Dies waren die Inhalte des Wirtschaftsforums, das am Morgen des 17. April in Hanoi stattfand und bei dem es um die Unterstützung von Unternehmen in Frauenbesitz beim Zugang zu Märkten und der Teilnahme an Lieferketten durch die Anwendung nachhaltiger Entwicklungsinstrumente ging.
Das Forum wurde vom Vietnam Women Entrepreneurs Council unter der Vietnam Confederation of Commerce and Industry (VCCI) und der Einheit der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Ermächtigung der Frau (UN Women) mit Unterstützung der Joint Stock Commercial Bank for Investment and Development of Vietnam ( BIDV ) und der Teilnahme von mehr als 100 Delegierten organisiert.
Dem Bericht zufolge sind in Vietnam derzeit mehr als 20 % der Eigentümer kleiner und mittlerer Unternehmen Frauen. In 51 % der vietnamesischen Unternehmen sind Frauen Eigentümerinnen, das ist mehr als in anderen Ländern. Allerdings stehen Unternehmen im Besitz von Frauen in vielen Branchen oft auf der untersten Ebene der Lieferkette und haben Schwierigkeiten, den Einkaufsbedarf größerer Unternehmen zu decken.
Frauen machen fast die Hälfte der Weltbevölkerung aus, tragen derzeit jedoch nur 37 Prozent zum globalen BIP bei. Würde man Frauen die Möglichkeit geben, gleichberechtigt an der Wirtschaft teilzuhaben, könnte das globale BIP bis 2025 um 28 Billionen US-Dollar steigen.
Auf dem Forum wiesen Delegierte und Unternehmensvertreter auf die Hauptursachen dieser Situation hin. Laut Herrn Nguyen Quang Vinh, Vizepräsident von VCCI, handelt es sich bei der Mehrzahl der Unternehmen im Besitz von Frauen um Kleinunternehmen, die mit Kapital-, Technologie- und Managementproblemen zu kämpfen haben, sodass die Teilnahme an globalen Lieferketten äußerst schwierig ist. Aus diesem Grund gelten nur etwa 4 % der kleinen und mittleren Unternehmen im Besitz von Frauen als dynamisch und in der Lage, an der globalen Lieferkette teilzunehmen.
Herr Nguyen Quang Vinh, Vizepräsident von VCCI, äußerte sich auf dem Forum
In ihrer Rede auf dem Forum betonte Frau Caroline T. Nyamayemobe, UN-Frauenbeauftragte in Vietnam: „Die Belege zeigen, dass Länder mit einer höheren Gleichstellung der Geschlechter über schneller wachsende und wettbewerbsfähigere Volkswirtschaften verfügen. Die Anwendung nachhaltiger Entwicklungsinstrumente wie geschlechtergerechter Beschaffungsrichtlinien und der Women's Empowerment Principles (WEPs) ist eine kluge Entscheidung, um Unternehmen dabei zu helfen, etwas zu bewegen und sich nachhaltig zu entwickeln.“
Das Forum aktualisierte Informationen zum Fahrplan für Unternehmen zur Umsetzung der Ziele für nachhaltige Entwicklung Vietnams. Lösungen, die Unternehmen bei der Erfüllung nationaler und internationaler Standards für nachhaltige Entwicklung unterstützen; Teilen Sie Richtlinien und Programme zur Verbesserung des Marktzugangs sowie der finanziellen und nicht-finanziellen Unterstützung für Unternehmen im Besitz von Frauen und unter der Leitung von Frauen.
Bei dieser Gelegenheit unterzeichneten 22 vietnamesische Unternehmen die Women's Empowerment Principles (WEPs) und demonstrierten damit ihr Engagement für die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz, auf dem Markt und in der Gesellschaft. Zuvor hatten 184 von insgesamt 9.485 globalen Unternehmen in Vietnam die Unterstützung für diese Grundsätze unterzeichnet.
Forum mit Beteiligung von über 100 Delegierten
Auf dem Forum stellte das Organisationskomitee auch die Women's Empowerment Principles Awards 2024 (WEPs Awards 2024) vor, eine Initiative von UN Women, die seit 2020 umgesetzt wird.
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