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Lehrer hoffen auf 13. Monatsgehalt

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong10/12/2024

TPO – Öffentliche Schulen erhalten keine jährlichen Tet-Boni, verfügen aber normalerweise über Budgeteinsparungen, um die Lehrer zu motivieren. Da die Schulen schlecht sind und es nur wenige Schüler gibt, erhalten die Lehrer zu Tet nur ein Kilo Schinken und eine Flasche Speiseöl als Geschenk.


TPO – Öffentliche Schulen erhalten keine jährlichen Tet-Boni, verfügen aber normalerweise über Budgeteinsparungen, um die Lehrer zu motivieren. Da die Schulen schlecht sind und es nur wenige Schüler gibt, erhalten die Lehrer zu Tet nur ein Kilo Schinken und eine Flasche Speiseöl als Geschenk.

Reduzieren Sie Ihre Ausgaben, um den Tet-Bonus zu erhalten

Herr NVH, ein Sportlehrer an einer Grundschule im Bezirk Dong Da ( Hanoi ), sagte, dass er an diesem Tet-Fest zusätzlich zum Unterricht auch als Lieferant für seine Frau arbeite, um etwas dazuzuverdienen. Die Frau von Lehrer H. hat ein kleines Kosmetikgeschäft eröffnet, das jedoch die Haupteinnahmequelle der vierköpfigen Familie darstellt.

„Tet ist eine Zeit mit hohen Ausgaben, aber neben dem Gehalt erhalten die Lehrer keine Prämien. In den vergangenen Jahren hat die Schule zwar auch Geld gespart, um die Lehrer etwas zu fördern, aber es war nicht viel“, sagte Herr H.

Herr Nguyen Ngoc Kien, Direktor der Sekundarschule Nr. 1 in der Gemeinde Thuong Ha im Bezirk Bao Yen (Lao Cai), sagte scherzhaft, dass der Tet-Bonus für Lehrer an Schulen im Wesentlichen darin bestehe, „Geld von der linken Hand in die rechte zu legen“. Denn derzeit gibt es im Bildungssektor keinen sogenannten Tet-Bonus, sondern der jährliche Bonus ist das Ergebnis sorgfältiger Kosteneinsparungen der Schulen, die diese am Ende des Jahres an alle Personen verteilen, damit die Lehrer mehr Banh Chung haben.

Tauziehen um Tet-Bonus: Lehrer hoffen auf 13. Monatsgehalt Bild 1

Staatliche Schulen erhalten keine jährlichen Tet-Prämien, verfügen jedoch in der Regel über Budgeteinsparungen, um die Lehrer zu ermutigen, mehr „Banh Chung“ (quadratische Klebreiskuchen) zu essen.

Letztes Jahr vergab die Thuong Ha Secondary School Nr. 1 die höchste Auszeichnung in Höhe von etwa 1,7 Millionen VND an Lehrer mit guten Leistungen und einer hervorragenden Nachahmungsklassifizierung. Die niedrigste Person verdient etwa 800.000 Dong. Darüber hinaus zahlt die Schule allen Mitarbeitern und Lehrern einen gleichen Betrag zwischen 1 und 1,5 Millionen VND, abhängig vom jährlichen Überschuss.

„Mit 21 Mitarbeitern und Lehrern hatte die Schule große Mühe, den Geldbetrag aufzubringen, der den Lehrern ein schöneres und freudvolleres Tet-Fest bescherte. In über 22 Berufsjahren gab es noch nie ein Jahr, in dem sie einen hohen Tet-Bonus erhielten. Sie haben sich also allmählich daran gewöhnt und verstanden, dass die Wirtschaftslage schwierig ist, das Lehrpersonal groß ist und Gehaltserhöhungen schwierig sind. Deshalb trauen sie sich nicht, Vorschläge oder Anregungen zu machen. Wenn sie sich jedoch mit anderen Branchen und Berufen vergleichen, sehen sie, dass ihre Boni sehr hoch sind“, sagte Herr Kien.

