Schulleiter disziplinarisch bestraft und Buchhalter vorschriftswidrig zur Kündigung gezwungen

(NLDO) – Der Direktor einer Grundschule in Gia Lai unterzeichnete Verfügungen zur vorübergehenden Suspendierung und Disziplinarmaßnahmen gegen den Buchhalter der Schule und zwang ihn, seinen Job aufzugeben, was einen Verstoß gegen die Vorschriften darstellte.

Am 8. März erwägt das Volkskomitee des Bezirks Duc Co in der Provinz Gia Lai, Herrn Hoang Anh Long, Direktor der Tran Phu-Grundschule (Gemeinde Ia Dom), wegen Verstößen gegen die Disziplinarmaßnahmen gegen Frau Truong Thi Thuy, eine Buchhalterin dieser Schule, zur Verantwortung zu ziehen.

Am 30. August 2024 unterzeichnete Herr Hoang Anh Long die Entscheidung Nr. 01/QD-TP, um Frau Thuy vom 31. August bis 30. September vorübergehend von der Arbeit zu suspendieren. Am 10. Oktober 2024 unterzeichnete Herr Long weiterhin die Entscheidung Nr. 23/QD-TP, um Frau Thuy zu disziplinieren und sie zur Kündigung ihrer Arbeit zu zwingen.

Nachdem Frau Thuy eine Petition eingereicht hatte, führte das Volkskomitee des Bezirks Duc Co eine Untersuchung durch und kam zu dem Schluss, dass die Unterzeichnung der beiden oben genannten Entscheidungen durch Herrn Hoang Anh Long gegen die Vorschriften verstieß.

Der Direktor der Tran Phu-Grundschule im Bezirk Duc Co unterzeichnete Entscheidungen zur Suspendierung und Entlassung von Buchhaltern, die gegen die Vorschriften verstoßen hatten.

Dabei steht die Entscheidung Nr. 01/QD-TP, Frau Thuy für einen Zeitraum von 31 Tagen zu suspendieren, nicht im Einklang mit den Bestimmungen von Absatz 1, Artikel 54 des Gesetzes über Beamte. Gemäß den Vorschriften kann der Leiter einer Einheit des öffentlichen Dienstes die vorübergehende Aussetzung der Arbeit für höchstens 15 Tage beschließen und diese bei Bedarf verlängern, jedoch nicht länger als 30 Tage.

Das Volkskomitee des Bezirks Duc Co ist die Einheit, die Frau Thuy gemäß Entscheidung Nr. 2155/QD-UBND vom 31. Dezember 2012 Arbeit zuweist und entgegennimmt. Daher steht die Entscheidung von Herrn Long, Frau Thuy zur Kündigung ihrer Arbeitsstelle zu zwingen, ohne dies dem Volkskomitee des Bezirks Duc Co (der Einheit, die Frau Thuy eingestellt hatte) zu melden, nicht im Einklang mit den Bestimmungen in Punkt 2, Klausel 15, Artikel 1 des Dekrets 71/2023/ND-CP der Regierung.

Darüber hinaus stellte das Volkskomitee des Bezirks Duc Co fest, dass der Disziplinarrat der Tran Phu-Grundschule und der Schulleiter Klausel 2, Artikel 19 des Dekrets 112/2020/ND-CP der Regierung auf die Verstöße von Frau Thuy angewandt haben, darunter: Umgehung zugewiesener Aufgaben, Verstoß gegen Arbeitszeitvorschriften, mangelndes Bewusstsein für die die Organisation betreffende Organisationsdisziplin, um es auf eine besonders schwerwiegende Ebene für Disziplinarmaßnahmen in Form einer Zwangsentlassung zu bringen, was jedoch keine ausreichende Grundlage darstellt.

Angesichts der oben genannten Verstöße forderte das Volkskomitee des Bezirks Duc Co Herrn Long auf, eine Entscheidung zu erlassen, mit der die Entscheidung, Frau Thuy vorübergehend von der Arbeit zu suspendieren, teilweise korrigiert und Frau Thuy gleichzeitig das volle Gehalt gemäß den Vorschriften ausgezahlt wird.

Darüber hinaus forderte das Volkskomitee des Bezirks Herrn Long auf, den Disziplinarbescheid, mit dem Frau Thuy zur Kündigung ihrer Stelle gezwungen worden war, aufzuheben, um die Disziplinarmaßnahmen gegen die Beamtin gemäß den Vorschriften zu prüfen und einzuleiten. Darüber hinaus muss Herr Long die gesetzlichen Rechte und Interessen von Frau Thuy gemäß den gesetzlichen Bestimmungen wiederherstellen.

Am 3. März unterzeichnete Herr Hoang Anh Long die Entscheidung Nr. 29/QD-TP zur Aufhebung der Entscheidung Nr. 23/QD-TP vom 10. Oktober 2024.

Quelle: https://nld.com.vn/hieu-truong-ky-luat-buoc-thoi-viec-ke-toan-trai-quy-dinh-196250308135658679.htm