Bereit für eine optimierte Organisation
Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales – die am stärksten vom Projekt zur Straffung despolitischen Apparats betroffene Einheit. Dem Projekt zufolge sollen die meisten Funktionen, Aufgaben, die Organisationsstruktur und das Personal des Ministeriums zusammengelegt und das neue Ministerium für Inneres und Arbeit gegründet werden. Die verbleibenden Funktionen, Aufgaben, die Organisationsstruktur und das Personal werden an die Ministerien für Bildung und Ausbildung, Gesundheit und das Ethnische Komitee der Provinz übertragen.
Nach 14 Jahren im Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales ist Frau Nguyen Thi Dinh, eine Spezialistin im Ministerium für Soziales, bereit für eine große Veränderung in ihrer Behörde. Frau Dinh teilte mit: Dem Projekt zufolge wird ihr Zimmer an das Gesundheitsministerium übergeben. Der Wechsel der Agentur wird sicherlich zunächst etwas verwirrend sein, doch egal in welchem Arbeitsumfeld Sie sich befinden, Sie und Ihre Kollegen in der Abteilung werden immer versuchen, die übertragenen Aufgaben hervorragend zu erledigen.
Die Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales trafen sich, um den Fusionsplan mit anderen Ministerien und Zweigstellen zu besprechen und so den politischen Apparat zu straffen.
Genosse To Hoang Linh, Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, sagte: „Um die Mitarbeiter, Beamten und öffentlichen Angestellten durch Treffen mental auf die Pläne zur Reorganisation des Apparats vorzubereiten, hat das Ministerium die Richtlinien und Anweisungen der Zentrale und der Provinz umfassend über die Ziele und geistigen Gesichtspunkte der Reorganisation, Rationalisierung des Apparats und der Reorganisation der Mitarbeiter, Beamten und öffentlichen Angestellten informiert.“ Und um den Fortschritt bei der Umsetzung sicherzustellen, hat die Abteilung außerdem mit den entsprechenden Abteilungen und Zweigstellen zusammengearbeitet, um einen Konsolidierungsplan zu vereinbaren und sicherzustellen, dass die Arbeit mit der erforderlichen Qualität und den Fortschritten gemäß den Vorschriften und dem festgelegten Fahrplan durchgeführt wird.
Nachdem die Marktverwaltungsabteilung von Tuyen Quang sechs Jahre lang vom Ministerium für Industrie und Handel abgetrennt und vertikal der Generalabteilung für Marktverwaltung unterstellt war, ist sie nun im Rahmen des Projekts zur Straffung des politischen Apparats wieder dem Ministerium für Industrie und Handel zugeordnet worden. Laut dem Leiter der Marktmanagementabteilung von Tuyen Quang hat die Übertragung der Abteilung vom Ministerium für Industrie und Handel an die Abteilung und ihre Organisation in eine Unterabteilung nahezu keine Auswirkungen auf das Betriebsmodell und die Art der Arbeit der Branche. Die Beamten, Staatsbediensteten und Angestellten des Ministeriums sind bereit, nach Hause zurückzukehren.
Entschlossen, den Apparat zu rationalisieren
Genosse Nguyen Van Viet, Mitglied des Provinzparteikomitees und Direktor des Innenministeriums, sagte: „Im Geiste der strikten Umsetzung der Richtlinien und Vorschriften der Zentrale und im Einklang mit der Realität der Provinz.“ Das Ministerium hat der Provinz geraten, einen zusammenfassenden Bericht zur Resolution Nr. 18 und einen Plan zur Umsetzung der Straffung der Organisation herauszugeben. Das Volkskomitee der Provinz hat das Dokument Nr. 6078/UBND-NC zur Umsetzung einer Reihe von Inhalten herausgegeben, um Agenturen und Einheiten entsprechend der Ausrichtung der Zentrale neu zu ordnen und zu reorganisieren. Im Rahmen der Zusammenlegung von Organisationen und Apparaten plant die Provinz, 5 Abteilungen, 21 Ausschüsse, Unterabteilungen und deren Äquivalente zu reduzieren.
