Wie wird das Lehrerzusatzgehalt berechnet?

Zusätzlich zum regulären Gehalt erhalten Lehrer/innen eine Zuzahlung, wenn sie nebenberuflich unterrichten.

Private Nachhilfe ist heutzutage sehr beliebt und es gibt zahlreiche Regelungen zu diesem Thema. Insbesondere gibt es Regelungen zur Berechnung der Überstundenentgelte für alle Ausbildungsstufen, um Transparenz und Publizität zu gewährleisten.

Überstundenvergütung

In Absatz 1, Artikel 4 des gemeinsamen Rundschreibens 7/2013 des Innenministeriums und des Finanzministeriums ist die Formel zur Berechnung des Gehalts für zusätzliche Unterrichtsstunden für Vorschul-, allgemeinbildende, berufsbildende Sekundarschul- und Berufsschullehrer klar festgelegt.

Im Einzelnen berechnet sich die Überstundenvergütung für Lehrkräfte nach folgender Formel:

So berechnen Sie das Gehalt für eine zusätzliche Unterrichtsstunde.

Davon beträgt die Unterrichtswochenanzahl für Grundschullehrer 35 Wochen, für Sekundar- und Gymnasiallehrer 37 Wochen.

Der Berechnungszeitraum für die Überstundenvergütung im Schuljahr beträgt jeweils Juli des Vorjahres bis Ende Juni des Folgejahres. Damit soll sichergestellt werden, dass sämtliche Mehrstunden des Schuljahres fristgerecht berechnet und vergütet werden. Gleichzeitig dient der Stundenlohn für Lehrkräfte lediglich als Grundlage für die Berechnung des Honorars für zusätzliche Lehrveranstaltungen und fließt nicht in die Berechnung des Monatsgehalts für Lehrkräfte ein.

Faktoren, die die Berechnung der Nachhilfegebühren beeinflussen

Die tatsächliche Anzahl der zusätzlichen Unterrichtsstunden, die ein Lehrer pro Monat oder Jahr leistet, ist die Hauptgrundlage für die Berechnung des zusätzlichen Lehrergehalts. Um eine ordnungsgemäße Bezahlung zu gewährleisten, müssen diese Stunden genau und vollständig erfasst werden.

Als Grundlage für die Berechnung des Nachhilfelohns dient das Grundgehalt einer Lehrkraft. In dieses Gehalt fließen die aktuelle Gehaltsstufe und Besoldungsgruppe ein und haben somit unmittelbaren Einfluss auf die Höhe der Vergütung, die Lehrkräfte für Überstunden erhalten. Je höher das Grundgehalt, desto höher ist auch der Nachhilfe-Verdienst.

Laut Regelung dürfen Lehrer nicht mehr als 200 Stunden im Jahr unterrichten. (Illustration)

Darüber hinaus wird auch die Wirksamkeit des Nachhilfeunterrichts durch Bewertungen der Schüler und Eltern berücksichtigt. Wenn die Nachhilfe zu einer deutlichen Verbesserung der Leistungen der Schüler führt und positives Feedback eingeht, können den Lehrern zusätzliche Prämien zugesprochen oder eine Erhöhung des Nachhilfegehalts in Betracht gezogen werden.

Auch die Lehrerausbildung, der akademische Grad und die Berufszertifizierung sind wichtige Faktoren bei der Berechnung des Nachhilfegehalts. Lehrer mit höheren Qualifikationen, wie etwa einem Master-Abschluss, einem Doktortitel oder einem Weiterbildungszertifikat, erhalten häufig ein höheres Gehalt und das gilt auch für die Berechnung des Nachhilfegehalts.

Neben dem Grundgehalt spielen bei der Berechnung des Nachhilfegehalts auch Zulagen wie Dienstalterszulagen und Positionszulagen eine wichtige Rolle. Diese Zulagen werden zum Grundgehalt hinzugerechnet und ergeben so das Gesamteinkommen der Lehrkraft, aus dem sich wiederum das entsprechende Nachhilfegehalt ergibt.

An Nhi

Quelle: https://vtcnews.vn/tien-luong-day-them-cua-giao-vien-duoc-tinh-the-nao-ar916698.html