Das Rechtssystem zur Gleichstellung der Geschlechter weiter verbessern

Der vom Premierminister bevollmächtigte Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, legte einen Bericht über die Ergebnisse der Umsetzung der nationalen Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 vor. (Foto: VNA) — Der vom Premierminister bevollmächtigte Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, legte einen Bericht über die Ergebnisse der Umsetzung der nationalen Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 vor.

Im Rahmen der Fortsetzung des Programms der 7. Sitzung der 15.Nationalversammlung hörte die Nationalversammlung am Morgen des 22. Mai dem vom Premierminister ermächtigten Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, zu, wie er einen Bericht über die Ergebnisse der Umsetzung der nationalen Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 vorstellte.

In seinem Bericht über die zusammengefassten Ergebnisse der Umsetzung der nationalen Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 sagte der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, dass bis Ende 2023 11/20 Ziele erreicht und die Ziele der Strategie bis 2025 übertroffen worden seien. 3/20 Ziele wurden teilweise erreicht, 2 Ziele lagen nahe am für 2030 gesetzten Ziel und 12 Ziele erzielten bessere Ergebnisse als 2022.

Die Gleichstellung der Geschlechter in den BereichenPolitik , Wirtschaft, Arbeit, Beschäftigung, Bildung und Ausbildung, soziale Sicherheit sowie Information und Kommunikation ist weiterhin ein Lichtblick und es wurden im Vergleich zu den Vorjahren große Fortschritte erzielt.

Allerdings liegen vier Ziele noch weit von dem für 2025 gesetzten Ziel entfernt. Insbesondere steigt das Geschlechterverhältnis bei der Geburt weiterhin an und die Pilotimplementierung von medizinischen Einrichtungen, die Gesundheitsdienste für Homosexuelle, Bisexuelle und Transgender anbieten, ist nach wie vor mit Schwierigkeiten verbunden.

Der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, stellte den Bericht vor.

Minister Dao Ngoc Dung sagte, der Bericht der Regierung über die Erfolge in der Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 unterstreiche, dass der Bereich der Gleichstellung der Geschlechter zunehmend Aufmerksamkeit und Orientierung seitens der Führer der Partei, des Staates, der Nationalversammlung, der Regierung, des Premierministers sowie der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen erhalte.

Das System der Rechtsdokumente und Richtlinien wird weiterhin verbessert, um das Prinzip der Gleichstellung der Geschlechter zu gewährleisten.

Die Nationalversammlung und die Regierung haben sich darauf konzentriert, Fragen der Gleichstellung der Geschlechter zu prüfen und in Gesetze, Verordnungen und untergesetzliche Dokumente zu integrieren. die Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Gleichstellung der Geschlechter ernsthaft überwachen und bewerten. Die Kommunikationsarbeit zur Gleichstellung der Geschlechter wird weiter verstärkt; Koordinierung zwischen Ebenen, Sektoren, staatlichen Verwaltungsbehörden und gesellschaftspolitischen Organisationen, sozialen Organisationen und Lösungen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und zur reibungslosen und wirksamen Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt.

Modelle zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter sowie zur Prävention und Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt haben sich nach und nach quantitativ entwickelt und die Qualität der Dienstleistungen verbessert.

Bei der Präsentation eines zusammenfassenden Berichts über die Überprüfung des Berichts der Regierung zu den Ergebnissen der Umsetzung der nationalen Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 sagte die Vorsitzende des Ausschusses für soziale Angelegenheiten der Nationalversammlung, Nguyen Thuy Anh, dass sich Vietnams Rangliste der Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 im Vergleich zu 2021 um 15 Plätze verbessert habe (von Platz 87/146 Ländern auf Platz 72/146 Länder).

Die Kluft zwischen den Geschlechtern und den Geschlechtern verringert sich in allen Bereichen. Frauen beteiligen sich zunehmend an der Politikgestaltung und Entscheidungsfindung. Sie bekleiden wichtige Führungspositionen und leisten positive Beiträge zum Aufbau und zur Entwicklung des Landes.

Der Anteil weiblicher Abgeordneter in der 15. Nationalversammlung erreichte 30,26 % und überschritt damit erstmals seit der 6. Nationalversammlung die 30-Prozent-Marke. Damit stieg sie weltweit vom 71. auf den 55. Platz und in Asien auf den 4. Platz.

Die Vorsitzende des Ausschusses für soziale Angelegenheiten der Nationalversammlung, Nguyen Thuy An, legte einen Bericht über die Ergebnisse der Umsetzung der nationalen Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 vor.