Die Rationalisierung und Optimierung des Apparates ist schwierig, kompliziert und heikel, lässt sich jedoch nicht vermeiden und nicht weiter hinauszögern. Um diese besonders wichtige Aufgabe gut erfüllen zu können, ist von den Leitern der Dienststellen und Referate ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Vorbildfunktion und Entschlossenheit bei der Umsetzung dieser Aufgabe erforderlich. Konzentrieren Sie sich auf eine gute politische und ideologische Arbeit sowie auf die Personalarbeit (insbesondere auf die Gestaltung, Organisation und Umsetzung der Personalpolitik) und schaffen Sie einen hohen Konsens und eine hohe Einheit im Bewusstsein und Handeln der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter.
Bei der Organisation und Umsetzung der internen Regelung und Organisation müssen die Einheiten die Anforderungen und Vorgaben des Lenkungsausschusses der Regierung und des Lenkungsausschusses der Provinz genau befolgen, um Qualität, Umsetzungsfortschritt und zugewiesene Mindestregelungsziele sicherzustellen. Gleichzeitig ist es notwendig, im Zuge der Umstrukturierung und Vervollkommnung des Organisationsapparats auf Fragen der Finanzverwaltung, des Haushalts, des öffentlichen Vermögens und der Übergangsverwaltung von Investitionsprojekten zu achten. Darüber hinaus ist es notwendig, Vorschriften, Richtlinien und Mechanismen proaktiv zu prüfen, zu beraten und den zuständigen Behörden Vorschläge zur Veröffentlichung neuer oder zur Änderung und Ergänzung dieser Vorschriften, Richtlinien und Mechanismen im Einklang mit dem neuen Organisationsmodell zu unterbreiten, um sicherzustellen, dass das neue Organisationsmodell besser ist als das alte Modell und sofort in Betrieb genommen werden muss, ohne die Arbeit zu unterbrechen und ohne Lücken in den Zuständigkeiten und Verantwortungsbereichen zu hinterlassen.
Auf der Konferenz zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralkomitees der Partei (12. Amtszeit) vom 25. Oktober 2017 zu einer Reihe von Fragen der weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, damit dieser rationalisiert wird und effektiv und effizient arbeitet, die Ende Dezember 2024 stattfand, betonte die Sekretärin des Provinzparteikomitees, Ha Thi Nga: „Die Reorganisation des Apparats des politischen Systems, um sicherzustellen, dass er rationalisiert wird und effektiv und effizient arbeitet, ist eine Revolution, die das Land in eine neue Ära führt – die Ära des nationalen Wachstums und ist ein Lebensgebot.“ Daher müssen die Parteikomitees und -behörden bei der Erneuerung, Gestaltung und Verwaltung der Organisation, des Apparats und des Personals des politischen Systems das Prinzip der einheitlichen Führung der Partei strikt umsetzen. das Bewusstsein und die Verantwortung der Parteikomitees, Parteiorganisationen, -agenturen und -einheiten zu stärken; insbesondere der Leiter der Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen und Einheiten hinsichtlich der Anforderungen an die Ordnung und Straffung des Organisationsapparats sowie an eine effektive, effiziente und wirksame Arbeitsweise; Betrachten Sie es als eine zentrale und wichtige Aufgabe, sich mit dem drastischsten und dringlichsten Geist auf die Leitung, Lenkung und Organisation der Umsetzung zu konzentrieren.
Gleichzeitig soll durch Propaganda und politische und ideologische Erziehung das Bewusstsein der Kader, Parteimitglieder, Beamten und öffentlichen Angestellten hinsichtlich der Neuordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats sowie der Reduzierung des Personals verändert werden. Verstärken Sie Propaganda, Mobilisierung und Überzeugungsarbeit, schaffen Sie eine hohe Einheit innerhalb der Partei und einen Konsens innerhalb des politischen Systems der Provinz. Die Organisationsstruktur muss dringend überprüft, neu geordnet und konsolidiert und rationalisiert werden. Außerdem müssen die Funktionen und Aufgaben wichtiger Behörden, Organisationen und Einheiten angepasst und ergänzt werden, um die Einhaltung der zentralen Vorschriften sicherzustellen und den praktischen Anforderungen vor Ort gerecht zu werden.
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Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/tinh-gon-bo-may-chinh-tri-menh-lenh-cuoc-song-204753.html
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