Gemäß den Bestimmungen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung richtet sich der Zeitplan für die Feiertage und Tet-Ferien im Jahr nach den Bestimmungen des Staates.
Konkret heißt es in der Ankündigung des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales: Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Angestellte von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungsagenturen, politischen Organisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen haben am Nationalfeiertag 2024 von Samstag (31. August) bis Dienstag (3. September) frei.
Dieser Feiertag umfasst zwei Nationalfeiertage und zwei freie Tage in der Woche. Somit stehen Beamten und Angestellten von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienststellen, politischen Organisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen gemäß den oben genannten Bestimmungen maximal 4 Tage frei.
Urlaubsregelung für Arbeitnehmer ab 2. September 2024 (Foto: Son Nguyen).
Agenturen und Einheiten, die nicht jede Woche einen festen Feiertagsplan für Samstage und Sonntage haben, erstellen einen geeigneten Feiertagsplan basierend auf dem spezifischen Programm und Plan der Einheit.
Für Arbeitnehmer legen die Arbeitgeber den Montag (2. September) als Nationalfeiertag fest und wählen einen von zwei Tagen: Sonntag (1. September) oder Dienstag (3. September).
Für Arbeitnehmer, die einen freien Tag pro Woche haben und der auf einen Sonntag fällt, dauert der Nationalfeiertag am 2. September also drei Tage vom 1. bis zum 3. September, wenn sie den Feiertag auf Sonntag (1. September) legen, bzw. zwei Tage vom 2. bis zum 3. September, wenn sie den Feiertag auf Dienstag, den 3. September legen.
Für Arbeitnehmer mit zwei freien Tagen pro Woche, die auf Samstag und Sonntag fallen, dauert der Nationalfeiertag am 2. September vier Tage, vom 31. August bis zum 3. September.
Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter haben am Nationalfeiertag, dem 2. September, maximal vier aufeinanderfolgende Tage frei.
Somit dauern die Nationalfeiertagsferien am 2. September dieses Jahres für Schüler in der Vorschule und Grundschule gemäß den Vorschriften 4 Tage und in der Sekundarschule und darüber 3 Tage.
Gemäß den staatlichen Bestimmungen haben Schüler am Nationalfeiertag, dem 2. September, frei (Foto: Trung Dung).
Bezüglich Überstunden an Feiertagen erhalten Arbeitnehmer, die an Feiertagen, Tet und bezahlten Urlaubstagen Überstunden machen, gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 mindestens 300 %, wobei Feiertagslohn, Tet und bezahlte Urlaubstage für Arbeitnehmer mit Tageslohn nicht mitgerechnet werden.
Gemäß Artikel 104 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 ist ein Bonus ein Geldbetrag, ein Vermögenswert oder eine andere Form, mit der ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer auf Grundlage der Produktions- und Geschäftsergebnisse sowie des Grads der Arbeitserledigung des Arbeitnehmers belohnt.
Die Bonusregelungen werden vom Arbeitgeber beschlossen und nach Rücksprache mit der betrieblichen Arbeitnehmervertretung, sofern eine betriebliche Arbeitnehmervertretung besteht, im Betrieb öffentlich bekannt gegeben.
Nach dieser Bestimmung handelt es sich bei Prämien nicht um Pflichtzahlungen, die Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern leisten müssen.
Ob Arbeitnehmer anlässlich des Nationalfeiertags am 2. September eine Prämie erhalten, richtet sich daher nach den Prämienregelungen der Schule und des Arbeitgebers und wird in Absprache mit der Arbeitnehmervertretung am Arbeitsplatz entschieden und öffentlich am Arbeitsplatz bekannt gegeben, sofern am Arbeitsplatz eine Arbeitnehmervertretung besteht.
Sofern in der Bonusregelung zum Nationalfeiertag am 2. September keine Regelung getroffen wurde, erhalten die Mitarbeiter an diesem Tag keinen Bonus. Im Gegenteil: Wenn es entsprechende Regelungen gibt, belohnt die Schule oder das Unternehmen den Mitarbeiter mit Geld oder auf andere Weise.
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Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-sinh-duoc-nghi-le-quoc-khanh-29-bao-nhieu-ngay-20240802112000263.htm
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