Die Ergebnisse des Halbjahresberichts zeigen, dass die Gesamtaktiva der KienlongBank am Ende der ersten sechs Monate des Jahres 2024 91.668 Milliarden VND betrugen, was einem Anstieg von 4.696 Milliarden VND entspricht; Die Kundenkredite erreichten 56.184 Milliarden VND, ein Anstieg um 5.025 Milliarden VND; Die Kundeneinlagen erreichten 58.387 Milliarden VND, ein Anstieg von 1.490 Milliarden VND im Vergleich zum Ende des Jahres 2023.
Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum beliefen sich die Nettozinserträge der Bank in den ersten sechs Monaten des Jahres auf 1.531 Milliarden VND, was einer Steigerung von 491 Milliarden VND entspricht.
Davon belief sich der Nettogewinn aus Dienstleistungsaktivitäten auf 234 Milliarden VND; um 28 Milliarden VND erhöht. Der Gesamtgewinn vor Steuern betrug 552 Milliarden VND, eine Steigerung um 150 Milliarden VND. Der Nachsteuergewinn belief sich auf 440 Milliarden VND, was einer Steigerung um 119 Milliarden VND entspricht.
Basierend auf dem von der Hauptversammlung im April 2024 genehmigten Gewinnziel hat die KienlongBank 69 % des Jahresplans erfüllt.
Dank strikter Risikomanagementmaßnahmen und einer umsichtigen Risikobereitschaft übertraf das Unternehmen nicht nur seine Umsatz- und Gewinnpläne, sondern konnte auch die durchschnittliche Forderungsausfallquote der KienlongBank in den ersten sechs Monaten des Jahres auf unter 2 % halten und so die Einhaltung der Vorschriften der Staatsbank von Vietnam (SBV) gewährleisten.
Gleichzeitig ist die Bank proaktiv dabei, ihre Ressourcen zu erweitern, den Puffer zur Deckung uneinbringlicher Forderungen zu erhöhen, die Auswirkungen uneinbringlicher Forderungen zu verringern und in Zukunft flexibel auf schlechte Marktszenarien zu reagieren. Auf diese Weise trägt sie dazu bei, eine stabile und nachhaltige Wachstumsdynamik aufrechtzuerhalten.
Um dieses positive Geschäftsergebnis zu erzielen, hat die KienlongBank nicht nur die geldpolitischen Vorgaben der Staatsbank strikt befolgt, sondern auch die Leistungen und Einkommen ihrer Mitarbeiter erhöht, ein ideales Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter geschaffen und hochqualifizierte Mitarbeiter geschult und angeworben.
Darüber hinaus erweitert die Bank ihren Geschäftsumfang durch Ausstattung und Investitionen in die Informationstechnologie-Infrastruktur und bringt bahnbrechende digitale Produkte und Dienstleistungen auf Basis der neuen Core Banking- und Core Card-Plattformen auf den Markt, wodurch sie den vielfältigen Bedürfnissen zahlreicher Kundensegmente gerecht wird. Dies ist auch einer der Kostenpunkte, die einen großen Anteil an den gesamten Betriebskosten der Bank im ersten Halbjahr ausmachen.
Im Sinne einer weiterhin nachhaltigen Entwicklung und zur Unterstützung der regelmäßigen Bedürfnisse der Kunden wird in Zukunft landesweit ein System von über 100 Banktransaktionsautomaten (STM) der neuen Generation der KienlongBank installiert, um den Kunden bequemere Bankgeschäfte zu ermöglichen und den Aufwand am Schalter zu minimieren.
In Anerkennung seiner Bemühungen und Erfolge wurde KienlongBank im ersten Halbjahr 2024 auch in vielen prestigeträchtigen Preiskategorien nominiert und ausgezeichnet, wie beispielsweise „Top 500 der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Vietnam 2024“, „Top 10 der kreativsten und effektivsten Unternehmen 2024“, „Bester Arbeitsplatz in Vietnam 2024“ usw.
Angesichts des 29-jährigen Meilensteins – „Journey of Connecting Values“ – wird die KienlongBank weiterhin die Implementierung digitaler Produkte vorantreiben und das Kooperationsnetzwerk mit vielen Partnern ausbauen, mit dem Ziel, bis 2025 eine moderne und freundliche Digitalbank zu werden.
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Quelle: https://www.nguoiduatin.vn/dau-tu-nguyen-binh-co-no-gap-12-lan-von-chu-so-huu-204240827162827977.htm
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