Vietnamesische Arbeitnehmer stillen den „Durst“ nach Humanressourcen in Industrieländern

(Dan Tri) – Der finnische Minister für Wirtschaft und Arbeit sagte, dass das Land derzeit mit einem Mangel an Humanressourcen zu kämpfen habe und Vietnam das bevorzugte Land für die Zusammenarbeit im Bereich Arbeit sei.

Der finnische Wirtschafts- und Arbeitsminister Arto Olavi Satonen gab diese Information während eines Treffens am 13. Januar mit dem Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung bekannt.

Finnland öffnet seine Türen für vietnamesische Arbeiter

Minister Dao Ngoc Dung hieß seinen Amtskollegen aus dem nordischen Land bei seinem Besuch in Vietnam willkommen und brachte seine Wertschätzung für die Erfolge der Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Finnland in der letzten Zeit zum Ausdruck.

Der Minister betonte, dass sich die Beziehungen zwischen den beiden Ländern schrittweise von einer Entwicklungspartnerschaft zu einer für beide Seiten vorteilhaften Zusammenarbeit entwickeln, die auf einer immer stärker werdenden Freundschaft aufbaut. Dies wird durch hochrangige Besuche von Staats- und Regierungschefs beider Seiten deutlich, insbesondere im Jahr 2023, wenn Vietnam und Finnland den 50. Jahrestag der Aufnahme diplomatischer Beziehungen (1973–2023) feiern.

Gespräche zwischen Minister Dao Ngoc Dung und dem finnischen Wirtschafts- und Arbeitsminister Arto Olavi Satonen am Morgen des 13. Januar (Foto: Tong Giap).

Die jüngsten hochrangigen Delegationsaustausche haben wichtige Beiträge zur Förderung und Vertiefung der bilateralen Partnerschaft geleistet. Typische Beispiele sind der offizielle Besuch des finnischen Parlamentspräsidenten Jussi Halla-aho in Vietnam im März 2024 und das Treffen zwischen Generalsekretär To Lam und dem finnischen Präsidenten Alexander Stubb am Rande der Generalversammlung der Vereinten Nationen am 24. September 2024.

Bezüglich der Informationen über im Ausland arbeitende vietnamesische Arbeitskräfte sagte Minister Dao Ngoc Dung, dass Vietnam in den letzten Jahren jedes Jahr fast 160.000 Arbeitnehmer ins Ausland geschickt habe.

Etwa 700.000 vietnamesische Arbeiter sind in 40 Ländern und Gebieten tätig und arbeiten in mehr als 30 verschiedenen Berufsgruppen.

Minister Arto Olavi Satonen bedankte sich für den herzlichen Empfang durch das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales sowie durch Minister Dao Ngoc Dung persönlich und betonte, dass Vietnam derzeit einer der wichtigsten Partner Finnlands in Südostasien sei. Herr Arto Olavi Satonen freut sich über die erweiterten Kooperationsmöglichkeiten, insbesondere im Arbeitsumfeld.

Minister Arto Olavi Satonen (Mitte) hofft, die Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales in der kommenden Zeit zu fördern (Foto: Tong Giap).

Minister Satonen sagte, dass etwa 50.000 vietnamesische Arbeiter in Finnland lebten und arbeiteten und aktiv zur Stärkung der Beziehungen zwischen den beiden Ländern beitrugen.

Minister Satonen sagte, das skandinavische Land stehe vor Herausforderungen aufgrund einer rasch alternden Bevölkerung. Jedes Jahr verlassen in Finnland etwa 10.000 bis 15.000 Arbeitnehmer den Arbeitsmarkt, sodass die Nachfrage nach Arbeitskräften in Finnland ständig steigt. Vietnam gehört derzeit zu den vier Ländern, die der Zusammenarbeit im Arbeitsbereich Priorität einräumen.

Nach Erhalt dieser Informationen forderte Minister Dao Ngoc Dung seinen Amtskollegen umgehend auf, die Zahl der in Finnland benötigten Arbeitskräfte und Berufe sowie die spezifischen Auswahlkriterien klar anzugeben. Er betonte, dass Kriterien für die Auswahl der Arbeitskräfte festgelegt werden müssten, um die Umsetzung der nächsten Schritte bei der Zusammenarbeit der Arbeitskräfte zu besprechen und zu koordinieren.

Minister Arto Olavi Satonen antwortete darauf, dass in Finnland in den nächsten 15 Jahren voraussichtlich etwa 1,3 Millionen Arbeitskräfte benötigt würden. Zunächst einmal benötigt dieses nordische Land bis 2025 etwa 2.000 Arbeitskräfte im Infrastruktur-, Dienstleistungs- und Lebensmittelsektor, wofür Arbeitskräfte mit Englischkenntnissen benötigt werden.

Der Gesundheitssektor benötigt rund 3.000 Arbeitskräfte, wobei strengere Auswahlkriterien gelten, die die Fähigkeit der Arbeitskräfte erfordern, sich auf Finnisch verständigen zu können.

