Das Parteikomitee der Provinz Hoa Binh lobt die Genossen unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Provinz für ihren vorzeitigen Rücktritt. (Foto: Thanh Hai/VNA)
Unmittelbar nachdem die Nationalversammlung die Organisationsstruktur der Regierung genehmigt hatte, begannen die Kommunen, Beschlüsse zur Genehmigung von Listen der Frührentner und derjenigen zu fassen, die ihre Arbeit aufgegeben hatten, um eine zeitnahe und gleichzeitige Umsetzung der Pläne zur Reorganisation und Rationalisierung des Apparats sicherzustellen.
Viele Führungskräfte gehen während der Umstrukturierung und Rationalisierung freiwillig vorzeitig in den Ruhestand
In jüngster Zeit haben in vielen Kommunen im ganzen Land zahlreiche Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes freiwillig einen Vorruhestand beantragt, um die Politik der Rationalisierung des Apparats und der Umstrukturierung der Organisation umzusetzen. Insbesondere in einigen Gemeinden ist eine beträchtliche Zahl von Beamten in Führungspositionen zu verzeichnen, die freiwillig vorzeitig in den Ruhestand gehen.
In Quang Nam haben mehr als 500 Beamte einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung gestellt, darunter Dutzende Beamte, die dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Quang Nam unterstehen. Am 20. Februar unterzeichnete der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Quang Nam eine Entscheidung zur Genehmigung der Liste von 54 Beamten, die im ersten Quartal 2025 vorzeitig in den Ruhestand gehen oder ihre Stellen aufgeben werden, darunter sechs Abteilungsleiter und ein stellvertretender Abteilungsleiter.
Das Parteikomitee der Provinz Binh Phuoc hat außerdem die Liste der vorzeitigen Pensionierungen von 18 Führungskräften des Propaganda- und Massenmobilisierungssektors gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP der Regierung genehmigt.
Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Hoa Binh gab außerdem die Entscheidungen zum Ruhestand und Rücktritt von 16 Beamten unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Provinz bekannt. Dies sind alles Beamte, die Führungspositionen innehaben, wie etwa: Vorsitzender der Kommission für Massenmobilisierung des Provinzparteikomitees, Direktor des Ministeriums für Industrie und Handel, Direktor des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie, Provinzoberinspektor, Vorsitzender des Provinzbauernverbands, Vorsitzender des Provinzarbeitsverbands, Sekretär des Bezirksparteikomitees und eine Reihe von stellvertretenden Direktoren des Ministeriums …
In der Provinz Kon Tum haben 15 Beamte unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung gestellt, darunter Mitglieder des Provinzparteikomitees sowie Direktoren und stellvertretende Direktoren mehrerer Abteilungen und Zweigstellen.
In Dak Lak haben zahlreiche Abteilungs- und Sektorleiter, darunter der Direktor des Ministeriums für Information und Kommunikation, der stellvertretende Direktor des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt und der stellvertretende Direktor des Innenministeriums, Anträge auf vorzeitige Pensionierung gestellt, um die Rationalisierung des Apparats zu erleichtern. In Hanoi haben 59 Führungskräfte und Kommandeure der Stadtpolizei einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung gestellt.
Bislang ist der Trend, dass Beamte proaktiv und freiwillig um eine vorzeitige Pensionierung bitten, um die Voraussetzungen für die Neuordnung und Straffung des Verwaltungsapparats zu schaffen, in den Kommunen zu einem Trend geworden.
Nach Angaben des Innenministeriums der Provinz Lai Chau waren in dieser Ortschaft am 20. Februar gemäß Regierungserlass 178/2024/ND-CP 352 Kader, Beamte und öffentliche Angestellte für den vorzeitigen Ruhestand bzw. Rücktritt gemeldet. In Hai Duong erwartet das Volkskomitee der Provinz Hai Duong, dass die gesamte Provinz nach der Straffung des Apparats einen Überschuss von 835 Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten haben wird.
