Straffung des politischen Apparats: Die Ordnung des Lebens

Bereit für eine optimierte Organisation

Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales – die am stärksten vom Projekt zur Straffung des politischen Apparats betroffene Einheit. Dem Projekt zufolge sollen die meisten Funktionen, Aufgaben, Organisationsstrukturen und Mitarbeiter des Ministeriums zusammengelegt und das Ministerium für Innere Angelegenheiten und Arbeit gegründet werden. Die verbleibenden Funktionen, Aufgaben, Organisationsstrukturen und Mitarbeiter sollen an die Ministerien für Bildung und Ausbildung, Gesundheit und das Ethnische Komitee der Provinz übertragen werden.

Nach 14 Jahren im Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales ist Frau Nguyen Thi Dinh, eine Spezialistin im Ministerium für Soziales, bereit für eine große Veränderung in ihrer Behörde. Frau Dinh teilte mit: Dem Projekt zufolge wird ihr Zimmer an das Gesundheitsamt übergeben. Der Wechsel der Agentur wird sicherlich zunächst etwas verwirrend sein, doch egal in welchem ​​Arbeitsumfeld Sie sich befinden, Sie werden gemeinsam mit Ihren Fachabteilungskollegen immer versuchen, die übertragenen Aufgaben hervorragend zu erledigen.

Die Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales trafen sich, um den Fusionsplan mit anderen Ministerien und Zweigstellen zu besprechen und so den politischen Apparat zu straffen.

Genosse To Hoang Linh, Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, sagte: „Damit das Personal, die Beamten und die öffentlichen Angestellten durch Besprechungen mental auf die Pläne zur Reorganisation des Apparats vorbereitet werden, hat das Ministerium die Richtlinien und Anweisungen der Zentrale und der Provinz umfassend über die Ziele und geistigen Gesichtspunkte der Reorganisation, der Rationalisierung des Apparats und der Reorganisation des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten informiert.“ Um den Fortschritt bei der Umsetzung sicherzustellen, hat das Ministerium außerdem mit den betreffenden Abteilungen und Zweigstellen zusammengearbeitet, um einen Konsolidierungsplan zu vereinbaren. Dadurch wird sichergestellt, dass die Arbeiten qualitativ hochwertig und zügig gemäß den Vorschriften und dem festgelegten Fahrplan ausgeführt werden.

Nachdem die Marktverwaltungsabteilung von Tuyen Quang sechs Jahre lang vom Ministerium für Industrie und Handel abgetrennt und vertikal der Generalabteilung für Marktverwaltung unterstellt war, ist sie nun im Rahmen des Projekts zur Straffung des politischen Apparats wieder dem Ministerium für Industrie und Handel zugeordnet worden. Laut dem Leiter der Marktmanagementabteilung von Tuyen Quang hat die Übertragung der Abteilung vom Ministerium für Industrie und Handel an die Abteilung und ihre Organisation in eine Unterabteilung fast keine Auswirkungen auf das Betriebsmodell und die Art der Arbeit der Branche. Die Beamten, Beamten und öffentlichen Angestellten der Abteilung sind bereit, in ihre Heimat zurückzukehren.

Entschlossen, den Apparat zu rationalisieren

Genosse Nguyen Van Viet, Mitglied des Provinzparteikomitees und Direktor des Innenministeriums, sagte: „Im Geiste der strikten Umsetzung der Richtlinien und Vorschriften der Zentrale und in Übereinstimmung mit der Realität der Provinz.“ Das Ministerium hat der Provinz geraten, einen zusammenfassenden Bericht zur Resolution Nr. 18 und einen Plan zur Umsetzung der Rationalisierung der Organisation herauszugeben. Das Volkskomitee der Provinz hat das Dokument Nr. 6078/UBND-NC zur Umsetzung einer Reihe von Inhalten zur Neuordnung und Reorganisation von Agenturen und Einheiten entsprechend der Ausrichtung der Zentrale herausgegeben. Im Rahmen der Zusammenlegung von Organisationen und Apparaten plant die Provinz die Reduzierung von 5 Abteilungen, 21 Ausschüssen, Unterabteilungen und gleichwertigen Stellen innerhalb der Abteilung.

