neuen Situation zu erzielen.

Tuyen Quang bekräftigt weiterhin seine Entschlossenheit, die Organisation des politischen Systems so zu ordnen und zu perfektionieren, dass es schlanker, stärker und effektiver wird. Die Provinz konzentriert sich darauf, die Qualität ihres Personals zu verbessern, die Betriebseffizienz der Verwaltungsbehörden zu steigern und die vereinten Kräfte der gesamten Gesellschaft zu fördern, um den Entwicklungsanforderungen in der neuen Periode gerecht zu werden.

Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/tinh-gon-bo-may-thong-nhat-tu-nhan-thuc-den-hanh-dong-203398.html