Viele lokale Führungskräfte baten um eine vorzeitige Pensionierung, um den Apparat zu rationalisieren.

Die Leitung der Polizeibehörde der Provinz Dong Nai präsentierte Entscheidungen und gratulierte den Polizeichefs auf Abteilungs- und Bezirksebene, die von der Arbeit beurlaubt waren.

Erleichtert den Prozess der Rationalisierung des Geräts

Am 14. Februar hieß es in einer Mitteilung des Innenministeriums der Provinz Dak Lak , dass in Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW viele Leiter von Abteilungen und Zweigstellen in der Provinz einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung gestellt hätten.

Auf Abteilungs- und Zweigstellenebene gibt es einige Führungskräfte wie: Direktor der Abteilung für Information und Kommunikation, Truong Hoai Anh; Zwei stellvertretende Direktoren des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt, Nguyen Van Hoang und Tran Van Sy; Stellvertretender Direktor des Innenministeriums, Hoang Manh Hung; Stellvertretender Direktor des Innenministeriums, Pham Phu Loc; Stellvertretender Direktor des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie, Nguyen Van Khoa; Der Direktor des Außenministeriums, Pham Van Phuoc, hat ein Antragsschreiben für eine vorzeitige Pensionierung verfasst, um den Prozess der Rationalisierung des Apparats zu erleichtern. Unter ihnen haben viele Abteilungs- und Sektorleiter noch bis zu fünf Jahre Arbeit vor sich, also genügend Zeit für Ernennungen und Wiederernennungen.

Zuvor hatte das Organisationskomitee des Parteikomitees der Provinz Dak Lak am 13. Februar 2025 die offizielle Meldung 3357-CV/BTCTU herausgegeben, in der es die Propagandaabteilung des Parteikomitees der Provinz, die Abteilung für Massenmobilisierung des Parteikomitees der Provinz, die Zeitung Dak Lak, das Parteikomitee des Blocks der Provinzagenturen und -unternehmen, den Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Stadt Buon Ho und die Ständigen Ausschüsse der Bezirksparteikomitees von Cu Kuin, Buon Don, M'Drak, Ea H'leo, Ea Kar, Krong Bong, Ea Sup, Krong Nang, Krong Pac und Cu M'Gar aufforderte, die Anträge auf vorzeitige Pensionierung für 39 qualifizierte Kader, Beamte und öffentliche Angestellte gemäß den Vorschriften auszufüllen.

Unter den 39 Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten der Parteibehörden und -einheiten der Provinz Dak Lak, die Anspruch auf eine vorzeitige Pensionierung haben, bekleiden viele wichtige Positionen wie beispielsweise: Ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees des Blocks der Provinzbehörden und -unternehmen; Leiter des Parteiorganisationskomitees der Provinzagenturen und -unternehmen; Vorsitzender des Parteiinspektionsausschusses des Blocks der Provinzagenturen und -unternehmen; Büroleiter des Massenmobilisierungskomitees des Provinzparteikomitees, Chefredakteur der Zeitung Dak Lak … Darüber hinaus umfasst diese Liste auch den Leiter der Propagandaabteilung des Bezirksparteikomitees von Krong Nang, Buon Don, Krong Pac, Ea Kar; Der Vorsitzende des Massenmobilisierungskomitees der Bezirksparteikomitees von Cu Kuin, Ea H'Leo und Buon Ho Town sowie zahlreiche andere stellvertretende Vorsitzende, Beamte und Staatsbedienstete beantragten ihre vorzeitige Pensionierung.

Auf der 29. Konferenz des Parteivorstands der Provinz Dak Lak (12. Februar 2025) forderten das Mitglied des Zentralen Parteikomitees und der Parteisekretär der Provinz Dak Lak, dass die Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen und Einheiten im Prozess der Umstrukturierung des Apparats eine gute Personalarbeit entsprechend den Stellen leisten und die richtige Auswahl qualifizierter, fähiger, angesehener, engagierter und verantwortungsbewusster Kader im neuen Apparat sicherstellen müssen; Schließen Sie die Organisation und Straffung des politischen Systems der Provinz vor dem 20. Februar 2025 ab.

Der Ständige Parteiausschuss der Provinz weist weiterhin Agenturen, Einheiten und Kommunen an, die nicht in diese Umstrukturierungsrunde einbezogen sind, die Umstrukturierung und Rationalisierung von etwa 15 % der internen Einheiten weiterhin zu überprüfen, zu untersuchen und zu berechnen und dabei Substanz, Transparenz und die Einhaltung der festgelegten Grundsätze und des Fahrplans sicherzustellen. gute und wirksame Vorgehensweisen rechtzeitig erkennen, loben und nachahmen. Dak Lak wird Entscheidungen zur Personalarbeit offiziell bekannt geben und den neuen Apparat ab dem 1. März 2025 zügig in Betrieb nehmen.

Polizei der Stadt Hue stellt Personal neu auf

Bei der Online-Konferenz am 14. Februar, bei der die Anweisungen der Führungskräfte des Ministeriums für öffentliche Sicherheit zu den Funktionen, Aufgaben, Befugnissen und der Organisationsstruktur der örtlichen Polizei an die Polizei in Bezirken, Städten und Gemeinden weitergegeben wurden, sagte Oberst Nguyen Thanh Tuan, Direktor der Polizei der Stadt Hue, dass viele Kommandeure der Stadtpolizei auf Abteilungs- und Bezirksebene freiwillig Anträge auf vorzeitige Pensionierung gestellt hätten, um der Umstrukturierung und Rationalisierung der Organisation zu dienen.

