Berufe mit Arbeitskräftemangel bieten hohe Niederlassungschancen in Australien

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Im Kontext einer starken weltweiten wirtschaftlichen Erholung besteht für Australien die Gefahr eines Mangels an Humanressourcen. Die australische Regierung hat umgehend Fördermaßnahmen für Branchen eingeführt, die Arbeitskräfte benötigen, und damit potenzielle Möglichkeiten für ausländische Einwanderer geschaffen, sich in Australien niederzulassen.

In den Bereichen Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Programmierung usw. gibt es Stellen, in denen dringend Personal gesucht wird. Einzelheiten zu Berufen mit Fachkräftemangel in Australien finden Sie in der folgenden Liste:


Industrie	Anzahl der offenen Stellen
Registrierte Krankenschwester	9.226
Software- und Anwendungsprogrammierer	7.841
Alten- und Behindertenpflegekräfte	5.101
Baumanagement	4.984
Kinderbetreuerin	4.549
Automechaniker	4.316
Einzelhandelsmanagement	4.244
Küchenchef	4.141
System- und Softwarebetriebsanalyst – Kommunikation	3.830
Maschinisten und Metallarbeiter	3.565
Küchenchef	3.438
Elektriker	3.396
Bauingenieur	3.268
Projekt- und Vertragsmanagement	2.842
Assistenzärzte und internistisches Personal	2.306
Vorschullehrerin	2.253
Physiotherapie	1.482
Bergbauingenieur	1.048
Garten	1.038
Schatzmeister, Wirtschaftsprüfer und Unternehmenssekretär	868

Die 20 am stärksten nachgefragten Jobs in Australien | Quelle: National Skills Commission

Der Vertreter der australischen Regierung sagte, dass die Regierung auf der Grundlage der oben genannten Liste aktiv Anträge entgegennehmen, entsprechende Visarichtlinien für Arbeitnehmer einführen und einer schnelleren Genehmigung für Arbeitnehmer in den oben genannten Bereichen Priorität einräumen werde. Dies hilft Unternehmen, Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Personalbeschaffung zu überwinden.

Insbesondere für die Sektoren Gesundheitswesen, verarbeitendes Gewerbe und Bildung ist der hohe Steuersatz der Schlüssel zur Chance, ein Leben lang in Australien zu leben und zu arbeiten – einem Land, das als einer der lebenswertesten Orte der Welt gilt.

Es wird geschätzt, dass Australien in Zukunft eine größere Zahl qualifizierter Migranten anziehen wird als andere Einwanderungsprogramme. Darüber hinaus wird die australische Regierung aufgefordert, qualifizierten Einwanderern aktiv die Türen zu öffnen und eine Anhebung der Visaquote in Erwägung zu ziehen, um das schwierige Ressourcenproblem für die Wirtschaft im Allgemeinen und für Unternehmen im Besonderen zu lösen.

Vorteile einer Niederlassung in Australien als Fachkraft

- Antragsteller und Familie (Ehepartner und unverheiratete Kinder unter 23 Jahren) erhalten gemeinsam eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis für Australien.

- Kinder sind in Australien von den Studiengebühren für alle High-School-Stufen befreit - Sparen Sie bis zu 10 Milliarden VND an Studiengebühren

- Arbeitsfreiheit, keine Einschränkungen wie bei regulären internationalen Studierenden

- Familien sind durch Medicare abgesichert (umfassende Gesundheitsversorgung in ganz Australien, mit Krankenversicherungsunterstützung in 10 Gebieten mit Gesundheitsabkommen mit Australien, darunter Belgien, Finnland, Italien, Malta, Neuseeland, die Niederlande, Irland, Slowenien, Schweden und das Vereinigte Königreich).

- Möglichkeit, nach vier Jahren australischer Staatsbürger zu werden

Die australische Regierung hat Bedingungen festgelegt, die mit jeder von den Arbeitnehmern gewählten Visa-Richtlinie verbunden sind. Zu den Anforderungen gehören berufliche Fähigkeiten, die Erfüllung persönlicher Identifikationsanforderungen und Anforderungen an die Englischkenntnisse für jeden Beruf.

In den letzten Jahren sind immer mehr ausländische Arbeitskräfte in die Kategorie der Facharbeiter gelockt worden. Um schnelle Unterstützung bei Ihrer Bewerbung zu erhalten, sollten Sie sich für eine seriöse Beratungsstelle entscheiden.

Wenn Sie sich in Australien niederlassen möchten, die Anforderungen hinsichtlich der Arbeitsfähigkeit erfüllen und mehr über die einzelnen Arten von Visa für australische Fachkräfte erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an das AIMS-Team – Einwanderungsberatungseinheit.

seriös unter Hotline: 088 888 4567 (HCMC), 088 888 6898 (HN) oder E-Mail: [email protected].

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Quelle