Konkret erließ das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales die Beschlüsse Nr. 852, 853 und 855/QD-LDTBXH, mit denen drei Unternehmen, darunter Dong Do International Training Company Limited, die Lizenzen für die Erbringung von Dienstleistungen zur Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland im Rahmen von Verträgen entzogen wurden; Vinaconex Saigon Aktiengesellschaft; Hoang Gia Long Internationale Aktiengesellschaft.
Der Schlussfolgerung der Aufsichtsbehörde des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales zufolge liegt der Grund für den Entzug der Lizenzen dieser drei Unternehmen darin, dass sie die Bedingungen hinsichtlich Einlagen, Anzahl des Fachpersonals, Einrichtungen und elektronischen Informationsseiten nicht entsprechend den Bestimmungen des Gesetzes über im Ausland auf Vertragsbasis arbeitende vietnamesische Arbeitnehmer eingehalten haben.
Die Mitarbeiter machen Erinnerungsfotos, bevor sie die Ausreiseformalitäten abschließen. (Foto: Colab).
Um die Rechte der Arbeitnehmer zu gewährleisten, verlangt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von den oben genannten Unternehmen, dass sie auch nach der Einstellung ihrer Geschäftstätigkeit für die Erfüllung ihrer Verpflichtungen aus den weiterhin gültigen Arbeitskräfteüberlassungsverträgen und Verträgen über die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland verantwortlich sind.
Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales hat außerdem die zuständigen Behörden über die staatliche Koordinierung der Verwaltung vietnamesischer Arbeitnehmer, die im Ausland auf Vertragsbasis arbeiten, informiert.
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