An der Dialogkonferenz zu Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik in Ho-Chi-Minh-Stadt nahmen mehr als 200 Personalverantwortliche, Gewerkschaftsvertreter und Arbeitnehmervertreter aus Industrie- und Exportzonen teil.
Frau Duong Ngoc Anh, stellvertretende Direktorin des Customer Care and Support Service Center (Vietnam Social Security), sagte, dass bis Ende April 2023 landesweit mehr als 17,4 Millionen Menschen sozialversichert waren, was 37,4 % der Erwerbsbevölkerung entspricht (die Erwerbsbevölkerung ab 15 Jahren wurde im vierten Quartal 2022 auf mehr als 52 Millionen Menschen gezählt – PV); Etwa 14,2 Millionen Menschen sind sozialversichert; Etwa 90.949 Millionen Menschen sind krankenversichert, das sind mehr als 92 % der Bevölkerung.
Allein in Ho-Chi-Minh-Stadt betrug die Gesamtzahl der Personen, die in den ersten vier Monaten des Jahres 2023 an der Sozial- und Krankenversicherung teilnahmen, mehr als 7,8 Millionen, was einem Anstieg von 3,86 % gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres entspricht. Davon sind mehr als 2,45 Millionen Menschen sozialversicherungspflichtig; 31.706 Personen nehmen an der freiwilligen Sozialversicherung teil; Mehr als 2,4 Millionen Menschen sind sozialversichert; Mehr als 7,78 Millionen Menschen sind krankenversichert.
Frau Anh schätzte, dass die Dialogkonferenz für den vietnamesischen Sozialversicherungssektor eine Grundlage für die Synthese von Meinungen darstellt, auf deren Grundlage der Regierung und der Nationalversammlung Vorschläge und Empfehlungen für den Aufbau von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsrichtlinien unterbreitet werden können, die der Realität und den Bedürfnissen und Wünschen der Bevölkerung entsprechen.
Wirtschaftsvertreter stellten beim Dialog mit der Sozialversicherungsanstalt am 25. Mai Fragen.
In Bezug auf die politische Antwort stellte ein Vertreter der Saigon Precision Company Limited die Frage „Was sind 5 aufeinanderfolgende Jahre Krankenversicherungsbeitrag?“, da in der Einheit ein Fall vorliegt, bei dem ein Mitarbeiter ab April 2019 an der Sozialversicherung teilnimmt, aus der Krankenversicherungskarte jedoch hervorgeht, dass der Zeitraum für die vollen 5 aufeinanderfolgenden Beitragsjahre erst am 1. Februar 2023 beginnt.
Ein Vertreter der Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt erklärte, dass gemäß den Bestimmungen des Regierungserlasses 146/2018 die ununterbrochene Dauer der Teilnahme an der Krankenversicherung der auf der Krankenversicherungskarte vom letzten Mal vermerkte Nutzungszeitraum sei; im Falle einer Unterbrechung betrage die Höchstdauer nicht mehr als drei Monate.
Bei Leistungen für Personen, die 5 Jahre in Folge krankenversichert sind, werden die Kosten für medizinische Untersuchungen und Behandlungen im Rahmen der Leistungen zu 100 % von der Krankenkasse übernommen, wenn die Patienten die Voraussetzungen erfüllen. Die Bezahlung der Kosten für ärztliche Untersuchungen und Behandlungen für diese Kategorie erfolgt gemäß Dekret 146.
Konferenz zum Dialog über Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik, organisiert von der vietnamesischen Sozialversicherung am 25. Mai
Ein Vertreter der Semo Vina Company Limited fragte: „Können Mitarbeiter, die kein Smartphone besitzen, weiterhin die Krankenversicherungskarte aus Papier verwenden?“
Die Sozialversicherungsanstalt antwortete, dass Krankenversicherte, die kein Smartphone nutzen, für den Arztbesuch eine Papierkarte verwenden können. Falls Sie von der medizinischen Einrichtung nicht akzeptiert werden, wenden Sie sich umgehend an die Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt (Abteilung 1 zur Krankenversicherungsbewertung, Tel.: 02839979016; Abteilung 2 zur Krankenversicherungsbewertung, Tel.: 02839979039, interne Nummer 1808, 1810), um eine zeitnahe Lösung zu erreichen.
Hat ein Arbeitnehmer mit zwei Arbeitsverträgen das Recht, das Unternehmen zu wählen, das die Sozialversicherungsbeiträge zahlt?
Viele Einheiten stellten auf der Konferenz auch Fragen dazu, wie Arbeitnehmer mit Doppelarbeitsverträgen ihre Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Haben Arbeitnehmer das Recht, bei ihrem Wunschunternehmen Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen?
Laut der Sozialversicherung der Stadt Ho Chi Minh zahlen Arbeitnehmer, die gleichzeitig zwei oder mehr Arbeitsverträge mit verschiedenen Einheiten haben, auf Grundlage des Sozialversicherungsgesetzes Sozialversicherungsbeiträge gemäß dem zuerst unterzeichneten Arbeitsvertrag. Der zweite und alle weiteren Arbeitgeber zahlen 0,5 % des Vertragsgehalts an die Berufsunfall- und Berufskrankheitskasse.
Die Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt erklärte, dass es zur Sicherstellung der Leistungen der Sozial- und Krankenversicherung sowie zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen empfehlenswert sei, dass Arbeitgeber ihren Mitarbeitern Informationen zukommen lassen, damit diese diese klar verstehen und jeder Einheit mitteilen können.
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