(Dan Tri) – Der finnische Wirtschafts- und Arbeitsminister sagte, dass das Land derzeit mit einem Mangel an Humanressourcen zu kämpfen habe und Vietnam das bevorzugte Land für eine Zusammenarbeit im Arbeitsmarkt sei.
Diese Information teilte der finnische Wirtschafts- und Arbeitsminister Arto Olavi Satonen bei einem Treffen am 13. Januar mit dem Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung mit.
Finnland öffnet seine Türen für vietnamesische Arbeiter
Minister Dao Ngoc Dung hieß seinen Amtskollegen aus dem nordischen Land bei seinem Besuch in Vietnam willkommen und brachte seine Wertschätzung für die jüngsten Erfolge der Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Finnland zum Ausdruck.
Der Minister betonte, dass sich die Beziehungen zwischen den beiden Ländern schrittweise von einer Entwicklungspartnerschaft zu einer für beide Seiten vorteilhaften Zusammenarbeit wandeln, wobei die Grundlage eine immer stärker werdende Freundschaft sei. Dies wird durch hochrangige Besuche der Staats- und Regierungschefs beider Seiten deutlich, insbesondere im Jahr 2023, wenn Vietnam und Finnland den 50. Jahrestag der Aufnahme diplomatischer Beziehungen (1973–2023) feiern.
Die jüngsten Delegationsaustausche auf höchster Ebene leisteten wichtige Beiträge zur Förderung und Vertiefung der bilateralen Partnerschaft. Typische Beispiele sind der offizielle Besuch des finnischen Parlamentspräsidenten Jussi Halla-aho in Vietnam im März 2024 und das Treffen zwischen Generalsekretär To Lam und dem finnischen Präsidenten Alexander Stubb am Rande der Generalversammlung der Vereinten Nationen. Nationalfeiertag am 24. September 2024.
Bezüglich der Informationen über im Ausland tätige vietnamesische Arbeitskräfte sagte Minister Dao Ngoc Dung, dass Vietnam in den letzten Jahren jährlich fast 160.000 Arbeitnehmer ins Ausland geschickt habe.
Etwa 700.000 vietnamesische Arbeiter sind in 40 Ländern und Territorien beschäftigt und arbeiten in mehr als 30 verschiedenen Berufsgruppen.
Minister Arto Olavi Satonen bedankte sich für den herzlichen Empfang durch das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales sowie durch Minister Dao Ngoc Dung persönlich und betonte, dass Vietnam derzeit einer der wichtigsten Partner Finnlands in Südostasien sei. Herr Arto Olavi Satonen freut sich über weitere Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, insbesondere im Arbeitsbereich.
Minister Satonen sagte, dass etwa 50.000 vietnamesische Arbeiter in Finnland lebten und arbeiteten und aktiv zur Stärkung der Beziehungen zwischen den beiden Ländern beitrugen.
Minister Satonen sagte, das skandinavische Land stehe vor großen Herausforderungen aufgrund seiner rasch alternden Bevölkerung. Jedes Jahr verlassen etwa 10.000–15.000 Arbeitnehmer in Finnland den Arbeitsmarkt, sodass der Arbeitskräftebedarf in Finnland ständig steigt. Vietnam gehört derzeit zu den vier Ländern, die der Zusammenarbeit im Arbeitsbereich Priorität einräumen.
Nach Erhalt dieser Informationen forderte Minister Dao Ngoc Dung seinen Amtskollegen umgehend auf, die Zahl der von Finnland benötigten Arbeitskräfte und Berufe sowie die spezifischen Auswahlkriterien klar zu benennen. Er betonte, dass die Festlegung von Kriterien für die Arbeitskräfteauswahl notwendig sei, um die Umsetzung der nächsten Schritte bei der Zusammenarbeit der Arbeitskräfte zu besprechen und zu koordinieren.
Minister Arto Olavi Satonen antwortete darauf, dass in Finnland in den nächsten 15 Jahren voraussichtlich etwa 1,3 Millionen Arbeitskräfte benötigt würden. Zunächst einmal benötigt das nordische Land bis 2025 etwa 2.000 Arbeitskräfte im Infrastruktur-, Dienstleistungs- und Lebensmittelsektor, und zwar Arbeitskräfte mit Englischkenntnissen.
Der Gesundheitssektor benötigt rund 3.000 Arbeitskräfte, wobei die Auswahlkriterien strenger sind und die Arbeitnehmer in der Lage sein müssen, auf Finnisch zu kommunizieren.
