Da sich viele Agenturen und Unternehmen aktiv in der digitalen Transformation befinden, ist die Nachfrage nach Personal im IT- und Softwarebereich stets hoch. Dies ist einer der Gründe, warum die Gehälter von IT-Software-Mitarbeitern oft eine Stufe höher sind als in vielen anderen Berufen.

Abgesehen von der Direktorenebene liegt das Durchschnittsgehalt der in der IT- und Softwarebranche in Vietnam tätigen Personen derzeit zwischen 9 und 40 Millionen VND. Diese Informationen wurden gerade im von TopCV veröffentlichten Recruitment Market Report 2023–2024 veröffentlicht.

Dementsprechend liegen die Gehälter von IT-Software-Mitarbeitern auf der Mitarbeiter-/Spezialistenebene mit 1 bis 4 Jahren Erfahrung zwischen 9 und 22 Millionen VND pro Monat.

In einer höheren Position als Teamleiter beträgt das Gehalt, das sie erhalten können, normalerweise zwischen 19 und 33 Millionen VND. Bei einer Beförderung zum Manager oder Abteilungsleiter können in der IT- und Softwarebranche tätige Personen ein Gehalt zwischen 22 und 40 Millionen VND erhalten.

Selbst als Praktikant können Personen, die in der IT-Branche arbeiten, ein Gehalt von 3–5 Millionen VND/Monat erhalten. Mittlerweile erhalten neue IT-Absolventen (mit weniger als einem Jahr Erfahrung) ein durchschnittliches Gehalt von etwa 8 bis 15 Millionen VND.

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IT-Software ist eine der Branchen, die im Jahr 2023 in Vietnam nach Humanressourcen „dürsten“. Foto: Nam Khanh

In den 12 untersuchten Berufsgruppen, von der Teamleiterposition abwärts, liegt die IT-Softwarebranche beim Gehalt aktuell auf Platz 1.

Insbesondere erhalten IT-/Software-Mitarbeiter mit 4–6 Jahren Berufserfahrung ein um 18–83 % höheres Gehalt als Mitarbeiter in anderen Berufen wie Vertrieb, Kommunikation, Marketing, Werbung, Bildung, Versicherungen, Import/Export, Bankwesen, Finanzen, Gesundheitswesen, Pharmazie usw.

Auf der Management- und Abteilungsleiterebene liegt das Gehalt von IT-Mitarbeitern an zweiter Stelle, knapp hinter dem Versicherungssektor (25 % niedriger), übertrifft aber die Gehälter der übrigen Branchen deutlich (14–82 % höher).

Auch im IT-Bereich gibt es zwischen den Branchengruppen große Gehaltsunterschiede. Demnach sind die Gehälter in der Softwarebranche, der Anwendungsentwicklung, im Datenbankmanagement, im Cloud Computing, im Benutzersupport und im Projektmanagement am höchsten.

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Statistiken zu Durchschnittsgehältern in der Software- und Anwendungsentwicklungsbranche. Einheit: Dong

Insbesondere in der Software- und Anwendungsentwicklungsbranche liegt das Gehalt von Webprogrammierern, Spieleprogrammierern, Embedded-Programmierern und Anwendungsprogrammierern zwischen 15 und 36 Millionen VND, wenn sie über 1–3 Jahre Erfahrung verfügen. Mit 3–5 Jahren Erfahrung können sie ein Gehalt von 24–50 Millionen VND erhalten, mit über 5 Jahren Erfahrung sind es 36–60 Millionen VND.

In gefragten Branchen wie Datenbank- und Cloud-Computing erhalten Mitarbeiter mit 1–3 Jahren Erfahrung 16–30 Millionen VND pro Monat. Dieser Betrag erhöht sich von 27 auf 60 Millionen VND, wenn sie über 3–5 Jahre Erfahrung verfügen.

Wenn Sie Aufgaben wie Projektmanagement oder Brückenpersonal übernehmen, liegt das Gehalt für diese Position zwischen 12 und 50 Millionen VND für Mitarbeiter mit 1–3 Jahren Erfahrung. Sie können ein Gehalt von 26–57 Millionen VND erhalten, wenn sie über 3–5 Jahre Erfahrung verfügen.

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Statistiken zu Durchschnittsgehältern einiger Branchengruppen im IT-Bereich. Einheit: Dong

Andere IT-Berufe wie Sicherheitsspezialisten, Systemadministratoren, Netzwerkspezialisten, Datenspezialisten … haben oft etwas niedrigere Gehälter als die oben genannten Gruppen. Das Grundgehalt für Arbeitnehmer mit 1–3 Jahren Erfahrung beträgt jedoch ebenfalls 12–36 Millionen VND und bei 3–5 Jahren Erfahrung 15–48 Millionen VND.

Die Zahlen variieren je nach Berufserfahrung, Unternehmensgröße und spezifischem Bedarf an anderen Fachkenntnissen. Allerdings beziehen sich die oben genannten Statistiken nur auf das Monatsgehalt und beinhalten keine Boni und andere Leistungen.

Laut dem Rekrutierungsnetzwerk TopCV ist IT-Software neben Wirtschaft/Vertrieb die Branche mit dem größten Personalbedarf in Vietnam im Jahr 2023. Dies sind auch die beiden Branchen, für die die meisten Stellenausschreibungen veröffentlicht wurden.

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