Lehrer hoffen auf 13. Monatsgehalt

TPO – Staatliche Schulen erhalten keine jährlichen Tet-Boni, verfügen jedoch normalerweise über Budgeteinsparungen, um die Lehrer zu motivieren. Da die Schulen schlecht sind und es nur wenige Schüler gibt, erhalten die Lehrer zu Tet nur ein Kilo Schinken und eine Flasche Speiseöl als Geschenk.

TPO – Staatliche Schulen erhalten keine jährlichen Tet-Boni, verfügen jedoch normalerweise über Budgeteinsparungen, um die Lehrer zu motivieren. Da die Schulen schlecht sind und es nur wenige Schüler gibt, erhalten die Lehrer zu Tet nur ein Kilo Schinken und eine Flasche Speiseöl als Geschenk.

Reduzieren Sie Ihre Ausgaben, um den Tet-Bonus zu erhalten

Herr NVH, Sportlehrer an einer Grundschule im Bezirk Dong Da (Hanoi), sagte, dass er an diesem Tet-Fest zusätzlich zum Unterricht auch als Lieferant für seine Frau arbeite, um etwas dazuzuverdienen. Die Frau von Lehrer H. hat ein kleines Kosmetikgeschäft eröffnet, das jedoch die Haupteinnahmequelle der vierköpfigen Familie darstellt.

„Tet ist ein Anlass mit vielen Ausgaben, aber außer dem Gehalt erhalten die Lehrer keine Prämien. Auch in den Jahren zuvor hat die Schule Geld gespart, um den Lehrern ein wenig Mut zu machen, aber viel war es nicht“, so Herr H.

Herr Nguyen Ngoc Kien, Rektor der Sekundarschule Nr. 1 in der Gemeinde Thuong Ha im Bezirk Bao Yen (Lao Cai), sagte scherzhaft, dass die Gewährung eines Tet-Bonus an die Lehrer in der Schule im Wesentlichen bedeute, „Geld von der linken Hand zu nehmen und es in die rechte Hand zu legen“. Denn derzeit gibt es im Bildungsbereich keinen sogenannten Tet-Bonus, sondern der jährliche Bonus ist das Ergebnis sorgfältiger Kosteneinsparungen der Schulen, die diese am Ende des Jahres an alle Personen verteilen, damit den Lehrern mehr Banh Chung zur Verfügung steht.

Tauziehen um Tet-Bonus: Lehrer hoffen auf 13. Monatsgehalt Bild 1

Staatliche Schulen erhalten keine jährlichen Tet-Prämien, doch werden in der Regel Budgeteinsparungen vorgenommen, um die Lehrer zu ermutigen, mehr „Banh Chung“ (quadratische Klebreiskuchen) zu backen.

Letztes Jahr vergab die Thuong Ha Secondary School Nr. 1 die höchste Auszeichnung in Höhe von etwa 1,7 Millionen VND an Lehrer mit guten Leistungen und einer hervorragenden Nachahmungsbewertung. Die niedrigste Person verdient etwa 800.000 Dong. Darüber hinaus zahlt die Schule allen Mitarbeitern und Lehrern einen gleichen Betrag zwischen 1 und 1,5 Millionen VND, abhängig vom jährlichen Überschuss.

„Mit 21 Mitarbeitern und Lehrern hatte die Schule große Mühe, den Geldbetrag aufzubringen, der den Lehrern ein herzlicheres Tet-Fest bescheren würde, ohne dass sie traurig wären. In mehr als 22 Jahren Berufserfahrung gab es noch nie ein Jahr, in dem sie einen großen Tet-Bonus erhielten. Daher haben sie sich allmählich daran gewöhnt und verstanden, dass die Wirtschaft schwierig ist, das Lehrpersonal groß ist und Gehaltserhöhungen schwierig sind. Daher trauen sie sich nicht, Vorschläge oder Anregungen zu machen. Wenn sie sich jedoch andere Branchen und Berufe ansehen, sehen sie, dass ihre Boni sehr hoch sind“, sagte Herr Kien.