Man geht davon aus, dass die Branche 1.000 Arbeitskräfte benötigt. Diese Zahl dürfte in den kommenden Jahren noch steigen, da die finnische Wirtschaft weiterhin stark wächst. Auch die Informationstechnologiebranche (IT) benötigt etwa 1.000 Arbeitskräfte.
Vietnamesische Arbeitnehmer sind in den Industrieländern die erste Wahl.
Minister Dao Ngoc Dung würdigte die Initiative von Minister Arto Olavi Satonen, sich mit dem Problem der alternden Bevölkerung auseinanderzusetzen, und betonte, dass diese Zusammenarbeit beiden Ländern Vorteile bringe.
„Vietnam hilft Finnland, das Problem des Arbeitskräftemangels zu lösen, während vietnamesische Arbeiter ein stabiles Einkommen und die Möglichkeit haben, in einem modernen Umfeld zu arbeiten. Noch wichtiger ist, dass wir den Arbeitern ein „besseres Leben“ bieten wollen“, erklärte Minister Dao Ngoc Dung.
Er fügte hinzu, dass sich Vietnam in der „goldenen Bevölkerungsperiode“ befinde und eine Gesamtbevölkerung von 104 Millionen Menschen habe, darunter 54 Millionen Arbeiter. Der Minister sagte außerdem, dass Vietnam dabei sei, hochqualifiziertes Personal auszubilden, mit dem Ziel, 50.000 Arbeiter im Halbleiterchipsektor auszubilden.
Bei der Bewertung des finnischen Arbeitsmarktes bekräftigte Minister Dao Ngoc Dung, dass vietnamesische Arbeitnehmer die von Finnland festgelegten Kriterien und Anforderungen vollständig erfüllen können.
„In bekanntermaßen strengen Märkten wie Deutschland erfüllen vietnamesische Arbeitnehmer die Einstellungsstandards problemlos“, führte der Minister aus.
Vietnam hat zuletzt über 1.000 Pflegekräfte nach Deutschland entsandt. Alle Kandidaten durchlaufen ein strenges Auswahlverfahren, erhalten eine Green Card und die Möglichkeit, sich dauerhaft in diesem Land niederzulassen.
„Vietnamesische Arbeiter werden international für ihren Fleiß, ihre harte Arbeit und ihre Kreativität hoch geschätzt. Diese Eigenschaften haben dazu beigetragen, dass wir in vielen Industrieländern die erste Wahl sind.“
„In einer Zeit, in der viele europäische Länder, darunter Finnland, mit dem Problem der Überalterung ihrer Bevölkerung konfrontiert sind, ist dies Vietnams Vorteil“, bekräftigte Minister Dao Ngoc Dung.
Wenn Finnland tatsächlich kooperieren möchte, stellt der Minister sicher, dass genügend Personal zur Verfügung steht, um den Anforderungen gerecht zu werden.
„In den Berufen, die Finnland braucht, können vietnamesische Arbeitnehmer die Anforderungen an die Kommunikation in Englisch grundsätzlich erfüllen.
Das Einkommen und die Sozialleistungen vietnamesischer Arbeitnehmer in Finnland sind recht gut und liegen zwischen 1.500 und 2.000 Euro pro Monat. Dies ist eine der Voraussetzungen dafür, dass Vietnam die Entsendung von Arbeitnehmern akzeptiert“, erklärte der Minister.
Unmittelbar im Anschluss an die Gespräche unterzeichneten die beiden Minister eine Absichtserklärung (Memorandum of Understanding, MOU) zwischen dem vietnamesischen Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales und dem finnischen Ministerium für Wirtschaft und Beschäftigung.
Dieses Abkommen begründet eine Partnerschaft im Bereich der Arbeitsmigration zwischen den beiden Ländern im Rahmen ihrer Gerichtsbarkeit und im Einklang mit den bestehenden Gesetzen, Verfahren und Ressourcen. Beide Seiten verpflichteten sich, internationale Regeln und Standards zu respektieren und eine nachhaltige und für beide Seiten vorteilhafte Zusammenarbeit sicherzustellen.
Das Memorandum of Understanding gilt für fünf Jahre, von 2025 bis 2030. Ziel ist es, den transparenten Transfer von Experten, Facharbeitern und Saisonarbeitern aus Vietnam zur Arbeit in Finnland zu fördern. , nachhaltig, ethisch und gegen Ausbeutung und Missbrauch, in in Übereinstimmung mit den Gesetzen beider Länder.
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Quelle: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-giai-con-khat-nhan-luc-cua-cac-nuoc-phat-trien-20250113132944384.htm
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