Es wird eine Vertrauensabstimmung für die Führung der Zivilluftfahrtbehörde geben; diejenigen mit den wenigsten Stimmen müssen zurücktreten.

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In einer Antwort an VTC News am Morgen des 28. Mai sagte Herr Dinh Viet Thang, Direktor der Zivilluftfahrtbehörde, dass die Einheit gerade einen Plan zur Durchführung einer Vertrauensabstimmung für Führungs- und Managementpositionen bei Agenturen und Einheiten unter dieser Behörde herausgegeben habe.

Laut Herrn Thang werden die Ergebnisse der Vertrauensabstimmung zur Bewertung der Kader verwendet und dienen als Grundlage für die Planung, Mobilisierung, Ernennung, Empfehlung von Kandidaten, Entlassung und Umsetzung von Regimen und Richtlinien für Kader …

Bei Kadern mit geringer Glaubwürdigkeit muss unverzüglich eine Entfernung aus der Planung, ein Rücktritt, eine Entlassung oder die Zuweisung zu einer niedrigeren Position als der aktuellen in Betracht gezogen werden, ohne das Ende ihrer Amtszeit oder Ernennungsdauer abzuwarten.

Wird eine Vertrauensabstimmung für die Führer der Luftfahrtbehörde nehmen, diejenigen mit den niedrigsten Stimmen müssen zurücktreten - 1 — Illustrationsfoto.

Insbesondere wird die Zivilluftfahrtbehörde für die folgenden Positionen ein Vertrauensvotum abhalten: Direktor; Stellvertretender Direktor; Direktoren und stellvertretende Direktoren der nördlichen, zentralen und südlichen Flughafenbehörden; Leiter des Flugmedizinischen Zentrums.

Die Vertrauensabstimmung wird im Juli durchgeführt und kann mit der Halbjahresbesprechung der Einheit kombiniert werden. Die Vertrauenskonferenz kann nur abgehalten werden, wenn mindestens 2/3 der geladenen Personen anwesend sind.

Der Inhalt des Vertrauensvotums umfasst:Politische Qualitäten, Ethik, Lebensstil, Sinn für Organisation und Disziplin; Ergebnisse der Erfüllung zugewiesener Pflichten und Aufgaben ...

Die Zivilluftfahrtbehörde verbietet Verstöße und Fälschungen bei der Kreditwürdigkeitsprüfung strikt und geht streng dagegen vor. oder sie missbrauchen das Vertrauensvotum, um das Ansehen anderer zu schädigen und so Spaltung und innere Uneinigkeit zu verursachen. Das Ergebnis der Vertrauensabstimmung ist der zuständigen Personalbehörde mitzuteilen und vorschriftsmäßig zu veröffentlichen.

Der Prozess der Organisation der Vertrauensabstimmung muss strikt den Parteivorschriften und den zugehörigen Dokumenten entsprechen, Substanz gewährleisten und zur Stärkung des Vertrauens der Kader, Parteimitglieder, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeiter in die Partei beitragen.

„Dies ist kein neues Ereignis, aber die Abteilung folgt den Anweisungen der Zentralregierung und des Verkehrsministeriums . Dementsprechend basiert die Vertrauensabstimmung für Führungspositionen in Behörden und Einheiten der Zivilluftfahrtbehörde im Jahr 2023 auf den Prinzipien der Parteiführung, des demokratischen Zentralismus sowie der Selbstkritik. Die Abstimmung und die Nutzung der Vertrauensabstimmung gewährleisten Demokratie, Objektivität, Unparteilichkeit, Offenheit und Transparenz“, sagte Herr Thang.

PHAM DUY

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