Man geht davon aus, dass die Branche 1.000 Arbeitskräfte benötigt. Diese Zahl dürfte in den kommenden Jahren noch steigen, da die finnische Wirtschaft weiterhin stark wächst. Auch die Informationstechnologiebranche (IT) benötigt etwa 1.000 Arbeitskräfte.

In den Industrieländern sind vietnamesische Arbeitnehmer die erste Wahl.

Minister Dao Ngoc Dung würdigte die Initiative von Minister Arto Olavi Satonen, sich mit dem Problem der alternden Bevölkerung auseinanderzusetzen, und betonte, dass diese Zusammenarbeit beiden Ländern Vorteile bringe.

„Vietnam hilft Finnland, das Problem des Arbeitskräftemangels zu lösen, während vietnamesische Arbeitnehmer ein stabiles Einkommen und die Möglichkeit erhalten, in einem modernen Umfeld zu arbeiten. Noch wichtiger ist, dass wir den Arbeitnehmern ein besseres Leben ermöglichen wollen“, erklärte Minister Dao Ngoc Dung.

Minister Dao Ngoc Dung bekräftigte, dass vietnamesische Arbeiter durchaus in der Lage seien, die von Finnland festgelegten Kriterien und Anforderungen zu erfüllen (Foto: Tong Giap).

Er fügte hinzu, dass sich Vietnam in der „goldenen Bevölkerungsperiode“ befinde und eine Gesamtbevölkerung von 104 Millionen Menschen habe, darunter 54 Millionen Arbeiter. Der Minister sagte außerdem, dass Vietnam dabei sei, hochqualifiziertes Personal auszubilden, mit dem Ziel, 50.000 Arbeiter im Halbleiterchipsektor auszubilden.

Bei der Bewertung des finnischen Arbeitsmarktes bestätigte Minister Dao Ngoc Dung, dass vietnamesische Arbeitnehmer die von Finnland festgelegten Kriterien und Anforderungen vollständig erfüllen können.

„In bekanntermaßen strengen Märkten wie Deutschland erfüllen vietnamesische Arbeitnehmer die Einstellungsstandards gut“, führte der Minister aus.

Vietnam hat in jüngster Zeit über 1.000 Pflegekräfte nach Deutschland entsandt. Alle Kandidaten bestehen ein strenges Auswahlverfahren, erhalten eine Green Card und haben die Möglichkeit, sich dauerhaft in diesem Land niederzulassen.

„Vietnamesische Arbeiter werden international für ihren Fleiß, ihre harte Arbeit und ihre Kreativität hoch geschätzt. Diese Eigenschaften haben dazu beigetragen, dass wir für viele Industrieländer die erste Wahl sind.“

Während viele europäische Länder, darunter Finnland, mit dem Problem der Überalterung der Bevölkerung konfrontiert sind, ist dies Vietnams Vorteil“, bekräftigte Minister Dao Ngoc Dung.

Wenn Finnland tatsächlich kooperieren möchte, stellt der Minister sicher, dass genügend Personal zur Verfügung steht, um den Anforderungen gerecht zu werden.

„In den Berufen, die Finnland braucht, können vietnamesische Arbeitnehmer die Anforderungen an die Kommunikation auf Englisch grundsätzlich erfüllen.

Das Einkommen und die Sozialleistungen vietnamesischer Arbeitnehmer in Finnland sind recht gut und liegen zwischen 1.500 und 2.000 Euro pro Monat. Dies ist eine der Voraussetzungen dafür, dass Vietnam die Entsendung von Arbeitnehmern akzeptiert“, erklärte der Minister.

Unmittelbar im Anschluss an die Gespräche unterzeichneten die beiden Minister ein Memorandum of Understanding (MOU) zwischen dem vietnamesischen Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales und dem finnischen Ministerium für Wirtschaft und Beschäftigung.

Dieses Abkommen begründet eine Partnerschaft zwischen den beiden Ländern im Bereich der Arbeitsmigration im Rahmen ihrer jeweiligen Gerichtsbarkeit und im Einklang mit den bestehenden Gesetzen, Verfahren und Ressourcen. Beide Seiten verpflichteten sich, internationale Regeln und Standards zu respektieren und eine nachhaltige und für beide Seiten vorteilhafte Zusammenarbeit sicherzustellen.

Die beiden Minister unterzeichneten ein Memorandum of Understanding zur Zusammenarbeit bei der Arbeitsmigration (Foto: Tong Giap).

Die Absichtserklärung gilt für fünf Jahre, von 2025 bis 2030. Ziel ist es, die Entsendung von Experten, Facharbeitern und Saisonarbeitern aus Vietnam zur Arbeit nach Finnland zu fördern. Dabei soll eine transparente, nachhaltige, ethische und ausbeutungs- und missbrauchsfreie Art und Weise im Einklang mit den Gesetzen beider Länder gewährleistet werden.

Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-giai-con-khat-nhan-luc-cua-cac-nuoc-phat-trien-20250113132944384.htm