Schneider Electric Vietnam erhält Leadership Excellence Award 2023

[Anzeige_1]

SGGPO 28.07.2023 11:07

Schneider Electric, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation von Energiemanagement und Automatisierung, wurde auf dem von Anphabe organisierten Vietnam Excellence Summit mit dem Leadership Excellence Award 2023 in der Kategorie People Champion ausgezeichnet.

Schneider Electric Vietnam erhielt die Auszeichnung

Mit der Auszeichnung werden die Bemühungen von Schneider Electric gewürdigt, die Personalpolitik kontinuierlich zu verbessern und ein nachhaltiges Managementmodell aufzubauen, um eine talentierte Belegschaft zu entwickeln, die sich schnell an den ständigen Wandel der Zeit anpassen kann.

Schneider Electric Vietnam bekräftigt seine Strategie, die interne Stärke eines Unternehmens mit mehr als 1.000 Mitarbeitern durch die Anwendung des 4L-Führungs- und Personalentwicklungsmodells zu stärken, insbesondere:

Führen mit Vielfalt: Aufbau einer Unternehmenskultur, die hinsichtlich Hintergrund, Fachwissen, Alter, Erfahrung und Geschlecht vielfältig ist.

Führen mit Flexibilität: Implementieren Sie ein flexibles Programm, das den individuellen Bedürfnissen optimal gerecht wird, um für jeden Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Schneider Electric Vietnam erhielt den Outstanding Leadership Award 2023 Foto 1

Führung für die Zukunft: Schneider Electric schließt die Lücke im Personalbereich und bildet eine nachhaltige Generation von Führungskräften aus. Dabei konzentriert sich das Unternehmen auf die Entwicklung zweier führender Faktoren: digitale Kompetenzen und Wissen zur nachhaltigen Entwicklung.

Sorgfältige Führung: Implementierung einer Vielzahl von Mitarbeiterleistungsprogrammen mit Schwerpunkt auf der menschlichen Entwicklung, um durch zahlreiche jährliche Initiativen und Aktivitäten eine umfassende Betreuung der Karriere, Gesundheit, Familie, Arbeitsumgebung, Finanzen und Stimmung der Mitarbeiter zu demonstrieren.

„Bei Schneider Electric ist die Vision, Talente zu entwickeln und das innere Selbst zu fördern, darauf ausgerichtet und wird umgesetzt, mit dem Führungsentwicklungsmodell, das wir das 4L-Modell nennen, optimal für die digitale Welt geeignet zu sein“, erklärte Frau Cap Thi Minh Trang, regionale Personalleiterin für Vietnam und Kambodscha.

[Anzeige_2]
Quelle