Punkt g, Klausel 2, Artikel 2 des Rundschreibens 111/2013/TT-BTC (geändert und ergänzt im Rundschreiben 92/2015/TT-BTC) legt fest, dass Einkünfte aus Gehältern und Löhnen nicht zu den Einkünften zählen, die der persönlichen Einkommensteuer (PIT) unterliegen.

Insbesondere die Unterstützung des Arbeitgebers bei der medizinischen Untersuchung und Behandlung schwerer Erkrankungen des Arbeitnehmers und seiner Angehörigen.

Als Angehörige des Arbeitnehmers gelten in diesem Fall: leibliche Kinder, gesetzlich adoptierte Kinder, uneheliche Kinder und Stiefkinder der Ehefrau oder des Ehemannes; Ehefrau oder Ehemann; biologischer Vater, biologische Mutter; Schwiegervater, Schwiegermutter (oder Schwiegervater, Schwiegermutter); Stiefvater, Stiefmutter; gesetzliche Adoptiveltern

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Die medizinische Behandlungsunterstützung für Arbeitnehmer und ihre Angehörigen bei schweren Erkrankungen unterliegt nicht der Einkommensteuer. Foto von : Hoang Ha

Der nicht in das steuerpflichtige Einkommen einbezogene Unterhaltsbetrag entspricht dem tatsächlich gezahlten Betrag laut Krankenhausentgeltschein, darf jedoch die Summe der vom Arbeitnehmer und seinen Angehörigen gezahlten Krankenhausentgelte abzüglich der vom Versicherungsträger gezahlten Beträge nicht übersteigen.

Der Arbeitgeber, der den Unterhaltsanspruch zahlt, ist dafür verantwortlich: eine Kopie des Belegs zur Zahlung der Krankenhausgebühr mit Bestätigung des Arbeitgebers aufzubewahren (falls der Arbeitnehmer und seine Angehörigen den Restbetrag zahlen, nachdem der Versicherungsträger die Zahlung direkt an die medizinische Einrichtung geleistet hat) oder eine Kopie des Belegs zur Zahlung der Krankenhausgebühr; Eine vom Arbeitgeber beglaubigte Kopie der Zahlungsbescheinigung der Krankenversicherung (falls der Arbeitnehmer und seine Angehörigen alle Krankenhauskosten tragen, zahlt der Versicherungsträger dem Arbeitnehmer und seinen Angehörigen das Versicherungsgeld aus) zusammen mit der Zahlungsbescheinigung zur Unterstützung des Arbeitnehmers und seiner Angehörigen im Falle einer schweren Erkrankung.

9 Arten von Einkünften aus Gehältern und Löhnen unterliegen nicht der Einkommensteuer

1. Unterstützung des Arbeitgebers bei der medizinischen Untersuchung und Behandlung schwerer Erkrankungen der Arbeitnehmer und ihrer Angehörigen.

2. Beträge, die nach den Vorschriften über die Nutzung von Verkehrsmitteln in staatlichen Stellen, öffentlichen Dienststellen, Parteiorganisationen und Gewerkschaften gezahlt werden.

3. Im Rahmen des öffentlichen Wohnungsbaus erhaltener Betrag, wie gesetzlich vorgeschrieben.

4. Beträge, die neben Gehältern und Löhnen für die Teilnahme an der Abgabe von Gutachten, der Beurteilung und Prüfung von Rechtsdokumenten, Beschlüssen und politischen Berichten erhalten werden; an Inspektions- und Aufsichtsteams teilnehmen; Wähler empfangen, Bürger empfangen; Uniformen und andere Arbeiten im Zusammenhang mit der direkten Unterstützung der Aktivitäten des Büros der Nationalversammlung, des Nationalitätenrates und der Ausschüsse der Nationalversammlung sowie der Delegationen der Nationalversammlung; Zentralbüro und Parteikomitees; Büro des Stadtparteikomitees, Provinzparteikomitees und seiner Abteilungen.

5. Mittels der Verpflegung während der Schicht und des Mittagessens wird von Arbeitgebern gezahlt, die für ihre Mitarbeiter Mittels der Schicht und des Mittagessens in Form von direktem Kochen, dem Kauf von Mahlzeiten oder der Bereitstellung von Essensgutscheinen organisieren.

Organisiert der Arbeitgeber keine Mahlzeiten während der Schicht oder ein Mittagessen, bezahlt es aber für den Arbeitnehmer, wird es bei angemessener Vergütung nicht in das steuerpflichtige Einkommen des Arbeitnehmers einberechnet. Falls die Ausgabenhöhe die Richtwerte des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales übersteigt, müssen die überschüssigen Ausgaben in das steuerpflichtige Einkommen der Person einbezogen werden.

Die für staatliche Unternehmen und Organisationen, Verwaltungsbehörden, die Partei, Gewerkschaften und Verbände geltenden spezifischen Ausgabenhöhen dürfen die Richtlinien des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und soziale Angelegenheiten nicht überschreiten.

Bei nichtstaatlichen Unternehmen und anderen Organisationen wird die Höhe der Ausgaben vom Leiter der Einheit im Einvernehmen mit dem Gewerkschaftsvorsitzenden festgelegt, darf jedoch die für staatliche Unternehmen geltende Höhe nicht überschreiten.

6. Der Geldbetrag für den Hin- und Rückflug, der vom Arbeitgeber im Namen (oder für) in Vietnam tätige ausländische Arbeitnehmer sowie im Ausland tätige vietnamesische Arbeitnehmer gezahlt wird, die einmal im Jahr in den Jahresurlaub nach Hause fahren.

7. Studiengebühren für Kinder ausländischer Arbeitnehmer, die in Vietnam arbeiten und dort studieren, sowie für Kinder vietnamesischer Arbeitnehmer, die im Ausland arbeiten und dort studieren, vom Vorschul- bis zum Oberschulalter, werden vom Arbeitgeber bezahlt.

8. Persönliche Einkünfte aus fördernden Vereinen und Organisationen unterliegen nicht der Einkommensteuer, wenn die geförderte Person Mitglied des Vereins oder der Organisation ist; Die Sponsoringmittel werden aus Haushaltsmitteln des Staates verwendet oder nach den Vorschriften des Staates verwaltet. Schaffung literarischer und künstlerischer Werke, wissenschaftlicher Forschungsprojekte ... zur Durchführung politischer Aufgaben des Staates oder gemäß dem Tätigkeitsprogramm im Einklang mit der Satzung des jeweiligen Vereins oder der jeweiligen Organisation.

9. Von Arbeitgebern geleistete Zahlungen zur Mobilisierung und Rotation ausländischer Arbeitnehmer, die gemäß den Bestimmungen des Arbeitsvertrags in Vietnam arbeiten, unter Einhaltung der Standardarbeitszeiten nach internationalen Gepflogenheiten einiger Branchen wie Öl und Gas oder Bergbau.