Glücksgeld vom Unternehmen an die Mitarbeiter gilt als Prämie und unterliegt der Einkommensteuer, da es nicht in der Liste der steuerfreien Prämien enthalten ist.
Am ersten Arbeitstag nach dem Neujahrsfest haben viele Agenturen, Organisationen und Unternehmen den Brauch, ihren Mitarbeitern Glücksgeld zu schenken.
Viele Menschen fragen sich: Ist das Glücksgeld von der Einkommensteuer (PIT) befreit?
Zu diesem Thema sagte Herr Nguyen Ho Ngoc, Administrator des Steuerforums: Gemäß Rundschreiben Nr. 111/2013/TT-BTC gilt Glücksgeld des Unternehmens an Mitarbeiter als Bonus und unterliegt der persönlichen Einkommensteuer, da es nicht auf der Liste der steuerfreien Boni steht.
Viele Menschen fragen sich: „Ist Glücksgeld von der Einkommensteuer befreit?“ Foto: Binh Minh
Zu den steuerfreien Prämien zählen gemäß den geltenden Bestimmungen: Prämien für Emulationstitel (Emulation Fighter, Advanced Worker, …); Ausgezeichnet mit dem Ho-Chi-Minh -Preis und dem Staatspreis; Staatlich anerkannte nationale und internationale Auszeichnungen; Auszeichnungen für Erfindungen und technische Verbesserungen, die von staatlichen Stellen anerkannt werden; Belohnen Sie Personen, die Gesetzesverstöße entdecken und melden …
So berechnen Sie die Einkommensteuer auf Glücksgeld vom Unternehmen
Für Arbeitnehmer mit Verträgen von 3 Monaten oder mehr:
Die Einkommensteuer wird nach dem progressiven Steuertarif berechnet. Das Unternehmen wird das Glücksgeld zur Berechnung der Steuer auf das monatliche Gesamteinkommen aufschlagen.
Für Arbeitnehmer ohne Vertrag oder mit einem Vertrag von weniger als 3 Monaten:
Wenn das Einkommen 2 Millionen VND/Mal oder mehr beträgt, zieht das Unternehmen vor der Auszahlung 10 % ab.
Wenn das Einkommen gering und nicht steuerpflichtig ist, kann der Arbeitnehmer eine persönliche Einkommensteuerverpflichtung gemäß Formular 08/CK-TNCN (ersetzt Formular 02/CK-TNCN gemäß Rundschreiben 80/2021/TT-BTC) abgeben, um vorübergehend auf den Abzug der 10 % persönlichen Einkommensteuer zu verzichten.
Zu den Bedingungen für Einzelpersonen, eine Verpflichtung gemäß Formular 08/CK-TNCN einzugehen, gehören: Sie müssen eine ansässige Einzelperson mit nur einer Einkommensquelle sein, die einem Abzug von 10 % unterliegt; Das Gesamteinkommen nach Familienabzügen reicht nicht aus, um Steuern zu zahlen (132 Millionen/Jahr, wenn keine Angehörigen vorhanden sind). Steuerkennzeichen zum Zeitpunkt der Verpflichtung verfügbar.
Verantwortung für die Erklärung und Zahlung von Steuern
Herr Ngoc wies darauf hin, dass Glücksgelder des Unternehmens als steuerpflichtiges Einkommen gelten und gemäß den Vorschriften deklariert und abgezogen werden müssen.
Gemäß dem Einkommensteuergesetz ist das Unternehmen für die Erklärung, den Abzug und die Abführung der Einkommensteuer für seine Mitarbeiter an den Staatshaushalt verantwortlich. Steuerabrechnung am Jahresende gemäß den Vorschriften.
Sofern Arbeitnehmer eine Verpflichtung nach dem Formular 08/CK-TNCN eingehen, ist das Unternehmen dennoch verpflichtet, eine Liste zu erstellen und diese dem Finanzamt zu melden.
[Anzeige_2]
Quelle: https://vietnamnet.vn/tien-li-xi-nam-moi-co-bi-tinh-thue-thu-nhap-ca-nhan-khong-2368127.html
Kommentar (0)