Direktoren anderer öffentlicher Schulen in Hanoi erklärten, dass Lehrer abhängig von der Höhe der jährlichen Ausgaben und Einsparungen Prämien zwischen 3 und 8 Millionen VND pro Person erhalten können. Es gibt jedoch auch Schulen mit wenigen Schülern und einem geringen Budget, so dass selbst wenn das ganze Jahr über Geld gespart wird, es dennoch nicht auszugeben ist. Daher müssen die Schulen Geschenkkörbe, Kuchen und Schinken kaufen, um die Lehrer zu ermutigen.

Privatschulen belohnen mit zig Millionen Dong

Während öffentliche Schulen während des Tet-Festes lediglich auf jährliche Einsparungen setzen, um ihre Lehrer zu motivieren, werden Lehrer an privaten Schulen im Gegensatz dazu großzügiger belohnt.

Der Rektor einer Mittel- und Oberschule im Bezirk Cau Giay erklärte, dass es jedes Jahr unterschiedliche Bonusregelungen zwischen 20 und 40 Millionen VND gebe, abhängig vom Wettbewerbsniveau der einzelnen Lehrer. Dabei beurteilt die Schule die Fähigkeiten, das Engagement und die Hingabe der Schüler, unabhängig vom Alter. „Es gibt junge Lehrer, die erst seit ein oder zwei Jahren ihren Abschluss machen, aber beim letzten Tet einen Bonus von 35 Millionen VND/Monat bekommen haben“, sagte der Schulleiter.

Kürzlich hat auch die MV Lomonosov Secondary and High School (Hanoi) den Tet-Bonus für Lehrer wie in den Vorjahren öffentlich bekannt gegeben. Insbesondere wird den Mitarbeitern ein Monatsgehalt zugesprochen, berechnet auf Grundlage des durchschnittlichen Einkommens in 12 Monaten des Jahres 2024. Der durchschnittliche Tet-Bonus für Lehrer an der Schule beträgt 22 Millionen VND/Person, die höchste Stufe wird bei über 35 Millionen VND liegen.

Herr Nguyen Quang Tung, Rektor der Lomonossow-Sekundar- und Oberschule, sagte, dass während der Reform des allgemeinen Bildungsprogramms die Lehrer diejenigen seien, die sehr hart daran arbeiteten, die Unterrichtsmethoden zu verändern und zu erneuern. Der Bewertung zufolge haben sich die Lehrkräfte im Laufe der Jahre sehr engagiert und den Schülern gewidmet, sodass eine solche Auszeichnung völlig verdient ist.

Ein Lehrer im Bezirk Ba Dinh (Hanoi) äußerte gegenüber Reportern seinen Wunsch, dass Lehrer ein 13. Monatsgehalt erhalten sollten, damit sie mehr Freude und Motivation an ihrem Beruf hätten. Lehrer bekommen niedrige Gehälter und keinen Tet-Bonus, nur Anreize.

„Wenn es in Hanoi eine Politik gäbe, Lehrer mit einem 13. Monatsgehalt zu unterstützen, bei der sowohl alte als auch junge Lehrer den gleichen Bonus erhalten, wäre das eine große Ermutigung“, sagte Frau Na Sa.

Die Lehrer verstehen den Vorstand der Schule und sind sich daher das ganze Schuljahr über der Notwendigkeit bewusst, Einrichtungen zu retten und zu erhalten, um die notwendigen Ausgaben zu reduzieren. Allerdings ist der Tet-Bonus nicht viel wert. Darüber hinaus gibt es Schulen mit vielen und Schulen mit wenigen Schülern, sodass auch die Höhe der Einsparungen unterschiedlich ist. In der Hauptstadt Hanoi hingegen, wo der Lebensstandard hoch ist, ist Tet ein Anlass, der mit hohen Ausgaben verbunden ist, von neuer Kleidung für die Kinder bis hin zu Glückwünschen an die Großeltern, Großeltern väterlicher- und mütterlicherseits …

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