Warum werden viele Unternehmen, die Arbeitnehmer ins Ausland entsenden, mit Geldstrafen belegt und ihnen die Lizenz entzogen?

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Am 29. August gab das Department of Overseas Labor Management ( Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales ) bekannt, dass es soeben eine Verwaltungsstrafe gegen drei Unternehmen erlassen habe, die Arbeitnehmer ins Ausland entsenden. Diese hätten eine Geldstrafe von insgesamt 200 Millionen VND verhängt.

Dementsprechend wurde gegen die Hanoi Industrial and Commercial Labor Export Supply Joint Stock Company eine Geldstrafe von 112,5 Millionen VND verhängt, die höchste Geldstrafe aller gegen das Gesetz verstoßenden Unternehmen.

Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales wurde dieses Unternehmen mit einer Geldstrafe belegt, weil es die Daten über seine Arbeitnehmer, die es an das Datenbanksystem der im Ausland auf Vertragsbasis arbeitenden Arbeitnehmer übermittelt hatte, nicht aktualisiert hatte. Gemäß den Vorschriften muss es vom Datum der Ausreise des Arbeitnehmers bis zur Beendigung des Vertrags zur Entsendung des Arbeitnehmers ins Ausland aktualisiert werden.

Lý do xử phạt, thu hồi giấy phép nhiều công ty đưa lao động ra nước ngoài? - 1 — In jüngster Zeit wurden auch die Auswahl und Schulung von Personal sowie die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland im Rahmen von Verträgen intensiviert und besser gesteuert.

Dieses Unternehmen aktualisiert die Website des Dienstleistungsunternehmens auch nicht bei Änderungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zur Auskunftserteilung über das Verzeichnis der Fachkräfte; Vorbereitung von Arbeitskräften zur Arbeit in Japan ohne schriftliche Genehmigung des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales.

Darüber hinaus zahlte dieses Unternehmen die Zahlungen an den Overseas Employment Support Fund nicht fristgerecht. den Vertrag mit einem Arbeitnehmer nicht entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen zu kündigen.

Gegen die Tin Phat Trading and Technology Joint Stock Company wurde eine Geldstrafe von 60 Millionen VND verhängt, weil sie ohne schriftliche Genehmigung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Arbeitskräfte für die Arbeit in der Schiffbauindustrie in Korea (E7-Visum) vorbereitet hatte.

Zusätzlich zu der Geldbuße wurde den beiden Unternehmen eine zusätzliche Strafe auferlegt, die darin bestand, dass ihre Arbeitsvorbereitungsaktivitäten für 18 Monate ausgesetzt wurden.

Unterdessen wurde die Tien Bo Infinity Vietnam Joint Stock Company mit einer Geldstrafe von 27,5 Millionen VND belegt, weil sie den Overseas Employment Support Fund nicht fristgerecht bezahlt hatte. Für Arbeitnehmer, die an dem gesetzlich vorgeschriebenen spezifischen Qualifikationsprogramm teilnehmen, wird keine Orientierungsschulung organisiert, bevor sie ihre Arbeit in Japan aufnehmen. Das Unternehmen wurde lediglich mit einer Geldstrafe belegt und musste keine weiteren Strafen zahlen.

Im August verhängte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales nicht nur Strafen gegen die oben genannten Unternehmen, sondern widerrief auch die Lizenz für den Dienst, der vietnamesische Arbeitnehmer im Rahmen eines Vertrags mit der Vietnam Leather and Footwear Joint Stock Company ins Ausland entsendet.

Dieser Einheit wurde die Lizenz entzogen, da sie die Bedingungen hinsichtlich Einlagen, Anzahl des Fachpersonals, Einrichtungen und elektronischer Informationsseite nicht erfüllte und damit den Bestimmungen des Gesetzes über im Ausland auf Vertragsbasis arbeitende vietnamesische Arbeitnehmer nicht genügte.

Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales soll durch die verstärkte Inspektion und Überprüfung von Unternehmen, die Arbeitnehmer im Rahmen von Verträgen ins Ausland entsenden, der Arbeitsmarkt für den Export verbessert und die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer geschützt werden.

In jüngster Zeit wurden Lösungen zur Stabilisierung und Entwicklung des ausländischen Arbeitsmarktes gefördert. Auch die Auswahl und Schulung von Personal sowie die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland im Rahmen von Verträgen wurden intensiviert und besser gesteuert.

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