Vollständige Genehmigung des Stellenprojekts von Agenturen, Einheiten und Standorten vor dem 31. März 2024

Am Morgen des 8. Dezember hielt die Regierung eine nationale Online-Konferenz ab, um die Schaffung und Verwaltung von Arbeitsplätzen in Verwaltungsbehörden, Organisationen und öffentlichen Dienststellen voranzutreiben. Den Vorsitz der Konferenz führte der stellvertretende Premierminister Tran Luu Quang.

In der Provinz Nghe An führte Genosse Le Hong Vinh, Mitglied des Ständigen Parteiausschusses der Provinz und ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volksausschusses der Provinz, den Vorsitz. An der Konferenz nahmen Vertreter verschiedener Abteilungen, Branchen und Sektoren teil.

Überblick über die Brücke der Provinz Nghe An. Foto: Pham Bang

Der stellvertretende Innenminister Nguyen Trong Thua sagte, dass die Entwicklung der Liste der Stellen, Stellenbeschreibungen und Kompetenzrahmen für Positionen von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Kadern und Beamten auf Kommunalebene von 2019 bis heute unter der einheitlichen Leitung des Ständigen Sekretariats und der Anleitung des Zentralen Organisationskomitees stehe.

Die Liste der Stellen, Stellenbeschreibungen und Kompetenzrahmen der Stellen werden so erstellt, dass die Bestimmungen des Gesetzes über Kader und Beamte eingehalten werden. Beamtengesetz; Regierungserlass und Anweisungen des für die Branche und den Bereich zuständigen Ministeriums.

Die Stellenbeschreibungen werden mit einem hohen Grad an Generalisierung entsprechend den Funktionen und Aufgaben der einzelnen Sektoren und Bereiche von der zentralen bis zur lokalen Ebene erstellt. Dabei werden die Komplexität, die Art, die Merkmale, der Betriebsumfang, der Umfang der Dienstleistungsobjekte sowie die fachlichen und technischen Managementprozesse der Arbeit entsprechend den Funktionen und Aufgaben berücksichtigt, die dem jeweiligen Beamtenrang und der Berufsbezeichnung der öffentlichen Angestellten entsprechen.

Genosse Le Hong Vinh – Mitglied des Ständigen Parteiausschusses der Provinz, ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volksausschusses der Provinz, leitete die Brücke der Provinz Nghe An. Foto: Pham Bang

Demnach umfassen die Stellen in Verwaltungsbehörden und Organisationen 840 Positionen, darunter 122 Führungs- und Managementpositionen; 656 Stellen für Fachbeamte; 40 Stellen für gemeinsam angestellte Berufsbeamte; 22 Support- und Servicepositionen.

Zu den Stellenangeboten in Regierungsbehörden gehören 31 Führungs- und Managementpositionen; Für Stellen in Fachberufen, berufsbegleitenden Berufen sowie im Unterstützungs- und Dienstleistungsbereich gelten die Anweisungen des für die Branche bzw. den Bereich zuständigen Ministeriums.

Zu den Stellen im öffentlichen Dienst zählen 559 Positionen, darunter 110 Führungs- und Managementpositionen; 392 Stellen mit spezialisierten Berufsbezeichnungen; 30 Positionen mit gängigen Berufsbezeichnungen, 27 Support- und Servicepositionen.

Delegierte, die an der Konferenz in der Provinz Nghe An teilnehmen. Foto: Pham Bang

Die Positionen der Kader und Beamten auf Gemeindeebene umfassen 17 Stellen, von denen 11 Vollzeit-Kaderpositionen sind; 6 Stellen für Beamte auf Gemeindeebene.

Die Stellenangebote werden in Verbindung mit den Leistungsanforderungen entsprechend der jeweiligen Funktion und Aufgabe, dem jeweiligen Beamtenrang und der Berufsbezeichnung der öffentlichen Angestellten, konzipiert, was zur Verwirklichung der drei Ziele der Schaffung von Stellenangeboten im politischen System beiträgt.

Die drei Ziele sind: Innovation bei der Klassifizierung, Bewertung, Rekrutierung, Verwaltung und Nutzung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten; Umsetzung der Gehaltspolitikreform gemäß Resolution Nr. 27 der 7. Zentralkonferenz, Sitzung XII; Umstrukturierung und qualitative Verbesserung des Personals, der Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes entsprechend den Stellenbeschreibungen.

Durch die Festlegung der Stellen nach einheitlichen Anweisungen der Ministerien, Zweigstellen und Sektoren wird die Konsistenz und Konnektivität im System der Verwaltungsbehörden und öffentlichen Dienststellen gewährleistet. Dadurch werden alle bestehenden Probleme und Einschränkungen bei der Festlegung der Stellen im Zusammenhang mit den zuvor vorgeschriebenen Mindesträngen überwunden.

Auf der Konferenz berichteten Vertreter von Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen über die Ergebnisse der Umsetzung des Projekts zu Arbeitsplätzen in Verwaltungsbehörden, Organisationen und öffentlichen Dienststellen. Gleichzeitig werden Probleme, Mängel und Schwierigkeiten angesprochen und Lösungsvorschläge zu deren Überwindung gemacht.

Zum Abschluss der Konferenz betonte der stellvertretende Premierminister Tran Luu Quang, dass die Richtlinien, Leitlinien und Ziele klar seien und die Umsetzung den Erwartungen aller entspreche. In jüngster Zeit hat sich diese Arbeit positiv entwickelt; Ministerien, Zweigstellen und Kommunen haben sich beteiligt und Leitlinien herausgegeben.

Der stellvertretende Premierminister betonte, dass es sich dabei um eine schwierige, komplizierte und sensible Aufgabe handele, und sagte, dass sie trotz der Schwierigkeiten dennoch erledigt werden müsse. In der kommenden Zeit müssen Ministerien, Zweigstellen, Einheiten und Ortsteile entschlossener und drastischer vorgehen. Die Hauptverantwortung für diese Aufgabe müssen die Leiter der Ortschaften, Zweigstellen und Einheiten übernehmen. Streben Sie nach höchster Qualität unter bestimmten Bedingungen und gewährleisten Sie allgemeine Grundsätze. Seien Sie dabei jedoch flexibel, nicht subjektiv und nicht oberflächlich. Im erlaubten Rahmen wird es zu einer starken Dezentralisierung hin zu Kommunen, Ministerien und Zweigstellen kommen.

Andererseits muss eine bessere Abstimmung zwischen oben und unten sowie horizontal und vertikal erfolgen. Die Gemeinden setzen das Projekt weiterhin um und melden etwaige Probleme dem Innenministerium, um Anleitung und Lösung zu erhalten. Ministerien und Zweigstellen forschen, prüfen und implementieren weiterhin gemäß dem Rundschreiben.

Der stellvertretende Premierminister Tran Luu Quang forderte das Innenministerium auf, die Arbeiten zu überwachen, die Umsetzung voranzutreiben und dem Lenkungsausschuss unverzüglich über Fragen in seinem Zuständigkeitsbereich Bericht zu erstatten. Koordinieren Sie sich gut mit dem zentralen Organisationskomitee, um Berichte für das Lenkungskomitee vorzubereiten.

Insbesondere forderte der stellvertretende Premierminister, dass die Genehmigung aller Stellenprojekte in Verwaltungsbehörden, Organisationen und öffentlichen Dienststellen von Ministerien, Zweigstellen, Einheiten und Ortschaften vor dem 31. März 2024 abgeschlossen sein müsse.

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