Verbesserung der Qualität des spezialisierten Frontpersonals in den Provinzen und Städten der Region Südwest

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Das Projekt wird vom Südlichen Arbeitsausschuss des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front umgesetzt.

Zusammenfassung der Forschungsergebnisse des Projekts, MSc. Pham Thanh Tuyen, Projektmanager, sagte, dass die Region Südwest derzeit 13 Provinzen und Städte umfasst (darunter: Can Tho, An Giang, Kien Giang, Ca Mau, Bac Lieu, Soc Trang, Dong Thap, Vinh Long, Ben Tre, Tien Giang, Long An, Tra Vinh, Hau Giang).

Die Region nimmt 13 % der Fläche ein, beherbergt aber fast 18 % der Bevölkerung des Landes. Voraussetzung ist ein Team qualifizierter Kader, die auf die Arbeit an der Vaterländischen Front spezialisiert sind und ihre Rolle und Position beim Partei- und Regierungsaufbau fördern. zur sozioökonomischen Entwicklung beitragen und für das Leben der Menschen sorgen.

Experten und Wissenschaftler steuerten Kommentare zur Konferenz bei.

Die Realität der letzten Zeit zeigt jedoch, dass die personellen Ressourcen für die Durchführung spezialisierter Frontarbeit sowie für das Team, das in den südwestlichen Provinzen soziale Aufsichts- und Kritikarbeit leistet, noch immer stark eingeschränkt sind und die Ressourcen für diese Arbeit noch nicht gesammelt und voll ausgeschöpft wurden. Die Personalstärke der Front im Allgemeinen und in den Provinzen und Städten des Südwestens im Besonderen entspricht in Quantität und Qualität nicht den Anforderungen und ist der Aufgabe nicht gewachsen.

Basierend auf der Klärung theoretischer und praktischer Fragen zu den spezialisierten Humanressourcen der Front in den Provinzen und Städten des Südwestens empfiehlt das Thema laut Meister Pham Thanh Tuyen acht Lösungsgruppen, wie z. B.: Propaganda- und Bildungsarbeit zur Sensibilisierung; Schulungs- und Entwicklungsarbeit; Neuerung im Arbeitsstil des Teams spezialisierter Kader der Front; Regime und Richtlinien für hauptamtliche Kader der Front; Verbessern Sie die Qualität der Aufsicht und der gesellschaftskritischen Arbeit, um zum Aufbau der Partei und der Regierung beizutragen. Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs im gesamten Frontsystem; Förderung der Demokratie, Stärkung der Arbeit zur Korruptionsprävention und -bekämpfung; Fördern Sie die Anwendung von Informationstechnologie in der Arbeit, um die Qualität der Humanressourcen, die in den Provinzen und Städten der Südwestregion Vollzeit für die Front arbeiten, schrittweise zu erneuern und zu verbessern.

Auf der Konferenz diskutierten Experten und Wissenschaftler die Forschungsinhalte des Projekts und äußerten ihre kritischen Meinungen dazu. In den meisten Stellungnahmen wurde festgestellt, dass das Projekt sorgfältig recherchiert wurde, eine tiefgreifende theoretische und praktische Bedeutung hatte, wissenschaftliche Qualität gewährleistete, Daten im Zusammenhang mit den Forschungsinhalten analysierte und bewertete und auf dieser Grundlage viele Gruppen äußerst umsetzbarer Lösungen empfahl, um die Qualität der Aktivitäten des Personalteams zu verbessern, das in 13 Provinzen und Städten im Südwesten Vollzeit an der Front arbeitete.

Der Vizepräsident des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front, Nguyen Huu Dung, hielt auf der Konferenz eine Rede.

In seiner Rede auf der Konferenz bewertete der stellvertretende Vorsitzende Nguyen Huu Dung das Thema als ein aufwändiges Forschungsprojekt, das vom Vorstand mit Hingabe, Anstrengung und harter Arbeit durchgeführt wurde. Der Inhalt des Themas hat praktische Bedeutung und ist in hohem Maße auf die Fronten der Südwestprovinzen anwendbar.

Während des Forschungsprozesses wurden im Projekt zahlreiche wissenschaftliche Forschungsmethoden eingesetzt. Der Projektvorstand entwickelte ein Umfrage- und Interviewformular und führte Feldstudien durch, wobei er ausführliche Interviews mit vielen verschiedenen Personen bei Behörden, Organisationen und an Orten in der Region Südwest organisierte.

Der stellvertretende Vorsitzende Nguyen Huu Dung machte ein Erinnerungsfoto mit Mitgliedern des Rates und des Projektmanagementausschusses.

Laut dem stellvertretenden Vorsitzenden Nguyen Huu Dung ist die Umsetzung des Themas im Kontext fehlender wissenschaftlicher Arbeiten, die das hauptberuflich an der Front in den Provinzen und Städten des Südwestens arbeitende Personal systematisch, wissenschaftlich und umfassend untersucht haben, dringend notwendig. Der Erfolg der Forschung wird wesentlich zur Verbesserung der Qualität der heute hauptberuflich an der Front in der Region Südwest tätigen Humanressourcen beitragen und wird für die Arbeit der Front in der Region Südwest eine hohe theoretische und praktische Bedeutung haben.

Der stellvertretende Vorsitzende Nguyen Huu Dung schlug dem Projektmanagement-Gremium vor, die Kommentare und Einschätzungen des Akzeptanzrates, insbesondere die kritischen Kommentare der Konferenz, ernsthaft zu berücksichtigen, um die Forschungsprodukte weiter zu perfektionieren. Dabei muss der Lenkungsausschuss die Forschungsthemen angemessen klären, Streuung und Doppelarbeit vermeiden und den Inhalt und Umfang der Forschung logischer, präziser und umfassender gestalten.

Darüber hinaus müssen die Lösungen den Besonderheiten der praktischen Situation in den Provinzen im Südwesten der Region entsprechen. Die Empfehlungen zum Thema müssen spezifischer und präziser sein, da einige Empfehlungen noch allgemein gehalten sind, nicht umsetzbar sind oder die Autorität des vorgeschlagenen Themas überschreiten.

Durch Abstimmung erkannte der Akzeptanzrat das Projekt als gut an. Der stellvertretende Vorsitzende Nguyen Huu Dung wies darauf hin, dass der Lenkungsausschuss und das Forschungsteam nach der Annahme Anstrengungen unternehmen sollten, um das Produkt zu bearbeiten, zu ergänzen und zu perfektionieren, damit es den Anforderungen eines wissenschaftlichen Produkts auf Ministerebene entspricht und in der praktischen Arbeit der Front im Südwesten Anwendung finden kann.

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Quelle: https://daidoanket.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-mat-tran-chuyen-trach-tai-cac-tinh-thanh-tay-nam-bo-10283400.html