Rationalisierung des Apparates – die Ordnung des Lebens

Anfang November 2024 schrieb Generalsekretär To Lam einen Artikel, dessen Titel aus sehr einfachen Schlüsselwörtern bestand, aber eine entscheidende Mission zum Ausdruck brachte: „Verfeinert – Schlank – Stark – Effizient – ​​Effektiv“. Das bedeutet eine Straffung des Apparats despolitischen Systems.

Generalsekretär To Lam . Foto: Quang Vinh.

1. Der Artikel des Generalsekretärs ist weniger als 3.000 Wörter lang, skizziert aber klar das Organisationsmodell des politischen Systems unseres Landes und seine Funktionsweise. Darüber hinaus weist der Artikel auch auf die Schwerfälligkeit und Hierarchie des Apparats und der Verwaltungsbehörden auf allen Ebenen hin, was zu Überschneidungen, unklarer Aufteilung der Funktionen und Aufgaben und damit zu unklaren Verantwortlichkeiten und „Übergriffen“ führt. Die unvermeidliche Folge ist, dass „Hindernisse geschaffen, ja sogar Engpässe geschaffen und Entwicklungsmöglichkeiten verpasst werden. Die Kosten für den Betrieb des Organisationssystems sind hoch, wodurch die Ressourcen für Investitionen in Entwicklung, Gewährleistung der Landesverteidigung, Sicherheit und Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens der Menschen reduziert werden“, so der Generalsekretär in dem Artikel.

Der Generalsekretär wies darauf hin: „Die Mängel, Einschränkungen, Langsamkeit und mangelnde Entschlossenheit bei der Umsetzung der Innovationspolitik und der Umstrukturierung des politischen Systems haben schwerwiegende Folgen. Der schwerfällige Apparat verursacht Verschwendung und behindert die Entwicklung. Dies ist einer der Gründe, warum viele Parteipolitiken nur langsam umgesetzt werden oder manche gar nicht umgesetzt werden.“

Der Generalsekretär bat darum, sich auf die Zusammenfassung der siebenjährigen Umsetzung der Resolution Nr. 18 der 6. Konferenz des 12. Zentralen Exekutivkomitees zu konzentrieren: „Einige Fragen zur weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, um ihn zu rationalisieren und ihm zu ermöglichen, effektiv und effizient zu arbeiten.“ Der Geist ist eine ernsthafte, umfassende Einschätzung der Situation; Erfolge, Vorteile, Nachteile, Einschränkungen, Schwierigkeiten, Ursachen und gewonnene Erkenntnisse im Prozess der Umsetzung der Resolution; Geben Sie dem Politbüro und dem Zentralen Exekutivkomitee Vorschläge und Empfehlungen zur Neuerung und Umstrukturierung des politischen Systems.

Der Artikel „Verfeinert – Schlank – Stark – Effektiv – Effizient“ des Generalsekretärs bekräftigt eindeutig den Standpunkt unserer Partei und des Parteivorsitzenden zu einer dringenden und wichtigen Frage im Zusammenhang mit der Stärke des politischen Systems. Die Stärke des Systems ist die Grundlage für den Aufbau und die Entwicklung des Landes in der neuen Periode. Ein starkes System kann Anforderungen und Aufgaben erfüllen; Funktionen, Aufgaben, Befugnisse, Organisation und Arbeitsbeziehungen zwischen den Agenturen im System; zwischen staatlichen Stellen und dem nichtöffentlichen System …

2. Wir haben die Subventionsphase der Planwirtschaft alten Stils kontinuierlich durchlaufen und fast 40 Jahre Innovation mit vielen herausragenden Errungenschaften hinter uns. Das ist unbestreitbar. Doch im Laufe von fast 40 Jahren hat sich die Weltordnung verändert, was zu Veränderungen in den Wirtschaftsbeziehungen zwischen den großen Ländern geführt hat. zwischen großen Ländern und Entwicklungsländern … Die Lehren aus 40 Jahren Innovation sind enorm. Eine davon ist institutionelle Innovation; Der Schwerpunkt liegt auf Innovationen in der Gestaltung des politischen Systems – diese gelten als eine der Grundvoraussetzungen für den Erfolg des Innovationsprozesses eines Landes.

Die Maschinerie des Systems wird immer schwerfälliger und ihre Betriebseffizienz ist nicht hoch; Es kommt zu einer Überschneidung von Funktionen und Aufgaben, die dazu führt, dass drei Ministerien ein Hühnerei verwalten (etwas, das im Forum der Nationalversammlung schon oft diskutiert wurde), die Zahl der Eier unbekannter Herkunft jedoch oft nicht abnimmt. Oder die Geschichte mit Sand und Kies, an der 5–6 Abteilungen gemeinsam forschen, aber keiner die Leitung hat. Oder die Geschichte einer Geburtsurkunde, an der 5–6 Behörden beteiligt sind. Es zeigt, dass unser System nicht rationalisiert und verfeinert ist, was zu einer deutlich schlechten Leistung und Effizienz führt.

