Heute Morgen (7. März) organisierte die Vietnam Women's Academy den Workshop „Förderung einer 65-jährigen Tradition – Die Vietnam Women's Academy begleitet Verbandsfunktionäre beim Eintritt in eine neue Ära“. Die Vizepräsidentin der Vietnam Women's Union, Tran Lan Phuong, nahm am Workshop teil.
Der Workshop fand anlässlich des 65-jährigen Jubiläums der Tradition und Entwicklung der Vietnam Women’s Academy statt.
An dem Workshop nahmen auch folgende Genossinnen teil: Nguyen Thi Thanh Hoa – ehemaliges Mitglied des Zentralkomitees der Partei, ehemalige Präsidentin der Vietnamesischen Frauenunion, Präsidentin der Vietnamesischen Vereinigung zum Schutz der Kinderrechte; Phi Quoc Thuyen – stellvertretende Chefredakteurin der vietnamesischen Frauenzeitung; mit Offizieren, Beamten und Angestellten der Vietnam Women’s Academy; Sie sind ehemalige Leiterinnen und Funktionäre der Central Women's Cadre School.
Auftritt auf der Konferenz
In ihrer Rede auf dem Workshop bekräftigte die Vizepräsidentin der Vietnam Women's Union, Tran Lan Phuong, dass die Vietnam Women's Academy in den vergangenen sechs Jahrzehnten dank der Anstrengungen und des Einsatzes von Generationen von Kadern und Dozenten wichtige Beiträge zur Gleichstellung der Geschlechter geleistet, die Fähigkeiten der Frauen gestärkt und eine nachhaltige Entwicklung gefördert habe.
Delegierte, die am Workshop teilnehmen. Foto: TH
„Die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation ist eine unvermeidliche und objektive Voraussetzung, eine strategische Entscheidung, eine oberste Priorität für eine schnelle und nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung in der neuen Ära, einer Ära der Entwicklung, des Wohlstands, des Wohlstands, in der wir Schulter an Schulter mit den Weltmächten stehen, gemäß den Anweisungen von Onkel Ho. Das Ziel ist es, die digitale Technologie in allen Bereichen der Wirtschaft zu verbreiten und dazu beizutragen, ein Wirtschaftswachstum von über 8 % im Jahr 2025 und zweistelligen Zahlen in den folgenden Jahren zu fördern. Eine wichtige Lösung besteht darin, einen Durchbruch bei der Entwicklung digitaler Humanressourcen zu erzielen und die zukünftige Generation mit Wissen und Fähigkeiten auszustatten, damit sie bereit ist, die Chancen des digitalen Zeitalters zu nutzen. Dies erfordert, dass das Bildungssystem, einschließlich der Vietnam Women's Academy, stark innovativ ist, um ein Team hochqualifizierter Mitarbeiter, kreatives Denken, Führungsqualitäten und Anpassungsfähigkeit an die Wissensökonomie auszubilden. Studenten der Akademie, Gewerkschaftsfunktionäre auf allen Ebenen „Nach der Ausbildung an der Akademie müssen sie nicht nur über berufliche Qualifikationen im Ausbildungsbereich verfügen, sondern auch über gute digitale Kenntnisse und Fähigkeiten, um sich in eine digitale Gesellschaft und digitale Wirtschaft integrieren zu können“, betonte Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin der Vietnamesischen Frauenunion.
Die stellvertretende Direktorin der Vietnam Women's Academy, Ha Thi Thanh Van, sprach auf dem Workshop. Foto von : Phuong Hoa
Um den Anforderungen der neuen Ära gerecht zu werden, muss sich die Vietnam Women's Academy laut Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin der Vietnam Women's Union, auf drei Schlüsselaufgaben konzentrieren: Innovative Ausbildung und Förderung von Methoden zur Anwendung von Technologie und Innovation, genaue Befolgung der wichtigsten Richtlinien der Partei und des Staates zur Entwicklung der Humanressourcen; Intensivierung der Ausbildung von Verbandsfunktionären in den Bereichen Führung, Management und strategisches Denken, um ihnen die Fähigkeit zu vermitteln, die Frauenbewegung anzuführen und Technologien in der Verbandsarbeit anzuwenden; Entwickeln Sie ein Ausbildungskooperationsnetzwerk mit in- und ausländischen Organisationen, um die Unterrichtsqualität zu verbessern und die wissenschaftliche Forschung zu den Themen Gleichstellung der Geschlechter, digitale Wirtschaft, grüne Wirtschaft und nachhaltige Entwicklung zu fördern.
Delegierte, Offiziere, Beamte und Mitarbeiter der Vietnam Women’s Academy machten Erinnerungsfotos von der Konferenz. Foto: TH
Der Workshop umfasste zwei Inhalte: Rückblick auf 65 Jahre Tradition der Vietnam Women’s Academy und Anerkennung der Erfolge und gewonnenen Erkenntnisse; Diskussion über die Begleitung der Mitarbeiter des Verbandes durch die Akademie in der neuen Ära und Identifizierung von Chancen, Herausforderungen und Lösungen zur Verbesserung der Ausbildungsqualität im neuen Entwicklungskontext.
Auf dem Workshop sprachen die Referenten über die Entwicklungstrends im Hochschulwesen, die Anwendung von Technologie in Lehre und Forschung und gaben Empfehlungen zur Verbesserung der Qualität der Ausbildung und Förderung des Verbandspersonals in der kommenden Zeit.
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Quelle: https://phunuvietnam.vn/hoc-vien-phu-nu-viet-nam-dong-hanh-cung-can-bo-hoi-buoc-vao-ky-nguyen-moi-20250307114432858.htm
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