An der Dialogkonferenz zu Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik in Ho-Chi-Minh-Stadt nahmen über 200 Personalverantwortliche, Basisgewerkschaften sowie Arbeitnehmervertreter aus Industrie- und Exportverarbeitungszonen teil.
Frau Duong Ngoc Anh, stellvertretende Direktorin des Kundenbetreuungs- und Support-Servicezentrums (Vietnam Social Security), sagte, dass bis Ende April 2023 landesweit mehr als 17,4 Millionen Menschen an der Sozialversicherung teilnahmen, was 37,4 % der Erwerbstätigen im erwerbsfähigen Alter entspricht (die Erwerbsbevölkerung ab 15 Jahren wurde im vierten Quartal 2022 auf mehr als 52 Millionen Menschen gezählt – PV); Etwa 14,2 Millionen Menschen sind sozialversichert; Etwa 90.949 Millionen Menschen sind krankenversichert, das sind mehr als 92 % der Bevölkerung.
Allein in Ho-Chi-Minh-Stadt betrug in den ersten vier Monaten des Jahres 2023 die Gesamtzahl der Sozial- und Krankenversicherten mehr als 7,8 Millionen Menschen, was einem Anstieg von 3,86 % gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres entspricht. Davon sind mehr als 2,45 Millionen Menschen sozialversicherungspflichtig. 31.706 Personen sind freiwillig sozialversichert; Mehr als 2,4 Millionen Menschen sind sozialversichert; Mehr als 7,78 Millionen Menschen sind krankenversichert.
Frau Anh bewertete, dass die Dialogkonferenz für den vietnamesischen Sozialversicherungssektor eine Grundlage für die Synthese von Meinungen darstelle, auf deren Grundlage der Regierung und der Nationalversammlung Vorschläge und Empfehlungen für den Aufbau von Sozial- und Krankenversicherungspolicen unterbreitet werden könnten, die der Realität und den Bedürfnissen und Wünschen der Bevölkerung gerecht werden.
Beim Dialog mit der Sozialversicherungsanstalt am 25. Mai stellten Wirtschaftsvertreter ihre Fragen.
In Bezug auf die politische Antwort stellte der Vertreter der Saigon Precision Company Limited die Frage „Was sind 5 aufeinanderfolgende Jahre Krankenversicherungsbeitrag?“, da es in der Einheit einen Fall gibt, bei dem ein Mitarbeiter ab April 2019 an der Sozialversicherung teilnimmt, aus der Krankenversicherungskarte jedoch hervorgeht, dass der Zeitraum für die vollen 5 aufeinanderfolgenden Zahlungsjahre erst am 1. Februar 2023 beginnt.
Ein Vertreter der Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt erklärte, dass gemäß den Bestimmungen des Regierungsdekrets 146/2018 die ununterbrochene Teilnahmedauer an der Krankenversicherung der auf der Krankenversicherungskarte vermerkte Nutzungszeitraum des Vorjahres sei; im Falle einer Unterbrechung betrage die Höchstdauer nicht mehr als drei Monate.
Bei den Leistungen für Personen, die 5 Jahre in Folge krankenversichert waren, werden die Kosten für ärztliche Untersuchungen und Behandlungen im Rahmen der Leistungen zu 100 % von der Krankenkasse übernommen, wenn die Patienten die Voraussetzungen erfüllen. Die Bezahlung der Kosten für ärztliche Untersuchungen und Behandlungen für diese Kategorie erfolgt gemäß Dekret Nr. 146.
Konferenz zum Dialog über Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik, organisiert von der vietnamesischen Sozialversicherung am 25. Mai
Ein Vertreter der Semo Vina Company Limited fragte: „Können Mitarbeiter, die kein Smartphone besitzen, weiterhin eine Krankenversicherungskarte aus Papier verwenden?“
Die Sozialversicherungsanstalt antwortete, dass Krankenversicherte, die kein Smartphone nutzen, für den Arztbesuch eine Papierkarte verwenden könnten. Falls Sie von der medizinischen Einrichtung nicht akzeptiert werden, wenden Sie sich umgehend an die Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt (Krankenversicherungsbewertungsabteilung 1, Tel.: 02839979016; Krankenversicherungsbewertungsabteilung 2, Tel.: 02839979039, interne Nummer 1808, 1810), um eine zeitnahe Lösung zu erreichen.
Hat ein Arbeitnehmer mit zwei Arbeitsverträgen das Recht, das Unternehmen zu wählen, das die Sozialversicherungsbeiträge zahlt?
Viele Einheiten stellten auf der Konferenz auch die Frage, wie Arbeitnehmer mit Doppelarbeitsverträgen Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Haben Arbeitnehmer das Recht, bei ihrem Wunschunternehmen Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen?
Laut der Sozialversicherung der Stadt Ho Chi Minh zahlen Arbeitnehmer, die gleichzeitig zwei oder mehr Arbeitsverträge mit verschiedenen Einheiten haben, auf Grundlage des Sozialversicherungsgesetzes Sozialversicherungsbeiträge gemäß dem zuerst unterzeichneten Arbeitsvertrag. Der zweite und alle weiteren Arbeitgeber zahlen 0,5 % des Vertragsgehalts in die Berufsunfall- und Berufskrankheitskasse ein.
Die Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt teilte mit, dass den Arbeitgebern empfohlen werde, den Mitarbeitern Informationen zukommen zu lassen, damit diese diese klar verstehen und jeder Einheit mitteilen können, um die Leistungen der Sozial- und Krankenversicherung sicherzustellen und die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten.
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