Diese eindringlichen Realitäten, aber auch die nicht ganz so guten Erinnerungen für Menschen und Unternehmen haben gezeigt: Es ist Zeit, den Apparat in eine schlankere Richtung umzuorganisieren, um ihn stärker zu machen und seine Arbeit effizienter zu gestalten. Das war die Reihenfolge.

In seinem Artikel sagte Generalsekretär To Lam: „Die Zwischenebene führt zu Zeitverschwendung durch „viele Türen“ der Verwaltungsverfahren, verursacht Hindernisse, schafft sogar Engpässe und verpasste Entwicklungsmöglichkeiten.“ Die Kosten für den Betrieb eines großen Organisationssystems verringern die Ressourcen für Entwicklungsinvestitionen, die Gewährleistung der Landesverteidigung und -sicherheit sowie die Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens der Menschen. „Im Vergleich zu den großen Veränderungen des Landes nach 40 Jahren der Erneuerung, der Entwicklung des sozialistischen Rechtsstaats und den wissenschaftlichen und technologischen Errungenschaften; die Organisation des politischen Systems unseres Landes, obwohl in einigen Teilen erneuert, folgt im Wesentlichen noch immer dem vor Jahrzehnten entworfenen Modell; viele Themen sind nicht mehr an die neuen Bedingungen angepasst, was dem Gesetz der Entwicklung widerspricht; es entsteht eine Mentalität des „Redens entspricht nicht dem Tun“ – betonte der Generalsekretär.

3. Es ist nicht einfach, die Mängel der Maschine zu erkennen. Weil die menschliche Psyche von Natur aus Angst vor Veränderungen hat. Wenn wir uns erst einmal an das Vorhandene gewöhnt haben, „schlafen“ wir oft in unseren Gewohnheiten ein, ohne zu merken, dass sie nicht mehr passen. Es ist diese beunruhigende Vertrautheit, die uns zurücklässt, ohne dass wir es überhaupt merken. Der Apparat des politischen Systems wird zum Arbeitsplatz von Menschen, die Angst vor Veränderungen haben; Der Mangel an Kreativität und die Gewohnheit, „lange genug zu leben, um ein Experte zu werden“, stellen einen Engpass dar, oder anders gesagt: Dies ist die fatale Schwäche des Systems. Ganz zu schweigen davon, dass große, aber unprofessionelle Geräte ebenfalls dazu beitragen, dass das gesamte System im Vergleich zur Entwicklung der Zeit veraltet.

Aus diesen Gründen brauchen wir jetzt und nie wieder eine echte Revolution, um den Apparat zu rationalisieren. Eine Maschine, bei der jeder Mensch ein echter Experte und lernbegierig sein muss. Eine Maschine, an der jeder Mensch nicht nur eine Aufgabe erledigen kann, sondern nach einem Lernprozess auch andere Aufgaben übernehmen und gut erledigen kann (natürlich nur Aufgaben, die nicht zu viel technische oder spezialisierte Arbeit erfordern). Eine Maschine, bei der sich jeder Einzelne im Arbeitsablauf stets bewusst ist, dass jeder Schritt Fortschritt und Qualität sicherstellen muss, damit die Arbeit reibungslos ablaufen kann und somit ein reibungsloser Betrieb der Maschine gewährleistet ist.

Um einen reformierten Apparat betreiben zu können, ist es notwendig, die Arbeit der Rekrutierung, Ausbildung, Beförderung, Ernennung, Rotation, Versetzung und Bewertung von Kadern grundlegend zu reformieren. Es gibt einen wirksamen Mechanismus, um diejenigen auszusortieren und von der Arbeit zu entfernen, die nicht über die erforderlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und das nötige Ansehen verfügen, und um diejenigen einzustellen, die über herausragende Fähigkeiten verfügen. Mit anderen Worten: Wir brauchen eine radikale Revolution in der Organisationsstruktur, um die Zahl der Zwischenhändler zu reduzieren, nach dem Prinzip „Weniger ist mehr“.

4. Jede Revolution bringt Opfer und Schmerz mit sich. Die Revolution zur Straffung des Apparats des politischen Systems bildet hier keine Ausnahme. Aber ohne Veränderung gibt es kein Wachstum. Wir streben nach Veränderung, damit das Leben unserer Leute und jedes Einzelnen von uns immer besser werden kann. um die Entwicklung unseres Landes voranzutreiben und seine Reichweite zu erhöhen. Das ist, was zählt.

Quelle: https://daidoanket.vn/tinh-gon-bo-may-menh-lenh-cua-cuoc-song-10297589.html