Mehr als 60 % der Produkte in den vietnamesischen UNIQLO-Geschäften werden in Vietnam hergestellt.

Der Anteil der „Made in Vietnam“-Produkte in den UNIQLO-Filialen in Vietnam steigt auch nach fünfjährigem Betrieb noch immer an.

Am 26. November veranstaltete die japanische Modeeinzelhandelsmarke UNIQLO offiziell ein Event, um ihr fünfjähriges Bestehen in Vietnam zu feiern, und kündigte an, bis Ende Dezember 2024 den gesamten Umsatz von zwei Sonderkollektionen zu spenden: UT Mickey Mouse in Vietnam und UTme! Volksgeschichte für den Hope Fund zum Bau von zwei neuen Schulen in Huoi Khoang ( Son La ) und Ta Cho (Yen Bai).

UNIQLO feiert 5-jähriges Bestehen in Vietnam

FOTO: Mitwirkender

Seit der Eröffnung des ersten Geschäfts in Ho-Chi-Minh-Stadt hat UNIQLO sein Angebot auf 26 Einzelhandelsgeschäfte in ganz Vietnam ausgeweitet und betreibt diese parallel zu seinem Online-Shop. Davon erzielten Online-Shops eine Wachstumsrate von 140 % pro Jahr.

Herr Nishida Hideki, Generaldirektor von UNIQLO Vietnam , erklärte, dass das Unternehmen stolz darauf sei, dass die Kleidung von LifeWear in den vergangenen fünf Jahren seiner Reise nach Vietnam dazu beigetragen habe, den Menschen und der Gesellschaft Vietnams gute Werte zu vermitteln und so zur ersten Wahl der Kunden im Alltag geworden sei. Derzeit werden mehr als 60 % der in den UNIQLO-Geschäften des Landes verkauften Produkte in Vietnam hergestellt und auch in die ganze Welt exportiert. In der kommenden Zeit wird das Unternehmen den Anteil der „ Made in Vietnam “-Produkte weiter erhöhen, um eine stabile Warenversorgung sicherzustellen und gleichzeitig zur Entwicklung der Textil- und Bekleidungsindustrie in Vietnam beizutragen.

Darüber hinaus besteht eine der Schlüsselstrategien von UNIQLO im Rahmen seiner nachhaltigen Entwicklung darin, lokale Talente zu fördern. Derzeit sind 74 % der Filialleiter im gesamten System und der Regionalleiter Vietnamesen, und 44,63 % der Führungspositionen sind weiblich – das Ergebnis des UNIQLO Manager-Kandidatenprogramms und der Management-Trainingsprogramme. Insbesondere engagiert sich das Unternehmen auch für die Förderung von Einstellungs- und Schulungsprogrammen für Mitarbeiter mit Behinderungen. Ziel ist es, dass der Anteil behinderter Mitarbeiter an der Gesamtbelegschaft bis 2025 1 % beträgt.

Quelle: https://thanhnien.vn/hon-60-san-pham-cua-cac-cua-hang-uniqlo-viet-nam-la-made-in-vietnam-185241127110815098.htm