Wie gestaltet Lao Cai die Bewertungsskala für Kader und Beamte rational?

Die Provinz Lao Cai wird eine Bewertung und Klassifizierung des Personals durchführen, um den Fusionsprozess zu rationalisieren und zu unterstützen.

Gemäß den Richtlinien des Volkskomitees der Provinz Lao Cai wird es von jetzt an bis zur Fusion der Provinzverwaltungen vier Phasen zur Regelung der Urlaubsansprüche geben: Phase 1, Regelung der Ansprüche für diejenigen, die ihre Arbeit bis zum 1. Juni 2025 aufgeben. Phase 2, Regelung der Regelung für diejenigen, die ihre Arbeit bis zum 1. Juli 2025 aufgeben (Beginn der Regelung der Regelung für diejenigen, die von der Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene und der Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells betroffen sind). Phase 3: Lösung der Regelung für diejenigen, die ihre Arbeit bis zum 1. August 2025 aufgeben. Phase 4: Lösung der Regelung für diejenigen, die ihre Arbeit bis zum 1. September 2025 aufgeben (Beginn der Lösung der Regelung für diejenigen, die von der Fusion der Provinzverwaltungseinheiten betroffen sind).

Was die Zeit betrifft, müssen die Agenturen und Einheiten vor dem 1. eines jeden Monats eine schriftliche Anfrage mit einer Liste, einem Umsetzungsbudget und Aufzeichnungen für Rücktrittsfälle zum Zeitpunkt des folgenden Monats an das Innenministerium senden (für Agenturen und Einheiten im staatlichen Sektor). Senden Sie es an das Organisationskomitee des Provinzparteikomitees (für Agenturen und Einheiten, die der Partei und den Massenorganisationen angehören).

Vor dem 15. eines jeden Monats entsenden das Innenministerium und der Organisationsrat des Parteikomitees der Provinz das Finanzministerium, um den Haushalt zur Lösung von Richtlinien und Regimen zu überprüfen.

Vor dem 22. eines jeden Monats sendet das Finanzministerium ein Dokument über die Prüfung des Haushalts für die Umsetzung des Regimes und der Richtlinien an die folgenden Einheiten: Innenministerium, Organisationsausschuss des Provinzparteikomitees.

Vor dem 25. eines jeden Monats legt das Innenministerium dem Volkskomitee der Provinz die Liste und den Haushalt zur Umsetzung der Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter gemäß den Vorschriften zur Genehmigung vor.

Die Bewertungsinhalte werden auf einer 100-Punkte-Skala dargestellt. Teil I (maximal 75 Punkte) wird anhand der individuellen Leistung der letzten drei Jahre nach den Kriterien moralische Qualitäten, Verantwortungsbewusstsein, Disziplin und Disziplin bei der Aufgabenerledigung bewertet.

Das Bewertungsergebnis in diesem Teil I liegt bei 70 Punkten oder mehr (Erlaubnis zum Aufenthalt und zur Arbeit); unter 70 Punkten (erwägen Sie zu bleiben oder müssen Sie möglicherweise kündigen).

Im Teil II (maximal 25 Punkte) werden die berufliche Qualifikation und der Ausbildungsschwerpunkt bewertet; individuelle Gesundheit entspricht den Aufgabenanforderungen; Die verbleibende Arbeitszeit des Einzelnen wird bis zum Erreichen des gesetzlichen Renteneintrittsalters berechnet.

Textdetails finden Sie hier.

TT (Laut der Zeitung Lao Cai)

Quelle: https://baohaiduong.vn/lao-cai-huong-dan-thang-diem-danh-gia-can-bo-cong-chuc-de-tinh-gian-the-nao-409501.html