Laut Oberst Nguyen Thanh Tuan wird die Stadtpolizei in der kommenden Zeit nicht nur keine Polizei auf Bezirksebene organisieren, sondern auch neue Aufgaben übernehmen. Um den Arbeitsanforderungen zeitnah gerecht zu werden, muss die Stadtpolizei im Zuge der Umstrukturierung der Organisation das Team neu ordnen, um die Stabilität zu wahren und sicherzustellen, dass genügend Personal für die Erfüllung der Aufgaben, insbesondere der neuen Aufgaben, zur Verfügung steht. Die Personalanordnung und -zuweisung muss eine Umsetzung nach den Grundsätzen des demokratischen Zentralismus, der Öffentlichkeit, Transparenz und Objektivität gewährleisten. Die Leiter und Kommandeure der Polizeieinheiten und -orte müssen darauf achten, gute Propagandaarbeit sowie politische und ideologische Aufklärungsarbeit zu leisten, um bei der Umsetzung Konsens und Einheit zu schaffen.

Im Rahmen der Konferenz wurden die Polizeikräfte der Bezirke und Städte der Stadt Hue über die wichtigsten Inhalte der Anordnung des Apparats, der Funktionen, Aufgaben, Befugnisse usw. in allen Aspekten der Arbeit gemäß dem neuen Organisationsmodell informiert, wenn es keine Polizeikräfte auf Bezirksebene gibt und sie gemäß dem Projekt „Weitere Anordnung und Straffung der Organisation des lokalen Polizeiapparats, damit dieser effektiv und effizient arbeiten und den Aufgabenanforderungen in der neuen Situation gerecht werden kann“ des Ministeriums für öffentliche Sicherheit neue Funktionen und Aufgaben erhalten, in Richtung „umfassende Provinz, starke Kommune, nah an der Basis“. Dadurch wird ein Bewusstsein unter den Leitern und Kommandeuren der Polizei in den Bezirken und Städten für die Inhalte, Schritte, Methoden und Probleme geschaffen, die bei der Rationalisierung des Apparats beachtet werden müssen. Außerdem wird sichergestellt, dass die richtigen Leute den richtigen Aufgaben zugewiesen werden und die richtigen Richtlinien und Regelungen umgesetzt werden, um einen effizienten, effektiven und hochwirksamen Apparat zu schaffen.

13 Polizeiführer auf Abteilungs- und Bezirksebene in Dong Nai beantragten eine vorzeitige Pensionierung

Am Nachmittag des 14. Februar hielt die Provinzpolizei Dong Nai eine Zeremonie ab, um die Entscheidungen des Provinzpolizeidirektors zur Personalarbeit bekannt zu geben.

Bei der Bekanntgabezeremonie übergab Oberst Nguyen Duc Hai, Direktor der Provinzpolizei Dong Nai, 13 Polizeiführern auf Abteilungs- und Bezirksebene die Entscheidung, ab dem 1. März 2025 in den Ruhestand zu treten und Altersrente zu beziehen. Darunter 5 Abteilungsleiter und 9 stellvertretende Abteilungsleiter, stellvertretende Bezirkspolizeipräsidenten.

Im Einklang mit der Politik des Politbüros, des Zentralkomitees der Partei für öffentliche Sicherheit und des Direktors der öffentlichen Sicherheit der Provinz reichten 13 Führungskräfte auf Abteilungs- und Bezirksebene freiwillig Anträge auf vorzeitigen Ruhestand und Rentenleistungen ein, um die Organisation und Rationalisierung des öffentlichen Sicherheitsapparats der Provinz Dong Nai zu erleichtern.

Als Vertreter der Genossen, die freiwillig einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung gestellt hatten, sagte Oberst Tran Ngoc Minh, Leiter der Verwaltungspolizeiabteilung für soziale Ordnung, dass sich alle Genossen der Verantwortung jedes Einzelnen bei der Umsetzung der wichtigsten Richtlinien der Partei und der Polizei hinsichtlich der Anordnung und Organisation des Apparats bewusst seien; Gleichzeitig ist es eine Ehre, zur Revolution der Rationalisierung des Partei-, Staats- und Industrieapparats beizutragen.

Bei der Zeremonie gratulierte Oberst Nguyen Duc Hai, Direktor der Provinzpolizei Dong Nai, 13 Kameraden, die ihre zugewiesenen Aufgaben erfolgreich erledigt, sich aus dem Arbeitsleben zurückgezogen und die vorgeschriebene Altersrente erhalten hatten. Gleichzeitig würdigen wir die wichtigen Arbeitsergebnisse und Beiträge der Kameraden, die in der vergangenen Zeit zu den Gesamtleistungen der Provinzpolizei beigetragen haben.

Der Direktor der Provinzpolizei Dong Nai bekräftigte, dass ein freiwilliger Ausstieg aus dem Berufsleben vor Erreichen der Altersgrenze nicht nur Mut, Verantwortungsbewusstsein, vorbildliches Verhalten und Pionierarbeit bei der Umsetzung der Parteipolitik zeige, sondern auch die Opferbereitschaft und Hingabe der Genossen in der Revolution bei der Neuordnung und Rationalisierung des Partei-, Staats- und Industrieapparats. Dies ist eine Aktion mit weitreichender Wirkung und eine wichtige Triebkraft für die Provinzpolizei, um die Arbeit der Kaderaufstellung und -zuweisung bei der Umsetzung der neuen Organisationsstruktur sowie die Erstellung eines Personalplans für Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 erfolgreich abzuschließen.

Quelle: https://baohaiduong.vn/nhieu-lanh-dao-tai-dia-phuong-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-de-tinh-gon-bo-may-405259.html