Wie wird das Lehrerzusatzgehalt berechnet?

Zusätzlich zum regulären Gehalt erhalten Lehrkräfte für die Ausübung einer Teilzeittätigkeit einen Zuschlag.

Privatunterricht erfreut sich heutzutage großer Beliebtheit und es wurden zahlreiche Regelungen zu diesem Thema erlassen. Insbesondere gibt es Regelungen zur Berechnung der Überstundenvergütung für alle Ausbildungsstufen, um Transparenz und Publizität zu gewährleisten.

Überstundenvergütung

Im gemeinsamen Rundschreiben 7/2013 des Innenministeriums und des Finanzministeriums ist in Absatz 1, Artikel 4 die Formel zur Berechnung des Gehalts für zusätzliche Unterrichtsstunden für Vorschul-, allgemeinbildende, berufsbildende Sekundarschul- und Berufsschullehrer klar festgelegt.

Konkret berechnet sich die Überstundenvergütung für Lehrkräfte nach folgender Formel:

So berechnen Sie das Gehalt für eine zusätzliche Unterrichtsstunde.

Davon beträgt die Unterrichtswochenzahl für Grundschullehrer 35 Wochen, für Sekundar- und Gymnasiallehrer 37 Wochen.

Der Berechnungszeitraum für die Überstundenvergütung im Schuljahr wird vom Juli des Vorjahres bis Ende Juni des Folgejahres gerechnet. Damit soll sichergestellt werden, dass alle zusätzlichen Unterrichtsstunden während des Schuljahres pünktlich berechnet und ausgezahlt werden. Gleichzeitig dient der Stundenlohn der Lehrkraft lediglich als Grundlage für die Berechnung des Honorars für zusätzliche Lehrtätigkeiten und fließt nicht in die Berechnung des monatlichen Gehalts der Lehrkraft ein.

Faktoren, die die Berechnung der Nachhilfegebühren beeinflussen

Die tatsächliche Anzahl der zusätzlichen Unterrichtsstunden, die ein Lehrer in einem Monat oder einem Jahr leistet, ist die Hauptgrundlage für die Berechnung des zusätzlichen Lehrergehalts. Um eine ordnungsgemäße Bezahlung zu gewährleisten, müssen diese Stunden genau und vollständig erfasst werden.

Grundlage für die Berechnung des Nachhilfelohns ist das Grundgehalt einer Lehrkraft. In diesem Gehalt ist die aktuelle Gehaltsstufe und -besoldung enthalten, die sich direkt auf die Höhe der Vergütung für Überstunden auswirkt. Je höher das Grundgehalt, desto höher ist auch das Nachhilfegehalt.

Laut Gesetz dürfen Lehrer nicht mehr als 200 Stunden pro Jahr unterrichten. (Illustration)

Darüber hinaus wird auch die Wirksamkeit der Nachhilfe durch Bewertungen der Schüler und Eltern berücksichtigt. Wenn die Nachhilfe zu einer deutlichen Verbesserung der Leistungen der Schüler führt und positives Feedback eingeht, können den Lehrern zusätzliche Prämien zuerkannt oder eine Erhöhung der Nachhilfevergütung in Betracht gezogen werden.

Auch die Lehrerausbildung, akademische Abschlüsse und Berufszertifikate sind wichtige Faktoren bei der Berechnung des Nachhilfegehalts. Lehrer mit höheren Qualifikationen, wie beispielsweise einem Master-Abschluss, einer Promotion oder einem Weiterbildungszertifikat, erhalten oft ein höheres Gehalt. Dies gilt auch für die Berechnung des Nachhilfegehalts.

Neben dem Grundgehalt spielen auch Zulagen wie Dienstalterszulage und Positionszulage eine wichtige Rolle bei der Berechnung des Nachhilfegehalts. Diese Zulagen werden zum Grundgehalt hinzugerechnet und ergeben so das Gesamteinkommen der Lehrkraft, aus dem sich das entsprechende Nachhilfegehalt ergibt.

An Nhi

Quelle: https://vtcnews.vn/tien-luong-day-them-cua-giao-vien-duoc-tinh-the-nao-ar916698.html