Innerhalb von zwei Jahren hat die Ho Chi Minh City National University 4.000 Beamte für Ho Chi Minh-Stadt ausgebildet.

Den Vorsitz der Konferenz führten Herr Phan Van Mai, Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt (links), und außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Nationalen Universität von Ho-Chi-Minh-Stadt. Foto: Pressezentrum Ho-Chi-Minh-Stadt.

Den Informationen zufolge wurden einige herausragende Inhalte des Kooperationsprogramms umgesetzt, insbesondere das Projekt zur Schulung von Führungskräften und Managern von Ho-Chi-Minh-Stadt und zur Schulung und Förderung von Wissen, Führungskompetenz, fortgeschrittenem Management und Fremdsprachen für Beamte, Staatsbedienstete und öffentliche Angestellte von Ho-Chi-Minh-Stadt, das vom Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt genehmigt und in den Jahren 2023 und 2024 umgesetzt wurde.

Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Ho Chi Minh City National University, bewertete dies als das erfolgreichste Programm, das die Ho Chi Minh City National University mit dem Volkskomitee von Ho Chi Minh City koordinierte. Was die Ausbildung betrifft, hat die Ho Chi Minh City National University in den letzten zwei Jahren 4.000 Beamte für die Stadt ausgebildet. Dies zeigt, dass das Parteikomitee und das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt eine strategische Vision in Bezug auf die Humanressourcen haben. Derzeit sind alle Technologieunternehmen der Ansicht, dass Ho-Chi-Minh-Stadt die meisten Vorteile (Personalschulung, wissenschaftliche Forschung) bietet, um sie zu Investitionen zu bewegen. Deshalb muss sich das Kooperationsprogramm auch auf die Kernthemen konzentrieren und darf nicht in alle Richtungen ausgeweitet werden.

Auf der Konferenz einigten sich die Delegierten außerdem auf die wichtigsten Aufgaben für 2024 und 2025. Dabei geht es darum, die in den letzten zwei Jahren begonnenen Projekte und Aufgaben weiter umzusetzen und abzuschließen. Insbesondere im Hinblick auf das Gesamtprojekt zur Ausbildung von Humanressourcen auf internationalem Niveau für den Zeitraum 2020–2035 müssen die Universitäten rasch Ausbildungsaufträge sowie Richtlinien zu Stipendien und Studiengebühren für Studierende umsetzen.

Im Juli 2022 unterzeichneten VNU-HCM und das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt ein Kooperationsprogramm in vier Hauptbereichen: Ausbildung, Förderung und Entwicklung von Humanressourcen; wissenschaftliche Forschung und sozioökonomische Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt; digitale Transformation, digitale Wirtschaftsentwicklung, Startups, Innovation; Infrastrukturentwicklung des Stadtgebiets der Nationaluniversität von HCM City.

Dementsprechend wird die Ho Chi Minh City National University hochqualifiziertes, international qualifiziertes Personal für Ho Chi Minh City ausbilden und so den Fahrplan für die digitale Transformation unterstützen. Diese Humanressourcen gehören zu den Bereichen Informationstechnologie – Kommunikation, KI, Stadtmanagement, Mechanik – Automatisierung, Betriebswirtschaft, Finanzen – Bankwesen, Gesundheitswesen und Tourismus.

Im Bereich der wissenschaftlichen Forschung und der sozioökonomischen Entwicklung der Stadt wird sich VNU-HCM an der Beratung beteiligen, die Forschung zu Strategien und Richtlinien koordinieren und Modelle, Mechanismen und Lösungen vorschlagen. Zu den Schwerpunktbereichen zählen Sozioökonomie, Wissenschaft und Technologie, Kultur und Sport. Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt wird die gemeinnützige Arbeit der Nationaluniversität Ho-Chi-Minh-Stadt unterstützen und mit ihr koordinieren und die Zusammenarbeit zwischen der Nationaluniversität Ho-Chi-Minh-Stadt, Unternehmen und Gemeinden verknüpfen.

Quelle: https://nld.com.vn/hai-nam-dhqg-tp-hcm-dao-tao-4000-vien-chuc-cho-tp-hcm-19624061116021344.htm