Streben Sie an, bis 2030 50 Millionen Menschen anzuziehen

Việt NamViệt Nam11/10/2024

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Bis 2030 sollen 50 – 55 % der Mittel- und Oberstufenabsolventen für das Berufsbildungssystem gewonnen werden.

(Haiphong.gov.vn) – Am 13. Mai 2024 erließ der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees die Resolution Nr. 14-NQ/TU zur Innovation und Verbesserung der Qualität der Berufsausbildung in der Stadt Hai Phong bis 2030 mit einer Vision bis 2045.

Der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees traf sich, um wichtige Angelegenheiten der Stadt zu besprechen und zu entscheiden.

Die Resolution zielt darauf ab, weiterhin Innovationen zu entwickeln, den Umfang und die Struktur der Berufe sicherzustellen, starke Veränderungen in der Qualität und Wirksamkeit der Berufsausbildung in der Stadt herbeizuführen und eine Berufsausbildung zu ermöglichen, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarkts, der Beschäftigung und den sozioökonomischen Entwicklungsanforderungen der Stadt entspricht. einen Durchbruch bei der Entwicklung der Humanressourcen, insbesondere hochqualifizierter Fachkräfte, erzielen; aktiv am internationalen Arbeitsmarkt teilnehmen; Der Schwerpunkt liegt auf der Ausbildung von Fähigkeiten und Fremdsprachen für Arbeitnehmer, um den Anforderungen der Förderung der Industrialisierung, Modernisierung und internationalen Integration der Stadt gerecht zu werden.

Das konkrete Ziel bis 2030 besteht insbesondere darin, 50–55 % der Absolventen der Mittel- und Oberschulen in der Stadt Hai Phong für das Berufsbildungssystem zu gewinnen. 2.200 bis 2.500 Absolventen der Mittel- und Oberschule aus anderen Provinzen und Städten für das Berufsbildungssystem der Stadt Hai Phong gewinnen; 12.000 Schüler und Studenten auf Sekundar- und Hochschulniveau einschreiben und ausbilden; Der Frauenanteil liegt bei über 40 % des gesamten Neueinschreibungsziels. Umschulung, regelmäßige Weiterbildung für ca. 50 % der Belegschaft; Der Anteil erwerbsfähiger behinderter Arbeitnehmer, die eine Ausbildung in geeigneten Berufen erhalten, liegt bei 40 %. 100 % qualifizierte Lehrer; 90 % der Führungskräfte werden geschult und weitergebildet, um ihre modernen Management- und Verwaltungskompetenzen zu verbessern.

Darüber hinaus erfüllen mindestens 70 % der Berufsbildungseinrichtungen und 100 % der Ausbildungsprogramme in Schlüsselbranchen und -berufen die Qualitätsakkreditierungsstandards. Etwa 90 % der Ausbildungssektoren und Berufe haben Ausgabestandards gemäß dem vietnamesischen Nationalen Qualifikationsrahmen erstellt und aktualisiert. Es gibt mindestens fünf hochwertige Schulen, darunter zwei Colleges in der Stadt Hai Phong. Es gibt etwa 80 Schlüsselberufe, von denen zwei bis drei eine herausragende Wettbewerbsfähigkeit in den ASEAN-4-Ländern aufweisen. Es gibt drei bis fünf Branchen und Berufe, die sich dem Niveau der Industrieländer in der G20-Gruppe annähern …

In der Entschließung heißt es, dass die Berufsausbildung der Stadt bis zum Jahr 2045 den Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften decken und sie zu einem führenden Standort in der Berufsausbildungsentwicklung des Landes und der ASEAN-Region werden soll, der zum fortgeschrittenen Niveau der Welt aufschließt und in einer Reihe von Ausbildungsbereichen, Branchen und Berufen eine herausragende Wettbewerbsfähigkeit aufweist.

Um diese Ziele zu erreichen, fordert der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees eine Stärkung der Führung und Leitung der Parteikomitees und Autoritäten auf allen Ebenen sowie die Beteiligung des gesamten politischen Systems. Förderung der Rolle der Vietnamesischen Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen der Stadt; Verbesserung der Effektivität und Effizienz der staatlichen Verwaltung der Berufsbildung. Gleichzeitig Lösungen einsetzen, um die Qualität der Lehrer, Handwerker, Experten, Berufsausbilder und Berufsbildungsmanager in der Stadt zu entwickeln und zu verbessern; Digitale Transformation beschleunigen, Rahmenbedingungen standardisieren und so die Qualität beruflicher Bildungsangebote sichern; Förderung einer engen Verknüpfung zwischen Berufsausbildung, Unternehmen und Arbeitsmarkt; Stärkung der Ressourcen und Effizienz der Ressourceninvestitionen in der beruflichen Bildung; die internationale Integration in der Berufsbildung proaktiv und wirksam vorantreiben.


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Quelle: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/phan-dau-den-nam-2030-thu-hut-50-55-hoc-sinh-tot-nghiep-thcs-thpt-vao-he-thong-giao-duc-nghe-ngh-713425

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