Das Parteikomitee der Provinz Binh Duong sprach Entscheidungen über die vorzeitige Pensionierung der Provinzführer aus. (Foto: Duong Chi Tuong/VNA)
Nach Angaben des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt wird im Zuge der Straffung des Apparats damit gerechnet, dass etwa 7.159 Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter ihre Stellen aufgeben oder vorzeitig in den Ruhestand gehen werden. Konkret handelt es sich um 6.291 Stellen, bei denen Personal abgebaut werden muss, 418 Personen, die für die Parteiarbeit zuständig sind, werden entlassen und in 450 Fällen ist eine Wiederwahl bzw. Wiederernennung nicht möglich.
Zusätzliche Supportrichtlinien herausgeben
Die Richtlinien und Regelungen der Regierung für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems werden gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP umgesetzt. Obwohl die Subventionshöhe gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP höher ist, haben viele Kommunen im ganzen Land zusätzliche Unterstützungsmaßnahmen eingeführt, um Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter zu ermutigen, freiwillig vorzeitig in den Ruhestand zu gehen oder ihre Arbeit aufzugeben. Dies trägt zur Rationalisierung des Apparats und zur Verbesserung der Betriebseffizienz bei.
In Hai Duong beträgt die erwartete Unterstützung der Provinz für 835 Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die von der Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats betroffen sind, etwa 158,7 Milliarden VND (aus regulären Ausgabenquellen), durchschnittlich 190,1 Millionen VND pro Person.
In der Provinz Quang Tri gilt eine Regelung, die Menschen, die vorzeitig in Rente gehen, für jedes Arbeitsjahr 0,55 Monatsgehälter des aktuellen Gehalts bis zu einem Höchstbetrag von 200 Millionen VND unterstützt. Die Abfindung beträgt 1,1 Monatsgehälter pro Dienstjahr. Diese Unterstützungsrichtlinie gilt jedoch nur für die Gruppe, die vor dem 1. März Urlaub beantragt hat. Für die verbleibende Gruppe wird später eine Richtlinie entwickelt.
In Thai Binh kann die höchste Unterstützungsstufe gemäß den Regierungsvorschriften 30 % der Subvention erreichen, wenn der Beamte den Antrag frühzeitig einreicht. Da Nang unterstützt außerdem diejenigen, die in den ersten 12 Monaten vorzeitig in den Ruhestand gehen, mit zusätzlichen 50 % der einmaligen Rentenleistung. Allein in Quang Nam wird die Provinz gemäß dem neuen Dekret zusätzlich zum vorgeschriebenen Regime eine einmalige Unterstützung in Höhe von 70 % des Subventionsniveaus leisten.
In Nam Dinh bietet diese Lokalität einmalig zusätzliche Unterstützung in Höhe von 30 % der Entschädigung an, auf die die entlassene Person gemäß den Bestimmungen von Absatz 1, Artikel 7, Absatz 1, Artikel 9 und Absatz 1, Artikel 10 des Regierungserlasses Nr. 178/2024/ND-CP Anspruch hat.
Ho-Chi-Minh-Stadt ist derzeit der Ort im Land, in dem die meisten Beamten ihre Stelle kündigen oder vorzeitig in den Ruhestand gehen. Der Volksrat von Ho-Chi-Minh-Stadt hat eine Resolution zur zusätzlichen Unterstützung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern bei der Umsetzung der Apparaturordnung, Umstrukturierung und Verwaltungseinheitsordnung herausgegeben. Verantwortliche Person für die Parteiarbeit in hundertprozentig staatlichen Unternehmen sowie in Fällen, in denen die Altersanforderungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung in Positionen oder Titel entsprechend der Amtszeit nicht erfüllt sind.
Die höchste Unterstützungsstufe kann bis zu fast 2,7 Milliarden VND pro Person betragen, einschließlich der Unterstützung gemäß Dekret 178/2024/ND-CP der Regierung und zusätzlicher Unterstützung gemäß der Resolution des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt. Das geschätzte Gesamtbudget für dieses Unterstützungsprogramm beträgt fast 17.000 Milliarden VND.
Lokale Fördermaßnahmen ermutigen und motivieren die Menschen nicht nur dazu, freiwillig vorzeitig in den Ruhestand zu gehen und ihre Arbeit aufzugeben, sondern erleichtern auch die Gestaltung und Rationalisierung des Systems./.
(Vietnam+)
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