Direktoren anderer öffentlicher Schulen in Hanoi gaben bekannt, dass Lehrer je nach Höhe der jährlichen Ausgaben und Einsparungen Prämien zwischen 3 und 8 Millionen VND pro Person erhalten können. Es gibt jedoch Schulen mit wenigen Schülern und einem geringen Budget. Selbst wenn sie das ganze Jahr über Geld sparen, bleibt ihnen dennoch nicht genug zum Ausgeben. Daher müssen sie Geschenkkörbe, Kuchen und Schinken kaufen, um die Lehrer zu ermutigen.

Privatschulen belohnen mit zig Millionen Dong

Während öffentliche Schulen während des Tet-Festes lediglich auf jährliche Einsparungen angewiesen sind, um ihre Lehrer zu motivieren, werden Lehrer an Privatschulen im Gegensatz dazu großzügiger entlohnt.

Der Direktor einer Mittel- und Oberschule im Bezirk Cau Giay gab bekannt, dass es jedes Jahr, abhängig vom Wettbewerbsniveau der einzelnen Lehrer, unterschiedliche Bonusregelungen in Höhe von 20 bis 40 Millionen VND gibt. Dabei bewertet die Schule die Fähigkeiten, das Engagement und die Hingabe der Schüler, unabhängig vom Alter. „Es gibt junge Lehrer, die erst seit ein bis zwei Jahren ihren Abschluss haben, aber beim letzten Tet einen Bonus von 35 Millionen VND pro Monat bekommen haben“, sagte der Schulleiter.

Kürzlich hat auch die MV Lomonosov Secondary and High School (Hanoi) den Tet-Bonus für Lehrer wie in den Vorjahren öffentlich bekannt gegeben. Insbesondere wird den Mitarbeitern ein Monatsgehalt zugesprochen, das auf der Grundlage des durchschnittlichen Einkommens in 12 Monaten des Jahres 2024 berechnet wird. Der durchschnittliche Tet-Bonus für Lehrer an der Schule beträgt 22 Millionen VND/Person, die höchste Stufe wird bei über 35 Millionen VND liegen.

Herr Nguyen Quang Tung, Direktor der Lomonossow-Sekundar- und Oberschule, sagte, dass während der Reform des allgemeinen Bildungsprogramms die Lehrer diejenigen seien, die sehr hart daran arbeiteten, die Unterrichtsmethoden zu ändern und zu erneuern. Der Beurteilung zufolge haben sich die Lehrer über die Jahre hinweg sehr engagiert und den Schülern zugewandt, sodass eine solche Auszeichnung völlig verdient ist.

Ein Lehrer im Bezirk Ba ​​Dinh (Hanoi) äußerte gegenüber Reportern den Wunsch, dass Lehrer ein 13. Monatsgehalt erhalten würden, damit sie mehr Freude und Motivation in ihrem Beruf hätten. Lehrer bekommen niedrige Gehälter, keinen Tet-Bonus, nur Anreize.

„Wenn es in Hanoi eine Politik der Unterstützung von Lehrern mit einem 13. Monatsgehalt gäbe, bei der sowohl ältere als auch junge Lehrer den gleichen Bonus bekämen, wäre das eine große Ermutigung“, sagte Frau Na Sa.

Die Lehrer verstehen den Schulvorstand und sind sich daher während des gesamten Schuljahres der Notwendigkeit bewusst, Einrichtungen zu erhalten und zu schonen, um die erforderlichen Ausgaben zu reduzieren. Der Tet-Bonus ist jedoch nicht viel wert. Darüber hinaus gibt es Schulen mit vielen und Schulen mit wenigen Schülern, sodass auch die Höhe der Einsparungen unterschiedlich ist. In der Hauptstadt Hanoi hingegen, wo der Lebensstandard hoch ist, ist Tet ein Anlass, der mit hohen Ausgaben verbunden ist, von neuer Kleidung für die Kinder bis hin zu Glückwünschen an die Großeltern, Großeltern väterlicher- und mütterlicherseits …

Ha Linh


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Quelle: https://tienphong.vn/co-keo-de-thuong-tet-nha-giao-mong-co-thang-luong-thu-13-post1699249.tpo

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