Am 8. November hielt die Arbeitsgruppe des Ausschusses für ausländische Nichtregierungsorganisationen (NGOs) unter der Leitung von Frau Do Thi Kim Dung – stellvertretende Leiterin des Koordinierungsausschusses für Volkshilfe (Vietnam Union of Friendship Organizations) – eine Arbeitssitzung mit den Leitern des Sozialarbeitszentrums der Stadt Can Tho ab.
Bei der Arbeitssitzung hörte sich die Delegation die Umsetzung des Projekts „Rainbow Voices – Verbesserung der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt am politischen Entwicklungsprozess in Vietnam“ (Projekt) an und tauschte Informationen darüber aus.
Übersicht der Arbeitssitzung. |
Das Projekt wird von der norwegischen Gender Diversity Initiative (FRI) über Save the Children International in Vietnam (SCI) umgesetzt. Durchführungseinheit: Sozialarbeitszentrum der Stadt Can Tho unter der Aufsicht des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales der Stadt Can Tho. Bisher hat das Projekt Aktivitäten für LGBTI+-Jugendliche und LGBTI+-Jugendaktivisten organisiert. Verbessern Sie Ihre Führungskompetenzen und beteiligen Sie sich proaktiv an lokalen Sensibilisierungsaktivitäten, um sich für die Rechte von LGBTI+-Jugendlichen einzusetzen. Das Projekt hat CBO-Gruppen im Mekong-Delta bei der Durchführung wichtiger Veranstaltungen (wie VietPride, IDAHOT, Transgender Day of Visibility) unterstützt. Im dritten Quartal 2024 wird das Projektmanagementgremium die Studentengruppe des Can Tho College bei der Umsetzung von SHIFT 2 mit 7 Aktivitäten unterstützen. Bisher gab es im Rahmen des Projekts fünf Initiativen mit über 2.230 Teilnehmern …
Vertreter von CBO-Gruppen und Projektbegünstigte tauschten sich über die Vorteile und Schwierigkeiten im Prozess der Projektumsetzung aus. |
Laut Herrn Ho Thanh Hai, Direktor des Sozialarbeitszentrums der Stadt Can Tho: „Die Aktivitäten des Projekts sind alle an die tatsächliche Situation angepasst und erfüllen die Bedürfnisse der Begünstigtengruppe: LGBT-Jugendliche, Studenten, Lehrer, Eltern und lokale Beamte.“ Einige gute und wirksame Modelle des Projekts wurden vom Zentrum für Sozialarbeit vor Ort angewendet und repliziert, wie etwa das Modell des Scheinprozesses und der Schuldialog.
Der Direktor des Sozialarbeitszentrums der Stadt Can Tho betonte: „Im Laufe der Projektteilnahme verbesserten die Mitglieder der Selbsthilfegruppen der Gemeinschaft (CBOs), Lehrer, Studenten und Schüler ihre Fähigkeiten bei der Planung und Umsetzung von Aktivitäten sowie bei der Bewertung ihrer Wirksamkeit.“ Vor allem haben die Studierenden ihre individuellen Fähigkeiten und Qualitäten mutig gefördert und viele Aspekte ihrer Soft Skills verbessert.
Herr Ho Thanh Hai, Direktor des Sozialarbeitszentrums der Stadt Can Tho, informierte die Arbeitsdelegation. |
Bei der Arbeitssitzung sprachen das Zentrum und Vertreter der CBO-Gruppen auch über einige Schwierigkeiten im Projektimplementierungsprozess.
Frau Do Thi Kim Dung, stellvertretende Leiterin des People's Aid Coordination Board, würdigte die Informationsbeiträge des Sozialarbeitszentrums der Stadt Can Tho und der Vertreter der Gruppen, die von dem Projekt profitieren, an die Delegation und schätzte sie sehr.
Frau Do Thi Kim Dung, stellvertretende Leiterin des People's Aid Coordination Board, sprach auf dem Treffen. |
Frau Do Thi Kim Dung äußerte ihre Hoffnung, dass die relevanten Parteien am Ende des Projekts über realistische Einschätzungen zum Status der Projektumsetzung verfügen werden. Informieren Sie klar über Schwierigkeiten und Probleme und melden Sie diese zeitnah den zuständigen Abteilungen während der Projektumsetzung. Gleichzeitig ist eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den örtlichen Behörden sowie Massenorganisationen wie der Frauenunion, dem Bauernverband, der Jugendunion usw. erforderlich, um den Bedingungen vor Ort gerecht zu werden und dem Projekt eine breite Palette an Möglichkeiten zu bieten.
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Quelle: https://thoidai.com.vn/nhieu-hoat-dong-nang-cao-nhan-thuc-xa-hoi-ve-cong-dong-lgbt-tai-can-tho-207049.html
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