Der Anteil weiblicher Delegierter im Volksrat auf allen Ebenen für die Amtszeit 2021–2026 ist auf allen drei Ebenen gestiegen: Provinz-, Bezirks- und Kommunalebene. Der Frauenanteil in den Parteikomitees aller Ebenen des Zentralen Exekutivkomitees beträgt 9,5 %, in den Parteikomitees direkt unter dem Zentralkomitee 15,79 %, in den Parteikomitees auf der Basisebene 16,5 % und auf der Basisebene 22,37 %.

Im Wirtschafts- und Arbeitsumfeld: Alle 3 bis 2025 in der Strategie festgelegten Ziele 2 wurden erreicht. Das Einkommen der Arbeiterinnen verbesserte sich. Der Frauenanteil beträgt 55 % der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten und liegt bei etwa 51 % aller Rentner und Sozialversicherungsempfänger. Die Rolle und Stellung der Frau in der Familie hat sich in vielerlei Hinsicht positiv verändert; sie wird in Familie und Gesellschaft zunehmend gleichberechtigter und unabhängiger.

Erfolge bei der Gleichstellung der Geschlechter haben dazu beigetragen, die Rolle, das Ansehen und das Image Vietnams auf der internationalen Bühne zu stärken.

Am 9. April 2024 wurde Vietnam für die Amtszeit 2025–2027 in den Exekutivrat der Einheit der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Ermächtigung der Frau (UN Women) gewählt.

Allerdings entspricht der Anteil der Frauen, die sich politisch engagieren, nicht dem aktuellen Niveau und den Fähigkeiten der Frauen und hat die Ziele der Resolution Nr. 11-NQ/TW vom 27. April 2007 des Politbüros zur Arbeit der Frauen in der Phase der Förderung der Industrialisierung und Modernisierung des Landes noch nicht erreicht.

Frau Nguyen Thuy Anh betonte, dass Vietnam eines der Länder mit der am schnellsten alternden Bevölkerung der Welt sei und das Gesundheitssystem den steigenden Bedürfnissen der älteren Menschen noch nicht gerecht werde. Vietnamesische Frauen machen 57,82 % der älteren Bevölkerung aus und haben in allen Altersgruppen einen höheren Anteil als ältere Männer. Je älter die Altersgruppe, desto größer ist der Frauenanteil.

Neben den Vorteilen der industriellen Revolution 4.0 stehen Arbeitnehmer, insbesondere Arbeitnehmerinnen, vor zahlreichen Herausforderungen bei der Arbeitsaufnahme. Der Sozialausschuss empfiehlt dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung, bei der Planung, Zuteilung, Festlegung der Struktur und Zusammensetzung der für die Wahlen zur 16. Nationalversammlung und zu den Volksräten auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026–2031 nominierten Kandidaten darauf zu achten, dass die Frauenstruktur gewährleistet ist.

Der Rat der ethnischen Minderheiten und die Ausschüsse der Nationalversammlung widmen sich der Prüfung und Integration von Fragen der Geschlechtergleichstellung in die Gesetzgebung und arbeiten koordiniert daran. Sie verstärken die Überwachung der Umsetzung von Strategien und Gesetzen zur Geschlechtergleichstellung.

Der Sozialausschuss empfiehlt der Regierung, weiterhin die Vollendung des Rechtssystems zur Gleichstellung der Geschlechter voranzutreiben. Berücksichtigen Sie bei der Entwicklung von Rechtsdokumenten unbedingt die Gleichstellungsfragen der Geschlechter. das Programm „Förderung der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen an Führungs- und Managementpositionen auf politischer Ebene für den Zeitraum 2021–2030“ wirksam umzusetzen; Fördern Sie Propaganda und schärfen Sie das gesellschaftliche Bewusstsein für die Gleichstellung der Geschlechter. Weiterhin über geeignete Maßnahmen zur Priorisierung der Einschulung und Förderung des Lernens von Vorschulkindern, Schülern und Studenten sehr kleiner ethnischer Minderheiten verfügen; Achten Sie auf die Zuweisung von Mitteln für Aktivitäten und Inhalte zur Gleichstellung der Geschlechter und erstellen Sie geschlechtergerechte Budgets in sozioökonomischen Entwicklungsprogrammen. Stärkung und Verbesserung der Kapazitäten des Personals, das sich mit der Gleichstellung der Geschlechter beschäftigt.

TB (laut VNA)

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