Sollten Absolventen sich für eine Tätigkeit in einem großen oder einem kleinen Unternehmen entscheiden?

Für Hochschulabsolventen war es nie einfach, einen Job zu finden. Sie haben vielleicht von großen Unternehmen, spannenden Startup-Möglichkeiten oder sogar freiberuflicher Arbeit oder kleinen Unternehmen gehört, die großartige Aufstiegschancen, aber einen holprigen Weg bieten.

Nachfolgend finden Sie einige Vor- und Nachteile von Großunternehmen und Kleinunternehmen, die Sie berücksichtigen sollten, bevor Sie eine Entscheidung zur Frage „Sollten Hochschulabsolventen sich für die Arbeit in einem Großunternehmen oder einem Kleinunternehmen entscheiden?“ treffen.

Die Arbeitsumgebung eines großen Unternehmens und die eines kleinen Unternehmens sind völlig unterschiedlich. (Illustration)

Was ist das Besondere an kleinen Unternehmen?

Kleine Unternehmen haben typischerweise weniger als 50 Mitarbeiter und sind meist Start-ups oder Familienbetriebe. Der Direktor ist außerdem für das Marketing sowie für die Kundenansprache und -gewinnung zuständig und kann, um Geld zu sparen, auch als Chefkoch für das Team fungieren.

Die Arbeit in einem kleinen Unternehmen gibt Ihnen die Freiheit, zu experimentieren und zu wachsen. Sie können wichtige Aufgaben übernehmen, aber auch solche, die außerhalb Ihrer Reichweite liegen. Diese flexible Arbeitsumgebung fördert Kreativität undEntdeckungsfreude .

Allerdings sind mit kleinen Unternehmen auch einige Nachteile verbunden, wie etwa unklare Betriebsabläufe und ein instabiles Umfeld, die Sie vor viele Herausforderungen stellen können. Die Abhängigkeit von Menschen kann zu Verzögerungen führen, wenn andere ihre Arbeit nicht erledigen.

Wenn Sie jedoch wirklich zum Wachstum eines Unternehmens beitragen und kreative Freiheit genießen möchten, könnte ein kleines Unternehmen das richtige Umfeld für Sie sein.

Was bietet Ihnen ein großes Unternehmen?

Große Unternehmen haben oft ausländische CEOs und stellen COOs ein, um den CEO zu unterstützen. Großer Maßstab, daher ist die Anzahl der Mitarbeiter sehr groß (> 200) und auf viele verschiedene Länder verteilt.

Ein Unternehmen dieser Art verfügt über eine starke Marke und ein professionelles Prozesssystem. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Wissen und Denken ausgetauscht werden. Sie erlernen die prozessorientierte Arbeitsweise und wenden Ihr erlerntes Wissen in der Praxis an.

Wenn Sie hier arbeiten, müssen Sie jedoch mit vielen talentierten Menschen konkurrieren. Dies kann es Ihnen erschweren, sich durchzusetzen oder Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Gleichzeitig kann Ihr Beförderungsprozess auch einige Zeit in Anspruch nehmen und hängt von vielen Faktoren ab. Für diejenigen, die Herausforderungen mögen und von guten Leuten lernen möchten, kann ein großes Unternehmen eine gute Wahl sein.

Anhand der oben genannten Informationen können Studierende teilweise die richtige Wahl für sich treffen. Jede Unternehmensgröße führt zu unterschiedlichen Graden der Zufriedenheit und Frustration. Es ist wichtig, dass wir die Situation und den Zustand des Unternehmens verstehen, um es optimal begleiten zu können.

Anh Anh (Synthese)

Quelle: https://vtc.vn/sinh-vien-ra-truong-nen-chon-lam-cong-ty-lon-hay-cong-ty-nho-ar833492.html