Hanoi fördert Berufsausbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen

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Die Einschreibungen in die Berufsausbildung für den Zeitraum 2020-2023 überstiegen 6,14 %

Laut Vu Thu Ha, dem stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees der Stadt, wurde in den Medien und sozialen Netzwerken stark für Berufsausbildungsmaßnahmen und die Schaffung von Arbeitsplätzen für die Arbeiter der Stadt geworben. Die Beratungstätigkeit bei der Herausgabe von Dokumenten zur Umsetzung politischer Maßnahmen zur Berufsausbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen in der Stadt wird proaktiv durchgeführt und trägt so zur wirksamen Umsetzung der von der Zentralregierung erlassenen Richtlinien bei.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Vu Thu Ha, berichtete über die Ergebnisse der Berufsausbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen in der Stadt von 2020 bis heute.

Die Einschreibungszahlen in die Berufsausbildung im Zeitraum 2020–2023 übertrafen das geplante Ziel um 6,14 %. Die Zahl der ausgebildeten Arbeitskräfte steigt jedes Jahr kontinuierlich an und trägt wesentlich dazu bei, den Arbeitsmarkt der Hauptstadt und der benachbarten Provinzen mit ausgebildeten Arbeitskräften zu versorgen.

Auch der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Vu Thu Ha, wies auf eine Reihe von Einschränkungen und Schwierigkeiten hin. Das heißt, in den Köpfen mancher Menschen ist die Mentalität, akademische Abschlüsse wertzuschätzen, immer noch vorhanden. Das Ziel der meisten Schülerinnen und Schüler nach dem Abitur ist nicht die Aufnahme einer Berufsschule, sondern ein Studium. Mittlerweile gibt es in der Hauptstadt viele Universitäten, Universitäten mit hohen Immatrikulationsquoten und niedrigen Zulassungskriterien. Aus diesem Grund ist es für Junior Colleges und Colleges sehr schwierig, mit den Universitäten um Studienplätze zu konkurrieren.

Derzeit ist die maximale Unterstützungsstufe gemäß Beschluss Nr. 46/2015/QD-TTg des Premierministers vom 28. September 2015 viel niedriger als die vom Stadtvolksrat in der Resolution Nr. 12/2023/NQ-HDND vom 6. Dezember 2023 erlassenen Preisbestimmungen für Schulungsdienste. Falls die Stadt das Unterstützungsniveau entsprechend den zentralen Vorschriften umsetzt, wird der Unterschied zwischen dem Preis der Schulungsdienstleistung und dem Unterstützungsniveau sehr hoch sein und die Lernenden werden diese Differenz selbst ausgleichen müssen, was bei der Umsetzung für die Fächer, die Unterstützung gemäß den Bestimmungen in Beschluss Nr. 46/2015/QD-TTg des Premierministers vom 28. September 2015 erhalten, viele Schwierigkeiten mit sich bringen wird.

Unternehmen, die Arbeitsvermittlungsdienste anbieten, haben sich noch nicht eng mit dem Hanoi Employment Service Center, den Etagen und Satelliten-Transaktionspunkten koordiniert und vernetzt, um arbeitssuchende Arbeitnehmer und Unternehmen, die Arbeitnehmer einstellen müssen, besser zu bedienen und insbesondere die Arbeitssuche von Arbeitnehmern mit Behinderungen zu unterstützen.

Aktivitäten zur Ermittlung und Prognose des Personalbeschaffungsbedarfs von Unternehmen sowie Aktivitäten zur Bewertung des Personalangebots und zur Prognose des Beschäftigungsbedarfs von Arbeitnehmern auf dem Arbeitsmarkt sind quantitativ und qualitativ noch immer begrenzt. Produkte zur Arbeitsmarktprognose sind noch immer begrenzt und manchmal nicht aktuell.

Szene der Frage- und Antwortrunde, Nachmittag des 3. Juli

Diversifizierung der Propagandaformen

Auch der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Vu Thu Ha, wies auf die Ursachen der Einschränkungen und Schwierigkeiten hin. Die Berufsberatung und Schülerorientierung an weiterführenden Schulen und Gymnasien ist aufgrund der Bedürfnisse und Wünsche der meisten Familien und Schüler, die sich für ein Hochschulstudium entscheiden, mit zahlreichen Schwierigkeiten verbunden. Darüber hinaus ist es nicht einfach, in kurzer Zeit die Einstellung der Mehrheit der Bevölkerung und der Studierenden zu ändern, was die Wertschätzung von Abschlüssen und die Wahl einer Berufsausbildung angeht.

Viele Unternehmen, die über Jobbörsen Arbeitskräfte anwerben, werben vor allem um ungelernte Kräfte, während sich einheimische Arbeitskräfte auf Stellen mit höherer Qualifikation bewerben möchten. Arbeitnehmer mit Behinderungen, Arbeitnehmer, die Arbeitslosenunterstützung beziehen, und Arbeitnehmer nach einer Drogenrehabilitation haben ihre Vorstellungen und Ziele hinsichtlich der Arbeitssuche noch nicht klar definiert, was zu Schwierigkeiten bei der Berufsorientierung und -beratung führt.

Die Arbeitsmarktdatenbank fehlt noch und ist nicht synchronisiert. Der Einsatz von Informationstechnologien bei der Analyse, Prognose und Synthese der Arbeitskräftenachfrage ist noch immer begrenzt. Es gibt keine Verwaltungssoftware für Online-Interviews, Datenbankspeicherung, Arbeitsvermittlung, Berufsausbildung und Arbeitslosenversicherung. Daher gibt es kein Tool für eine schnelle und präzise Bewertung des Personalangebots und eine Prognose des Personalbedarfs auf dem Arbeitsmarkt.

Bezüglich Lösungen zur Förderung der Berufsausbildung und der Schaffung von Arbeitsplätzen in der Stadt in der kommenden Zeit sagte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Vu Thu Ha, dass es für die Berufsausbildung notwendig sei, die Qualität der Berufsausbildungseinrichtungen in den Plänen, Programmen und Projekten der Stadt zur Entwicklung der Humanressourcen in der Hauptstadt weiterhin zu überprüfen und zu verbessern und das Netzwerk der Berufsausbildungseinrichtungen in der Stadt für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2045 nach der Verkündung zu planen.

Gleichzeitig sollen die Propaganda und Verbreitung der Parteipolitik und der Staatsgesetze verstärkt werden. Richtlinien der Stadt zur Personalentwicklung und Beschäftigung; die Formen der Propaganda diversifizieren, Nachrichten, Artikel und Kolumnen in der Presse erstellen; Propaganda zum Basisinformationssystem der Kreise und Städte.

Darüber hinaus soll die Verbindung zwischen Berufsbildungseinrichtungen und Jobservice-Centern, Jobbörsen, Jobmessen sowie Innovations- und Gründerzentren gestärkt werden; Studierende bei der Arbeitssuche nach dem Abschluss unterstützen; Verknüpfung der Ausbildung mit der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland auf Vertragsbasis.

Darüber hinaus arbeiten wir weiterhin eng mit Abteilungen, Zweigstellen, Bezirken und Städten zusammen, um den Volksrat und das Volkskomitee der Stadt proaktiv zu beraten, damit diese umgehend Maßnahmen zur Unterstützung der Berufsausbildung der Arbeitnehmer in der Stadt erlassen können, die der sozioökonomischen Entwicklungslage und den Besonderheiten der Hauptstadt entsprechen.

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Quelle: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-day-manh-cong-tac-dao-tao-nghe-va-giai-quyet-viec-lam.html