Sollten Sie sich angesichts der Entlassungswelle bei Banken für dieses Hauptfach entscheiden?

(Dan Tri) – „Ich möchte Bankwesen studieren, aber meine Eltern und Verwandten raten mir alle davon ab, weil dies die Branche ist, die am ehesten durch KI ersetzt wird“, erzählte Nguyen Manh Hung, ein Schüler der 12. Klasse, bei einer Veranstaltung zur Berufsberatung und Zulassung.

Viele der an der Veranstaltung teilnehmenden Studierenden teilten Hungs Bedenken hinsichtlich der Jobchancen im Bankwesen. Was die Studierenden beunruhigt, ist die Gefahr, dass sie – unabhängig von ihrem Studienfach – durch KI ersetzt werden und nach dem Abschluss keinen Job mehr haben.

Hung hat den Bankensektor persönlich sehr gründlich studiert. Die Nachricht, dass im Jahr 2024 Tausende Bankangestellte entlassen werden würden, und die Tatsache, dass seine Verwandten davon abrieten, ließen Hung zögern, da er nicht wusste, ob er seinen Traum verfolgen sollte oder nicht.

Dass die Sanierungswelle kräftig voranschreitet, zeigen die Konzernabschlüsse von 27 börsennotierten Banken für das vierte Quartal 2024.

Die BIDV Bank wird im Vergleich zum Jahr 2023 1.000 Mitarbeiter abbauen, der größte Stellenabbau der letzten 8 Jahre.

VIB baut 517 Mitarbeiter ab. ACB baut 365 Mitarbeiter ab. Bei der Sacombank beträgt diese Zahl 426. Seit 2019 hat die Sacombank mehr als 1.000 Mitarbeiter entlassen.

Auch TPBank, Nam A Bank, ABBank und KienlongBank haben viele Abteilungen gestrafft, die Zahl der entlassenen Mitarbeiter blieb jedoch bei jeder Bank unter 100.

Auf die Frage, ob das Bankwesen noch immer eine lohnende Branche sei, sagte Nguyen Quang Huy, CEO der Fakultät für Finanz- und Bankwesen der Nguyen Trai-Universität: „Die Antwort ist nicht einfach ‚Ja‘ oder ‚Nein‘, sondern hängt davon ab, wie wir die langfristige Entwicklung der Branche und die Anpassungsfähigkeit jedes Einzelnen einschätzen.“

Schüler legen die Abiturprüfung 2024 ab (Foto: Nam Anh).

Herr Huy analysierte, dass die Bankenbranche trotz starker Schwankungen immer noch ein hervorragendes Wachstum bei Vermögen und Gewinnen aufweise. Führende Banken wie Techcombank, VPBank, Vietcombank, MB, BIDV … verzeichnen allesamt jedes Jahr zweistellige Wachstumsraten bei Vermögen, Kapital und Gewinn.

Dies spiegelt nicht nur das starke Entwicklungspotenzial der Branche wider, sondern eröffnet auch viele attraktive Karrierechancen mit einem Einkommen, das stets zu den höchsten auf dem Arbeitsmarkt gehört und im Durchschnitt zwischen 30 und 50 Millionen VND/Monat liegt, in Experten- und Führungspositionen sogar noch höher.

Herr Huy bekräftigte, dass der derzeitige Personalabbau bei den Banken vor allem auf die digitale Transformation und die Umstrukturierung der Geschäftstätigkeit zurückzuführen sei und kein Anzeichen einer Rezession darstelle.

Bei den betroffenen Arbeitsplätzen handelt es sich häufig um traditionelle Kassierer, Mitarbeiter für die manuelle Aktenverarbeitung, einfache Supportabteilungen wie Callcenter-Agenten, Berater usw. Diese Arbeitsplätze werden durch KI-, Chatbot- und RPA-Technologie (Robotic Process Automation) unterstützt.

Gleichzeitig stellen die Banken in vielen wichtigen Bereichen weiterhin massiv Personal ein, unter anderem im Privatkundenvertrieb, im Firmenkundengeschäft, in der Finanzberatung, im Investment- und Vermögensmanagement usw.

Herr Huy sagte außerdem voraus, dass in den Bereichen M&A-Beratung, Anleiheemission und internationale Kapitalbeschaffung ein explosionsartiger Anstieg zu verzeichnen sein wird. Vermögensverwaltung und persönliche Finanzberatung; Risikomanagement, Bankrecht; Digital Banking & Fintech.

Um Chancen im Bankensektor nutzen zu können, betonte Herr Huy, dass flexibles Denken und ein breites Verständnis der Finanz-, Technologie- und Wirtschaftswissenschaften erforderlich seien.

„Obwohl die Bankenbranche stark wächst, können nur diejenigen, die gut vorbereitet sind, die Chancen nutzen. Bankstudenten sollten Finanzwissen mit Technologie kombinieren und mehr über Fintech, KI, Blockchain und Data Science lernen, um ihren Wettbewerbsvorteil bei der Bewerbung um eine Stelle zu erhöhen.

Sie müssen auch in internationale Berufszertifikate wie CFA, FRM, ACCA und CIMA investieren, um Ihre globalen Beschäftigungsmöglichkeiten zu erweitern.

Darüber hinaus wird es immer Personal geben, das in der Lage ist, Kontakte zu Finanz-, Rechts- und Technologieexperten zu knüpfen und mit ihnen zusammenzuarbeiten“, analysierte Herr Huy.

Im Jahr 2024 wird der Benchmark-Score für Bankstudiengänge an öffentlichen Universitäten im Allgemeinen bei etwa 26 Punkten liegen.

Der Schwerpunkt Digital Banking der Banking Academy erreichte 26,13 Punkte. Finanzen – Bankwesen Die Abteilung für Bankwesen der Universität Ho-Chi-Minh-Stadt erhielt 25,47 Punkte.

Auf einer Skala von 30 beträgt die Höchstpunktzahl für Finance – Banking 2 der Academy of Finance 26,85 Punkte.

An der University of Commerce schwanken die Finanz- und Bankstudiengänge um 25-26 Punkte.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/giua-lan-song-sa-thai-nhan-vien-ngan-hang-co-nen-chon-hoc-nganh-nay-20250312190504055.htm