Die Rationalisierung und Verschlankung des Apparates ist schwierig, kompliziert und heikel, lässt sich jedoch nicht vermeiden und kann nicht weiter hinausgezögert werden. Um diese besonders wichtige Aufgabe gut erfüllen zu können, bedarf es eines hohen Verantwortungsbewusstseins, einer vorbildlichen Arbeitsweise und Zielstrebigkeit bei der Umsetzung der Aufgabe durch die Leiterinnen und Leiter der Dienststellen und Referate. Konzentrieren Sie sich auf die gute Durchführung der politischen und ideologischen Arbeit sowie der Personalarbeit (insbesondere auf die Regelung, Organisation und Umsetzung der Personalpolitik) und schaffen Sie einen hohen Konsens und Einigkeit im Bewusstsein und Handeln der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter.

Bei der Organisation und Umsetzung der internen Regelung und Organisation müssen die Einheiten die Anforderungen und Vorgaben des Lenkungsausschusses der Regierung und des Lenkungsausschusses der Provinz genau befolgen, um Qualität, Umsetzungsfortschritt und zugewiesene Mindestregelungsziele sicherzustellen. Gleichzeitig muss im Prozess der Umstrukturierung und Vervollkommnung des Organisationsapparats auf Fragen im Zusammenhang mit der Finanzabwicklung, dem Haushalt, den öffentlichen Vermögenswerten und der Übergangsverwaltung von Investitionsprojekten geachtet werden. Darüber hinaus ist es notwendig, die zuständigen Behörden proaktiv zu prüfen, zu beraten und ihnen Vorschläge zur Herausgabe neuer oder zur Änderung und Ergänzung von Vorschriften, Richtlinien und Mechanismen im Einklang mit dem neuen Organisationsmodell zu unterbreiten, um sicherzustellen, dass das neue Organisationsmodell besser als das alte Modell ist und unverzüglich in Betrieb genommen werden muss, ohne die Arbeit zu unterbrechen und ohne Lücken in den Zuständigkeiten und Verantwortungsbereichen zu hinterlassen.

Auf der Konferenz zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralkomitees der Partei (12. Amtszeit) vom 25. Oktober 2017 zu einer Reihe von Fragen zur weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, damit dieser rationalisiert wird und effektiv und effizient arbeitet, die Ende Dezember 2024 stattfand, betonte die Sekretärin des Provinzparteikomitees, Ha Thi Nga: „Die Reorganisation des Apparats des politischen Systems, um sicherzustellen, dass er rationalisiert wird und effektiv und effizient arbeitet, ist eine Revolution, die das Land in eine neue Ära führt – die Ära des nationalen Wachstums, und ist ein Lebensgebot.“ Daher müssen die Parteikomitees und Behörden bei der Erneuerung, Gestaltung und Verwaltung der Organisation, des Apparats und des Personals des politischen Systems das Prinzip der einheitlichen Führung der Partei strikt umsetzen. das Bewusstsein und die Verantwortung der Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen und Einheiten zu stärken; insbesondere der Leiter der Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen und Einheiten hinsichtlich der Anforderungen an die Ordnung, Rationalisierung des Organisationsapparats sowie an eine effektive, effiziente und wirksame Arbeitsweise; Betrachten Sie es als eine zentrale und wichtige Aufgabe und konzentrieren Sie sich darauf, die Umsetzung mit äußerster Dringlichkeit und Dringlichkeit zu leiten, zu lenken und zu organisieren.

Gleichzeitig soll durch Propaganda und politische und ideologische Erziehung das Bewusstsein der Kader, Parteimitglieder, Beamten und öffentlichen Angestellten im Hinblick auf die Neuordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats sowie die Reduzierung des Personals verändert werden. Verstärken Sie Propaganda, Mobilisierung und Überzeugungsarbeit, schaffen Sie eine hohe Einigkeit innerhalb der Partei und einen Konsens innerhalb des politischen Systems der Provinz. Die Organisationsstruktur muss dringend überprüft, neu geordnet und konsolidiert und rationalisiert werden. Außerdem müssen die Funktionen und Aufgaben wichtiger Behörden, Organisationen und Einheiten angepasst und ergänzt werden, um die Einhaltung der zentralen Vorschriften zu gewährleisten und den praktischen Anforderungen vor Ort gerecht zu werden.

Quelle: https://baotuyenquang.com.vn/tinh-gon-bo-may-chinh-tri-menh-lenh-cuoc-song-204753.html